课程定位

围绕员工职业意识、素养和行为，结合工作实践梳理自我定位及工作效能提升方法。

课程模块

一、树立职业化的心态

• 1、自动自发的积极心态
• 2、谦虚好学的空杯心态
• 3、心怀大爱的感恩心态
• 4、设身处地的宽容心态
• 5、迈向成功的老板心态

二、提升职业化的素养

• 1、要事第一的时间管理
• 2、不打折扣的执行能力
• 3、魅力十足的商务礼仪
• 4、知人知心的沟通技巧

三、课程总结与行动计划

• 三、课程总结与行动计划

师资信息

国家注册高级企业培训师
美国认证协会（ACI）注册国际职业培训师(CIPL)
2187国际培训精英联盟执行委员
北京第一家众筹平台“股东汇” 执行董事
北京飞度网络科技有限公司（人人投） 众筹股东
一位既做学问又做企业的实践者
一位既讲课又做管理的思想传播者
主讲课程：
《卓越员工职业化修炼》、《职业生涯规划》、《80、90后入职第一课》、《你在为谁工作》、《团队沟通与执行力》、《90后小鲜肉管理》、《高效沟通技巧》等；
讲师授课风格：
廖老师从自身实践及亲身经历中体会,发现多数的培训是三分钟热度，培训后的效果并不明显，学完之后学员也并没有转化到实际工作中，经过廖老师不断的深入研究与实践，并凭借五年多的企业管理经验、服务企业的心得体会，廖老师采用“教练式+辅导式”的授课原则，本着“授吾所行，行吾所讲”、“不仅知道，更要做到”的培训理念，采用“视频观赏、小组研讨、互动游戏、案例分析、情景模拟、 教练点评”六大授课形式，目的让学员能快速掌握并在实际中运用，以成果为导向从学员实际问题入手，帮助学员成长，助力企业创造最大绩效。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。