从现场主管的职责与能力开始,学习标准工时、标准化作业和异常效率管理,结合排程、4M1E产前准备与进度控制,再通过教导时间表和四阶段法提升员工指导能力。本期安排:2026年11月23日,南京。
| 开课日期 2026年11月23日—2026年11月24日 | 开课地点 南京 |
| 学习费用 1580元/人 | 学制 2天 |
课程定位
围绕人员、现场技术、交货期与工作教导开展生产现场管理。
学习收获
- 学习生产现场管理理念和改善方法,提升现场与生产体系建设能力。
课程模块
第一部分、生产现场的组织及人员管理
- ◆角色认知—对自己和环境的分析
- ◆现场工作管理人员职责的5个要求
- ◆现场管理人员的基本职业标准
- ◆现场管理人员基本的工作认识
- ◆现场管理人员必备的五个条件
- ◆现场管理人员的能力
- ◆如何提升现场人员的执行力
第二部分、现场管理与改善的根:管理人员应掌握的技术
- ◆现场管理的定义与现况缺失分析
- ◆标准工时的定义
- ◆标准工时的实际测定
- ◆标准化作业管理的基本步骤
- ◆现场管理技术、特点及方法 信息管理、物料管理 仓库货物管理、搬运管理 作业方法、设备管理 生产现场的管理
- ◆日常常用管理工具的使用与工作技巧◆现场管理要抓三件事
- 1.关键管理
- 2.异常管理
- 3.效率改善
- 案例:你会如何处理这件事?
- ◆生产现场问题解决的系统思维方法
第三部分、现场管理与改善利器一:生产现场交货期管理
- ◆制定生产计划的作用
- ◆计划不确定因素的影响
- ◆计划执行无效与无效透析
- ◆如何将工作分层别类
- ◆制定生产计划的常用工具
- ◆生产计划排定考虑因素
- ◆生产排程的高明做法
- ◆生产计划排定的原则
- ◆生产进度控制步骤
- ◆生产进度随时掌控
- ◆依据“4M1E”做好产前准备
- ◆生产进度落后采取的措施
- ◆日程分析(生产周期分析)
- ◆在制品占用量分析示意图
第四部分、现场管理与改善利器二:指导员工的技巧
- ◆工作知识的教导
- ◆教导前的准备
- ◆指导员工的技巧
- ◆实例:教导時間表
- ◆正确的工作教导四阶段法
- ◆工作教导应有的理念
适合人群
企业中的生产管理、工程技术人员、计划人员、班组长等
师资信息
专家老师
由专家讲授,运用实战案例分析课程问题。
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

