课程定位

通过行动学习、录像反馈和当场点评训练内训师，结合四五六故事法、五线谱设计及PPT实作，把表达经验转成可练习的教学流程。

学习收获

• 认识培训师角色，练习应对演讲紧张和情绪管理。
• 改善职业着装、风范及肢体表达。
• 学习语言表达与总结技巧。
• 练习课堂互动、掌控和问题处理。
• 学习课程设计与PPT制作方法。

课程特色

• 以思维导图进行结构设计，结合行动学习、现场摄像、即时反馈与点评。
• 工具素材包括PPT设计二个化、五线谱、文字变图四步法、1000游戏、300故事、1000张3D模型和300张模板。

课程模块

导论：

• 知己知彼——TTT培训基础
• 1、成人学习的特点：学习金字塔、不同类型的学习风格
• 2、开发全脑智能
• 3、培训师的职责：经验总结者、技能传播者、变革推动者
• 4、培训师三重角色：编、导、演
• 5、培训师八大能力

修心

• 一、心想事成——培训师的心理建设
• 1、培训师职业化的4大心态：勇敢、包容、放下、分享
• 2、认识恐惧与紧张
• 3、克服紧张的5大方法
• 演练：解放天性训练、表演训练、突破自己训练

修形:

• 二、形神兼备——培训师的职业风范
• 1、女性培训师职业形象：职业着装、仪容仪表、精神面貌
• 2、男性培训师职业形象：职业着装、仪容仪表、精神面貌
• 3、培训师的形神兼备：身法、手法、步法、眼法
• 演练：形神兼备训练

修言:

• 三、一鸣惊人——培训师专业表达技巧
• 1、挖掘表达的内涵：表——达
• 2、夯实语言的基础：定力乃口才之根（眼定、心定、身定）
• 3、提升语言的质量：语气语调、轻重缓急、句读停顿、语境营造、真声假声、五觉语言、“四五六”讲故事法
• 4、把握表达的原则：深入在己 浅出给人、通俗语言 确保易懂
• 5、建立表达的逻辑：概述、条理、归纳
• 练习：思维导图之全感官表达
• 练习：思维导图—结构化表达
• 演练：语境造心境训练、讲故事训练等。

修智:

• 四、行云流水——培训师精彩呈现之道
• 1、上场与下场
• 2、印象深刻的自我介绍
• 3、先声夺人的开场导入
• 4、余音绕梁的收结方法
• 练习：思维导图——表达流程设计
• 演练：自我介绍训练、开场白训练
• 五、推波助澜——培训师促动技巧
• 1、培训破冰和培训氛围创造：游戏、幽默、故事
• 2、互动提问：穿针引线
• 3、有效应答：专业巧妙
• 4、激发学员学习欲望
• 练习：思维导图绘制多感官促动
• 六、处变不惊——培训师控场技巧
• 1、自我：遗忘内容、自己讲错、时间失控
• 2、学员：学员走神、窃窃私语、接打手机、学员睡觉、有意挑衅、遭遇高手
• 3、环境：外部噪音、设备失控（笔记本、投影仪、话筒、音响）
• 演练：课堂高压训练、困难场面应对训练

修课:

• 七、高屋建瓴——培训课程开发与设计
• 1、确定培训内容：起名字、搭框架、定内容
• 练习：思维导图规划课程内容
• 2、确定培训方法：角色扮演、小组讨论、案例分析、游戏带动、实战模拟
• 3、课程说明书与授课计划制作
• 4、演示文件PPT设计：母版、风格、布局、颜色、动画、逻辑
• 5、案例与练习手册的设计
• 提供工具：PPT设计二个化、五线谱课程设计法、文字变图四步法、1000个游戏库、300个故事集、1000张PPT3D设计模型、300张设计模板
• 演练：PPT设计训练、五线谱制作训练

总结：5分钟精彩展示

• 总结：5分钟精彩展示

师资信息

IEI国际室内体验式学习研究中心 首席讲师
IPTA国际职业训练协会 授权教练
微课程开发技术 创始人
中国培训技术研究院 首席培训师
中企智汇金牌讲师
谷歌公司特约培训师、实战培训讲师。曾在清华大学企业集团、谷歌等企业及管理咨询公司从事销售和管理，担任销售总监、资深培训师，为企业提供常年课程开发顾问服务。擅长微课程开发、培训技术、体验式学习、思维导图TTT及课程开发。其1+3结果导向训练模式注重企业实际问题，相关培训获得过90%以上满意度反馈，服务企业长期合作项目。
服务客户：
通信行业：四川移动10期、四川移动客服中心4期、德阳移动2期、泸州移动、眉山移动、宜宾移动、福建移动2期、河南移动5期、河南移动客服中心4期、南阳移动、洛阳移动、安徽移动2期、辽宁移动3期、广东移动、河北电信12期、江苏电信、山东电信、河南联通2期、黑龙江移动4期、鸡西移动3期、牡丹江移动7期、七台河移动、伊春移动、河北移动、贵州移动、广西移动2期、 辽宁移动5期、湖北移动、襄阳移动、湖北移动客户中心、十堰移动、甘肃移动、郴州移动、巴中移动、吉林移动、北京联通、北京移动3期、荆门移动、齐齐哈尔移动
金融行业：中国银行8期（江苏省中行）、滨州中国银行
工商银行3期（浙江省工行、江苏省工行、山东省工行、济南省工行、绍兴工行、台州工行）、
建设银行6期（山东省行2期、苏州分行、湖南省行2期、浙江省行、湖州建行、台州建行、辽宁建设银行3期）、
农业银行泰州分行、农业银行重庆分行
山东邮储银行（省行、菏泽分行、济宁分行）、三门峡商业银行、温州人寿、华泰人寿、深圳邮局、瑞丰银行2期、兴业银行总行4期、招商银行上海分行、扬子银行、信泰人寿、张家港农村商业银行、玉环合作银行、光大证劵、曲靖商业银行、交通银行
制造行业：富士通天2期、东风小康3期、国家核电山东院3期、杰事杰集团2期、雅莹服装3期、太原钢铁3期、中策橡胶4期、阿特拉斯科普柯、海力士恒忆半导体、雷盛中国、长城科技集团、米其林轮胎、比亚迪汽车、东安汽车发动机、三一重工、解放军5719工厂、中国重汽、国家电网天津公司、中国印钞造币总公司、好孩子集团、江铃汽车集团、厦门银鹭集团、大新华物流、韩国奥技科、双环传动、韩国晓星集团、郎新科技集团、上海杰事杰集团、大华集团、金域医疗、华海药业、登康口腔护理、运通汽车、成都航利集团、海南华森、万创物流、亚士创能、中国印钞造币总公司、金风科技、浙江新化股份、扬农化工集团、浙江奥星电子、浙江金鹭集团、龙净环保、日本信浓株式会社、韩国TPC株式会社、香港ALLIANCE集团、韩国奥技科、可博实业、深圳长城科技集团、东安汽车发动机、御能动力、浙江富和家具、华润雪花啤酒、养生堂、上海医药集团、美的冰箱、格力凯邦电机、格力凌达机电、美国汉胜工业、福建圣农集团、新安化工、浙江华锋集团、盾安集团昆山统一企业、无锡地铁、大连中集集团、河南驼人集团、浙江永强集团、朝阳区人民检察院、宁波博威集团、深圳康佳学院、日立电梯、全志科技、北京华润集团、武汉天喻信息、江淮动力、美的集团、一汽模具3期、一汽技术中心5期、一汽总医院、一汽富奥、法尔胜集团、南方航空等著名企业。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。