| 开课日期 2026年11月7日—2026年11月8日 | 开课地点 广州 |
| 学习费用 3800元/人 | 学制 2天 |
课程定位
面向中基层管理者、部门负责人和新晋管理者,围绕团队氛围、业绩与执行的平衡,学习根据员工能力、意愿及工作情境选择管理策略,并落实结果承诺与跟进。
课程特色
- 比较六种管理策略的定义、优缺点与适用范围,联系突发底线、团队受挫、重要决策、情感凝聚、人才培养及新人指导等情境。
- 通过六策略分享PK、GE与德鲁克、西游记及古代管理智慧案例,分析员工能力意愿,并组合主打、辅助和平衡策略。
- 以4R结果、责任、监督和激励为执行四部曲,运用YCYA两次Yes、Check与Award连接任务承诺、过程结果检查、完成汇报和及时反馈。
课程模块
第一章、明确角色——管理者还是领导者?
- 1、领导者的三件事而不是三把火
- 2、管理者和领导者的区别
- 3、为什么要成为拥有 领导能力 的管理者
- 4、领导者是传播者
- 5、管理的终极目标
第二章、管理策略篇:平衡管理者的六种管理策略
- 1、高压式:
- 定义:我怎么说,你就怎么做,要求立即服从
- 优点:简单、快捷、执行力强
- 缺点:团队氛围压抑、员工缺乏创新
- 适用范围:突发事件、底线事件
- 2、权威式:
- 定义:描绘远景与蓝图,并带领团队从一个胜利走向另一个胜利
- 优点:一呼百应、思想高度统一
- 缺点:一言堂、思维依赖、决策风险高
- 适用范围:当团队受到挫折时
- 3、民主式:
- 定义:集思广益,群策群力,达成共识,再行动
- 优点:思想多元化,降低决策风险;释放话语权,增强责任感
- 缺点:效率较低,出现假民主、有时真理掌握在少数人手里
- 适用范围:做重要决策时
- 4、组织式:
- 定义:用情感的纽带来凝聚人心
- 优点:管理人性化,忠诚度、归属感强
- 缺点:容易培养庸人、团队成员竞争意识不够强烈
- 适用范围:需要拉拢一个人时,需要听到真心话时
- 5、前导式:
- 定义:给你空间,给你舞台,由你发挥
- 优点:可激发员工的热情,员工可尽情展示自己的才华
- 缺点:对下属要求高,领导得看准人
- 适用范围:需要培养人才的时候
- 6、教练式:
- 定义:你不会,我就教你
- 优点:迅速提升员工的能力,让组织的知识、经验、技能得到有效传承
- 缺点:员工对领导形成依赖,对领导的培养能力要求较高
- 适用范围:当新人较多时
- 7、分享PK:六种管理策略分别是什么?各种策略的优缺点是什么?合适使用效果最佳?
- 案例分析:GE总裁对德鲁克是用的哪种管理策略?
- 案例分析:西游记中唐僧给我们带来哪些管理启示?
- 8、员工准备度——工作能力与意愿的分析
- 9、员工状态的定义与分类
- 10、如何运用领导方格提升团队竞争力(管理策略组合):
- 主打策略
- 辅助策略
- 平衡策略
- 11、向古人借智慧,向古代帝王学管理
第三章、管理工具篇: YCYA-承诺管理系统
- 1、执行不力的表现
- 2、执行的定义:执行是有结果的行动!
- 3、执行四部曲:4R
- 3.1 R1:结果定义清楚:心中有结果,执行有效果!
- 3.2 R2:一对一责任:千斤重担众人挑,人人头上有指标!
- 3.3 R3:监督检查,讨论希望、执行行为与过程跟进的关系。
- 3.4 R4:及时激励,讨论奖惩反馈与执行的关系。
- 4、管理实用工具:YCYA-承诺管理系统
- Y:Yes,接到任务指令后,明确做出承诺
- C:Check,检查,检查人对执行人的过程和结果进行监督和检查
- Y:第二个Yes,任务完成后,要明确向指令发出人汇报结果完成情况
- A:Award,奖惩,根据检查结果,即时奖惩,“奖惩不过夜”
适合人群
企业中基层管理层、部门主管、部门经理及新晋管理者等。
师资信息
刘老师。
团队管理训练专家
曾任王氏华高科技集团培训经理
香港位元堂药业控股有限公司营销总监
香港金至尊实业有限公司培训中心总监
PTT国际职业培训师、实战型体验式培训专家
已成功被60余家企业返聘10次以上。
10年培训规划及销售工作经历,6年职业培训经历,1000场现场授课经验,受训学员10万余人
锦心绣嘴、精明干练、轻松幽默、方法多样、注重学员互动、有趣、有料、有道。
1、讲师讲解(强调重点、要点和难点,将专业术语通俗化,帮助学员理解)
2、电影分享(通过精彩电影片段欣赏,给于学员启发)
3、头脑风暴(运用团队的智慧发现问题、分析问题、解决问题,从而达到学以致用的目的)
4、游戏互动(将深奥的理论融入轻松的游戏之中,在笑声中学习和领悟)
《管理者的传播技能——TTT企业培训师培训》、《平衡管理者的六种能力——如何营造和谐的管理生态》、《提升团队执行力》、《MTP中层主管管理技能训练》、《如何塑造和提升职业竞争力》、《擦亮你的职场品牌》、《士兵突击:从草根到精英的蜕变》、《有效沟通技巧》、《阳光心态与职业素养提升》、《从校园人到企业人——新进大学生的职业化训练》
平安银行、中国建设银行、渣打银行、邮政储蓄银行、中信银行;太平洋保险、中国人寿保险、中国人保、安泰保险、安联保险、平安保险、泰康人寿保险;招商证券、中兰德担保、光大证券、平安证券、沙河高尔夫、西湖春天(餐饮)、元味(餐饮)、广州燃气、深圳市卫生局、深圳市国土局、中国人才热线、八方人才、联运通(物流)、深圳航空、丑小鸭美容美发、真没天使(美容院)、美姿美容(美容院)、雪晶美容(美容院)、三星电子(韩资企业)、赛格三星、爱铭数码(韩资企业)、神华集团、赛意法、致达五金模具、旺胜五金(台资)、申泰电子(美资企业)、辉彩灯饰(台资)、建达灯饰、安科讯实业、金培电子、豪恩集团、邦泽电子、亿伟锂能电池、中国化工集团、江南制衣、喜高实业、奇立田(台资)、长城电脑、联众不锈钢(台资)、家豪家具……
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
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