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当前位置:新中华学习网 >> 公开课>> 市场营销 >> 销售团队管理与回款管理:提升团队效能的关键
销售团队管理与回款管理:提升团队效能的关键
  • 开课地点:深圳
  • 开课日期:2026/11/6
  • 学习费用:4380元
  • 学制:2天
把销售团队角色、例会、协作与应收账款管理衔接起来,结合客户欠款分析、DSO、催收流程和沟通谈判,讨论回款推进与信用风险预防。本期安排:2026年11月6日,深圳。
开课日期
2026年11月6日—2026年11月7日
开课地点
深圳
学习费用
4380元/人
学制
2天

课程定位

面向销售管理者、销售人员及相关职能人员,同时关注团队建设与回款实务,通过案例、讨论和客户情境分析,梳理销售过程管理、逾期沟通与事前事中事后风控。

学习收获

  • 了解销售团队形成与团队精神,学习团队建设基本步骤。
  • 学习高效能销售团队建设的理念、方法和工具,训练沟通、协作、执行、信任及激励能力。
  • 提升成员角色认知,学习销售团队目标管理方法和技巧。
  • 学习团队压力管理及冲突管理。
  • 讨论团队精神创新与企业竞争力的关系。
  • 学习账款回收基本步骤、理念、方法及工具。
  • 结合客户情境学习回款行动安排与损失风险防范,不承诺固定回款结果。

课程特色

  • 六讲从管理者角色素质、团队精神及分工协作,进入逾期账款、沟通谈判和风险管控,结合例会、表格及案例研讨。
  • 使用DSO、十六字主导思想、五字策略、四原则、七细节、四流程和四封函件时点,比较不同客户类型与沟通风格。
  • 通过催收九项实际方法、七类战术和六类常见情境的识别与合规风险分析,联系信用管理三环节、六步、七方法及事前事中事后措施。

课程模块

第一讲优秀销售管理者角色认知及素质模型

  • 一、优秀销售管理者角色认知及素质模型
  • 1、销售管理者工作现状调查(现场互动)
  • 2、销售管理者角色定位
  • 1)对上司
  • 2)对下属
  • 3)对同级
  • 3、销售管理者的四种类型
  • 1)业务员型
  • 2)精英型
  • 3)官僚型
  • 4)堕落型
  • 4、骨干销售精英与销售管理者的区别
  • 1)组织中位置
  • 2)职责范围
  • 3)工作对象
  • 4)工作技能
  • 5)评价标准
  • 6)自我实现
  • 5、销售管理者常见的四种角色错位
  • 1)一方诸侯
  • 2)民意代表
  • 3)自然人
  • 4)传声筒
  • 6、优秀销售管理者素质模型
  • 1)核心性素质:领导思想道德素质
  • 2)平台性素质:领导身心素质
  • 3)器用性素质:领导能力素质
  • 4)基础性素质:领导人格特征
  • 多个案例分析、现场探讨输出解决方案

第二讲 高效能销售团队意识与精神分析

  • 二、高效能销售团队意识与精神分析
  • 1、销售团队的基本概念
  • 1)销售团队定义
  • 2)销售团队的基本要素
  • 2、高效能销售团队精神、卓越销售团队特征
  • 1)销售团队精神的概念
  • 2)卓越销售团队的主要特征
  • 案例分析:蚂蚁军团、狼性团队、大雁团队给我们的启示
  • 多个案例分析、现场探讨输出解决方案

第三讲 高效能销售团队建设与分工协作

  • 三、高效能销售团队建设与分工协作
  • 1、高效能销售团队过程建设的三把宝剑
  • 1)销售例会的目的、内容及注意点
  • A、销售例会
  • B、业务早会及文化早会
  • C、业务晚会
  • D、月度会议、周例会、月例会等
  • 2)如何更好的进行时间管理
  • 3)销售管理表格的设计与推行
  • 2、如何打造一支卓越的高效能团队的五大步骤
  • 3、高效能销售团队的八大角色分工
  • 1)实干家
  • 2)协调员
  • 3)推进者
  • 4)智多星
  • 5)外交家
  • 6)监督员
  • 7)凝聚力
  • 8)完美主义者
  • 4、高效能销售团队的有效协作
  • 1)卓越销售团队的团队氛围
  • 2)跨部门协助的氛围营造
  • 3)卓越销售团队常见五大问题分析与解决
  • 5、高效能销售团队的愿景与价值观
  • 6、高效能销售团队人员自我激励与发展
  • 多个案例分析、现场探讨输出解决方案

第四讲 应收款背景及逾期账款催收实战策略与技巧

  • 四、应收款背景及逾期账款催收实战策略与技巧
  • 1、应收款背景分析
  • 2、欠款主要原因分析
  • 3、清收逾期账款的主要方法
  • 1)直截了当(四种不同的话术分析)
  • 2)行动前了解原因
  • 3)找最初联系人
  • 4)不做出过激行为
  • 5)当机立断根据时间节点收款
  • 6)竞争性的收款策略
  • 7)收款的精神竞争
  • 8)如何应对客户借口
  • 9)诉诸法律(账款回收的法律情况分析)
  • 多个案例分析、现场探讨输出解决方案

第五讲 建立正确的催收思路与沟通谈判技巧

  • 五、建立正确的催收思路与沟通谈判技巧
  • 1、逾期账款产生的原因
  • 2、逾期账款的欠款分析
  • 1)签约合同的不严谨
  • 2)交货延期
  • 3)产品质量问题、服务问题
  • 4)事前承诺未兑现、没有达到客户预期
  • 5)客户资金周转困难
  • 3、建立合理的应收账款管理流程
  • 4、平均应收账款DSO分析法
  • 5、应收账款的16字催收主导思想
  • 6、应收账款催收的五字策略
  • 7、应收账款催收的四项原则
  • 8、应收账款催收的七大细节
  • 9、对于不同类型企业的不同催收方法
  • 1)小企业
  • 2)大企业
  • 3)好企业
  • 10、应收账款催收的四大流程
  • 11、应收账款催收的不同场景应对
  • 12、四封催款函的具体内容与发出时间分析
  • 13、应收账款催收的高效沟通技巧
  • 1)何为有效的沟通
  • 2)沟通的定义、高效沟通的定义
  • 3)五种沟通风格的了解与分析
  • 4)沟通技巧的八字法则--倾听、回应、赞美、提问
  • A、如何进行沟通技巧提升
  • B、如何倾听的四大原则
  • C、如何进行赞美
  • D、如何进行提问的六大方法
  • 工具:沟通风格小测更好的了解自己
  • 14、解决分歧的四种方法
  • 15、货款回收谈判常见战术的识别与合规风险辨析
  • 1)“红黑组合”话术的识别与合法沟通边界
  • 2)“欲擒故纵”情境的识别、诚信与沟通风险
  • 3)“虚张声势”的识别与信息核实
  • 4)“制造负罪感”式压力话术的识别与伦理边界
  • 5)“面子换里子”情境中的利益表达与合法沟通
  • 6)“最终时间”约定的真实性与沟通边界
  • 7)“同时协助法”的协调沟通情境讨论
  • 16、货款回收谈判常见状况的识别与应对
  • 1)识别“画大饼”式承诺并核实信息
  • 2)“苦肉计”情境的识别与事实核实
  • 3)识别“圈套”及相关谈判风险
  • 4)“蚕食策略”的识别与边界管理
  • 5)虚假信息的识别与核查
  • 6)“威胁离开”情境的识别与理性回应
  • 多个案例分析与现场探讨:运用课程工具分析各自客户,形成合法沟通、回款推进与风险管理的具体行动方案。

第六讲 应收账款催收中的风险管控

  • 六、应收账款风险防范与管控
  • 1、应收账款管理的误区
  • 2、账款风险的表现形式
  • 1)账款风险信号有哪些
  • 2)账款风险给企业带来的危害
  • 3)账款风险的规避方式有哪些
  • 4)账款风险的预警机制有哪些
  • 5)账款风险的防范制度有哪些
  • 3、应收账款的信用管理模式建立
  • 1)信用管理模式的三个环节
  • 2)控制环节的六步管理法
  • 3)主要措施管理的七大方法
  • 4)事前事中事后的三大管理措施
  • 多个案例分析、现场探讨输出解决方案

适合人群

企业销售管理者、销售人员、职能部门人员等。

师资信息

邓波老师。
销管理实战专家
16年营销实战及管理经验
9年商业培训师经验
北京师范大学工商管理硕士
世界500强企业营销培训首席讲师
国际建材家居行业营销培训专业导师
国内著名实战派营销管理专家、企业教练
曾任:霍尼韦尔朗能电器(广东)有限公司 | 华北大区总监
曾任:TCL-罗格朗国际电工(惠州)有限公司 | 市场部经理、江西办事处总经理
曾任:昆明嘉和泵业有限公司 | 华中大区总监
擅长领域:销售团队管理、销售技巧、大客户营销、谈判技巧、工业品营销、经销商开发管理、渠道开发管理、营销策划、销售管理者技能提升、导购技巧等
邓波老师拥有国内企业、知名外企、世界500强不同企业的销售及营销与管理的工作背景,其25年的丰富工作经历中有16年营销实战及管理经验,9年商业培训师经验,曾任TCL罗格朗(外企)、霍尼韦尔(世界500强)高管,在TCL罗格朗工作期间所负责的区域业绩均位居公司前列,共计培养办事处总经理3名;策划多项大型活动和会议,如2006年美爵系列新品上市100多家媒体80多名商家参与,现场达成订单近2000万元。
老师在霍尼韦尔工作期间,所负责的区域成为公司唯一一个连续五年增长的区域,销量增长了300%以上,同时兼任公司的内训师,负责各地经销商的培训工作,进入培训行业以来已服务客户数千家,受众几万人,以销售技能、大客户营销、经销商开发管理、商务谈判、工业品营销、销售团队管理、导购技巧、营销策划、渠道开发管理等课程为主。曾获对实战、落地、实用、亲和授课风格及课堂氛围的积极评价。
1.任职霍尼韦尔期间,参与公司销售计划及营销战略的制定,负责河南、河北、山西三省的业务,连续五年增长及完成率均排名全国第一,市场占有率提升了20%左右。
2. 任职TCL-罗格朗公司江西办事处总经理期间,2004年销量与去年同期相比增长350%,入职市场部经理期间,成功策划多项大型推广活动及组织大型会议,取得巨大的成效,如美爵新品在上海的发布会达成现场订单近2000多万元,在行业内引起了巨大反响。曾在一年多的时间里,实现销量同比增长220%,业绩名列公司前茅。
《赢在细节——大客户营销技能提升特训》
《渠道为王——营销渠道开发与管理》
《谋定天下——营销策划能力提升特训》
《共赢天下——超级销售高效商务谈判技能提升特训》
《狼行天下——卓越销售团队打造特训》
《销售赋能——超级销售冠军销售技巧提升》
《攻无不克——工业品营销技能提升特训》
《市场为王——市场调研与市场分析》
《现金为王——临近年底,你的应收账款到账了吗?》
《王者风范——经销商经营能力及业绩提升》
实战:课程内容的实战性,源于邓老师近二十年的营销及市场工作经验,源于现实高于现实。
实用:内容结合实际工作,注重实践应用。
实操:采用互动和实操,由浅入深组织学习。
适度:结构严谨,松弛有度,紧扣主题,落地执行效果好。
实效:成功案例、图片赏析等情景互动,极大的提升实效性。
实趣:知识结构博学多闻,案例分析雅俗共赏,易学、有趣。
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温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

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