把内部审计流程、财务风险评估与内部控制体系贯通,结合分析性复核、审计抽样、沃尔评分和Z-Score,延伸到控制活动、自我评价、业务流程重组及内控手册编写。本期安排:2026年11月7日,重庆。
| 开课日期 2026年11月7日—2026年11月8日 | 开课地点 重庆 |
| 学习费用 3600元/人 | 学制 2天 |
课程定位
面向财务与内审管理人员,以案例联系内部审计、风险管理和内部控制三者关系,讨论诊断、评价与改进的具体方法。
学习收获
- 通过案例建立对内部控制体系完整、系统的认识。
- 学习诊断内部控制缺陷、评价效果并提出改进的方法。
- 学习财务风险评估及控制、防范措施。
- 理解内部审计、财务风险管理与内部控制之间的联系。
课程特色
- 联系经营合规、资产安全、报告真实完整、经营效率和发展战略,讨论内控系统及内部审计发现异常的作用。
- 结合统一润滑油资金管理、西门子采购、《白毛女》客户信用管理等案例,学习风险清单、测试底稿、缺陷认定与手册编写。
课程模块
内部审计篇
- 一、审计相关理念
- (一) 内部审计的发展历程
- 1) 国际内部审计师协会关于内部审计的定义变迁及其概念重点
- 2) 中国审计协会关于内部审计的定义
- (二) 当前内部审计的先进理念与发展趋势
- 1) 内部审计的先进理念
- ①在审计内容上,强调以管理审计为重点
- ②在审计策略上,采取参与、合作的方式
- ③注重将审计结果的传递作为向管理当局提供服务和帮助的良好机会
- 2) 内部审计的发展趋势
- ①从回顾历史到着眼未来
- ②从强调控制到关注风险
- ③从强调独立到注重价值
- ④从会计、审计知识到复合知识结构
- ⑤从经营审计到战略审计
- ⑥从强迫接受到自愿进行
- (三) 设置内部审计部门的原因及其审计环境的优化
- 1)设置内部审计部门的原因
- 2)审计环境的优化
二、从审计流程的角度探讨审计实务问题
- (一)审计计划阶段
- 1)了解被审计单位
- 2)确定审计范围以及审计重点
- 3)确定重要性水平,评估审计风险
- 4)拟订项目审计计划与审计方案
- (二)审计实施阶段
- 1)符合性测试
- 2)实质性测试
- (三)审计报告阶段
- 1)审计结果汇总与试算平衡
- 2)审计结果的沟通
- 3)审计报告的结构与撰写技巧
三、主要审计实务问题探讨
- (一)分析性复核
- 1)分析性复核的概念
- 2)分析性复核在审计不同阶段的运用
- 3)运用分析性复核时的注意事项
- (二)审计抽样
- 1)经验抽样的实施步骤与要点
- 2)随机抽样的实施步骤与要点
- (三)几种特殊类型审计的实施
- 1)遵循性审计
- 2)经济性审计
- 3)效果性审计
- 4)效率性审计
财务风险及防范篇
- 一、财务风险的一般概念、种类、特征及其成因分析
- (一)财务风险的一般概念
- 1)财务风险的概念
- 2)财务风险与经营风险的关系
- (二)财务风险的特征
- 1)客观性
- 2)全面性
- 3)不确定性
- 4)激励性
二、财务风险的评估模型
- (一)经营亏损预警
- (二)资金链预警
- (三)沃尔比重评分法
- (四)Z-Score模型
内部控制篇
- 一、内部控制概论
- (一)内部控制的概念
- 1)内部控制的概念
- 2)内部控制的要素
- (二)内部控制的分类
- 1)按控制内容分类
- 2)按控制地位分类
- 3)按控制功能分类
- 4)按控制时序分类
- (三)内部控制的原则
- 1)全面性原则
- 2)重要性原则
- 3)制衡性原则
- 4)适应性原则
- 5)成本效益原则
二、内部控制规范体系
- (一)内部控制规范体系的组成及其架构
- 1)基本规范
- 2)评价指引
- 3)审计指引
- 4)应用指引
- (二)内部控制基本规范
- 1)控制环境
- ①公司治理:董事长与董事的关系,董事长与总经理的关系
- ②公司的组织架构:组织架构究竟是因还是果
- ③人力资源管理:强制休假与岗位轮换制度、员工行为的限制性规定
- ④管理哲学与企业文化:诸葛亮挥泪斩马谡的启示与曹操割发代首的原因
- 2)风险评估
- ①内部风险因素与外部风险因素
- ②四大风险应对策略
- ③固有风险可能性评级
- ④风险影响程度评估标准
- ⑤固有风险评级矩阵
- ⑥风险清单的编制
- 3)控制活动
- ①不相容职务分离控制
- ②授权审批控制
- ③会计系统控制
- ④财产保护控制
- ⑤预算控制
- ⑥运营分析控制
- ⑦绩效考评控制
- ⑧建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制
- 4)信息与沟通
- ①信息的重要性:主要管理资源;讨论“80%的管理问题与沟通不良有关”这一观点及其适用条件。
- ②反舞弊工作的重要性及其工作的有效开展
- 5)内部监督:某企业监督体系介绍
- (二)内部控制的自我评价
- 1)内部控制评价对象与评价内容
- 2)内部控制评价的组织形式和职责
- 3)内部控制评价的原则
- 4)评价工作底稿设计
- 5)内控测试工作流程
- 6)企业内控测试通知范例
- 7)测试报告范例
- 8)内控综合检查评价方案范例
- 9)内部控制缺陷认定案例
- (三)内部控制应用指引核心内容讲解与经典案例剖析
- 1)资金管理:统一润滑油的资金管理与资金集中管理的五种模式
- 2)采购管理:西门子的采购管理与采购职能在组织中的进化
- 3)资产管理:重资产的危害、无形资产的管理以及金融资产的管理
- 4)销售管理: 《白毛女》与客户信用管理价值链
- 5)预算管理:预算编制案例、预算考核案例及预算分析工具
三、业务流程重组
- (一)主要流程的分类
- 1)绩效创造流程
- 2)绩效辅助流程
- (二)不同流程的主要风险及其管控
- 案例分享
- 1)绩效创造流程主要风险及其管控案例分享:侧重战略管理与营销管理
- 2)绩效辅助流程主要风险及其管控案例分享:侧重人力资源管理与公共关系管理
四、内部控制实务
- (一)内部控制构建案例分析
- 1)构建内部控制的背景分析
- 2)主要实施步骤与各步骤实施要点介绍
- 3)主要经验与做法
- (二)内部控制手册的编写
- 1)内部控制手册的结构
- 2)内部控制手册编写重点与难点
- 3)内部控制手册编写案例分享与讨论
- (三)建立内部控制系统必须考虑的重要因素
- 1)控制环境
- 2)内部牵制
- 3)内部审计
- 4)财务内控
适合人群
财务经理、财务总监、内部审计经理及企业管理人员。
师资信息
杨立国老师。
杨立国老师
国际注册咨询师;
工商管理硕士(MBA)。
实战派财务和管理咨询专家;
清华大学、复旦大学、上海交通大学EMBA班特聘讲师;
课程咨询与报名
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温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
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