课程定位

面向档案管理、行政与秘书人员，将档案标准、文件流程和信息资源管理贯通，结合企业需要讨论制度、岗位、工具与动态改进。

学习收获

• 学习建立规范的档案管理标准。
• 诊断企业信息使用情况并思考整改方案。
• 通过档案整理与管理，提升人力资源管理工作的价值。

课程特色

• 结合角色定位、文档一体化和文件写作案例，讨论归档范围、分类标识、数据清理工具、信息岗位流程、系统功能整合与资源安全留存。

课程模块

一、重新认识企业档案管理工作

• 1.企业档案--企业运营中产生的所有形式资源
• 2.企业档案意识具有个性化的特点
• 3.档案工作服务职能的目标定位
• 4.企业档案意识必须符合国家的档案法律法规

二、企业文档管理现代化

• 1.企业电子文档的产生与传递
• 2.新时期档案工作者要树立“五个”意识
• 3.档案职业的角色定位与形象重塑（案例分析）
• 4.企业电子档案管理问题研究化管理要点

三、现代企业制度下企业文档工作

• 1.现代企业制度对企业文档工作的影响
• 2.重构企业档案意识
• 3.文档一体化体制的建立（案例分析）

四、企业文件处理的方法

• 1.基本概念（文件、文种、文件工作等）
• 2.办公自动化条件下归档文件的整理
• 3.文件的写作（案例分析）
• 4.文件的处理

五、企业档案管理实务

• 1.重新修订归档范围
• 2.分类与标识
• 3.企业各类档案如何进行收集、分类、立卷、归档、利用等管理程序及要素

六、基础数据的清理

• 1.企业基础数据的构成与分类
• 2.数据清理的方法
• 3.数据互动规律
• 4.数据清理工具的设计与使用

七、信息资源的配置

• 1.信息资源配置的理念与目标
• 2.设立信息资源配置管理岗位
• 3.信息资源配置的工作流程
• 4.对已有自动化管理系统的功能整合

八、信息资源管理机制的改革与个性化

• 1.信息资源利用的强制性措施
• 2.信息资源管理的用户需求
• 3.信息资源留存的安全性措施
• 4.信息资源管理的动态完善

九、企业电子文档管理原则与方法

• 1.企业电子文档的概念与特点
• 2.企业电子文档管理的原则
• 3.企业电子文档管理的基本方法

十、企业档案工作者

• 1.企业档案工作者的任务
• 2.企业档案工作者的职业化
• 3.管理档案工作的发展方向

适合人群

档案管理人员、行政、秘书。

师资信息

梁老师。
原58到家海外业务负责人、智联招聘内训业务负责人
1.企业人才管理实战专家
2.10年企业人才管理实战经验
3.中国人民大学硕士
4.国家二级心理咨询师
5.国家一级企业培训师
1.实战性强：课程融合亲身经历，真实案例和体验作为基础
2.机智幽默：讲课妙语连珠，饱含热情，穿插各种互动幽默，让人听得进去，听得乐意
3.大量案例: 课程中结合自身实战，设计有大量的经典案例和故事
林氏木业、新疆农信社、太原钢运、临淄银行、百事可乐、宁波地铁、中国银行甘肃分行、中国银行青海分行、包商银行总行中国工商银行黑龙江分行、中国工商银行吉林分行、绫致时装、阿依莲、步森男装、小猪班纳、七匹狼男装、雪歌、卡利亚里、意外收获、GXG、特步、江南布衣、三彩女装、衣香丽影、拉夏贝尔、玖姿等

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。