把财务团队放进企业战略和组织文化中,先澄清财务经理人的贡献与部门协同,再讨论人员选择、流程、威信和接手团队,连接核算向管理支持的转变。本期安排:2026年11月4日,南京。
| 开课日期 2026年11月4日—2026年11月4日 | 开课地点 南京 |
| 学习费用 1800元/人 | 学制 1天 |
课程定位
围绕财务经理人的战略视角、跨部门沟通和队伍领导,通过财务管理案例及经验交流讨论高效团队建设。
学习收获
- 学习财务领导状态与领导特质。
- 理解公司战略及组织架构。
- 结合针对财务经理人的案例分析与经验交流。
- 学习沟通技巧及财务部门管理方式。
- 学习组建高效财务团队。
- 讨论财务经理人与其他部门的协同工作。
课程特色
- 以职业定位、组织架构文化及中长期战略分析财务部门的贡献。
- 结合部门平衡、公司与个人利益、目标协同和谈判,讨论财务与业务之间的关系。
- 从财务领导特质、工作架构、人员选择与流程进入团队建设,讨论领导实力相当下属及接手团队的情境。
课程模块
模块一 放开眼光看问题——如何真正成为为企业利益作贡献的财务经理人
- 1.职业定位——你想成为一个什么样的财务经理人
- 2.公司里其他部门把财务部看成一个什么样的部门?
- 3.你的优势与劣势,你在组织中有怎样的机会与威胁?如何利用你的优势为组织做贡献?
- 4.环境分析——公司的组织架构与文化分析
- 5.不同组织架构下的文化差异及行为规则差异
- 6.财务部门在不同组织架构与文化下的财务管理模型
- 7.战略分析——公司的中长期战略有哪些?
- 8.财务部门怎样为公司做贡献
模块二 财务经理人如何与其他部门协同工作
- 1.认识公司中的平衡态
- 2.界定与你相关的部门及你们之间的关系
- 3.考虑在这种平衡态中的公司利益与个人利益的冲突
- 4.意识到协同效应的力量
- 5.沟通的基础是目标的协同
- 6.如何在部门沟通中获得谈判力
- 7.谈判是一门拉锯的艺术——只有懂得妥协的人才懂得争取利益
- 8.财务部门与其他部门谈判的终极目标——如何让业务部门低风险地为公司获得利益
模块三 如何建立一支高效而有效的财务队伍
- 1.理想的财务领导状态
- 2.你是否具有财务领导特质——专业人员与管理人员的区别
- 3.如何创建财务工作架构及组织架构?
- 4.谁应该成为你财务队伍中的成员?
- 5.建立你在财务队伍中的威信——首先要建势
- 6.打造一支高效的财务队伍——必先建立高效的流程,高效的业绩表现
- 7.如何解决棘手问题?
- 8.如何领导与你实力相当的下属
- 9.如何从别人手里接手一个队伍并打造成适合自己的目标的财务队伍
师资信息
郑老师的企业财务、教育及专业会员经历包括:
郑老师现任世界某500强企业副总经理兼首席财务官,英国特许管理会计师公会理事。 曾在多家知名跨国企业担任财务管理职位。 香港大学MBA,交通大学学士,英国特许管理师公会资深会员。 郑老师善于把扎实的财务理论知识与丰富的实践经验有效结合,并且授课风格幽默、风趣、逻辑性强,参课的学员无不反映郑老师的课程深入浅出,受益匪浅。
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
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