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APR模型之:成功班组长实战与提升
  • 开课地点:深圳
  • 开课日期:2026/11/6
  • 学习费用:2800元
  • 学制:2天
围绕班组长的角色与每日任务,把现场管理十项要求连接到报表、早会、计划确认及生产准备,运用4M1E、IE与QC工具控制过程,再通过SMART、绩效辅导和班组文化建设练习基层带人与目标管理。本期安排:2026年11月6日,深圳。
开课日期
2026年11月6日—2026年11月7日
开课地点
深圳
学习费用
2800元/人
学制
2天

课程定位

制造企业班组长的角色、现场日常管理、生产核心业务与车间目标实务训练。

学习收获

  • 了解班组长在企业管理中的作用。
  • 学习提升班组领导与管理水平。
  • 掌握适宜的班组领导风格。
  • 了解班组长心理素质及工作压力应对方法。

课程特色

  • 运用实际报表和查检工具,练习日、周、月管理,安排现场早会模拟、产能计算、生产准备、进度与品质异常案例。
  • 结合四大角色三大任务、现场十项内容、PDCA/SDCA、5S、Muda、IE、4M1E、QC七手法与SMART,连接目标计划、指导培训和绩效考核。
  • 其他管理项目涵盖QCC提案、安全设备、上岗认证与多能化、人际心理游戏、三心二意原则和班组文化建设。

课程模块

一、班组长在制造企业中的角色

  • 1、班组长的现状
  • 2、什么叫干部?
  • 3、班组长的四大角色
  • 4、班组长的三大任务
  • 5、班组长的基本职能
  • 6、角色认知/素质要求

二、班组长的日常管理工作

  • 1、现场管理的十大内容
  • a)保持和改善
  • b)关注结果,重视过程
  • c)遵照PDCA/SDCA循环
  • d)以数据说话
  • e)视下一道工序为客户
  • f)标准化
  • g)5S ——将现场可视化
  • h)消除Muda(浪费)
  • i)异常管理
  • j)安全管理
  • 2、日常管理工作报表类别及使用:
  • *指标类/确认类/异常类/基础类
  • *实际操作性表格使用讲解
  • 3、周别管理工作:指标类/基础类
  • *实际操作性表格使用讲解
  • 4、月别管理工作:指标类/基础类
  • *实际操作性表格使用讲解

三、生产过程中的核心业务

  • 1、班组长每日工作顺序表
  • 2、早会
  • *现场早会模拟
  • 3、计划的确认(产能、交货期、型号等)
  • *产能计算案例
  • 4、生产安排及IE手法在生产中的运用
  • *生产线效率最大化案例
  • 5、生产准备
  • a)作业标准确认
  • b)人员状况确认
  • c)设备、仪器、工装夹具及工具点检
  • d)材料确认
  • e)作业指导书、图面确认
  • f)4M1E变更点确认
  • *生产准备关联案例
  • 6、生产过程管理
  • a)4M1E的持续确认
  • b)生产进度管理
  • *生产进度管理案例
  • c)质确认、分析、报告
  • d)品质异常处理(依据为品质异常基准)
  • e)QC七大手法运用
  • *品质异常处置案例
  • f)生产异常(4M1E)处理
  • g)型号转换时的注意事项
  • h)生产结束确认
  • i)晚会
  • 7、报告与数据整理
  • a)三大报表:
  • 生产/品质/材料管理日报
  • *实际操作性表格使用讲解
  • b)工作日记;交接班记录

四、车间目标管理

  • 1、设定目标
  • a)目标的SMART要素
  • b)目标SMART练习
  • c)如何确定合理的目标
  • 2、形成共识
  • 3、实施计划
  • 4、实施过程中的管理方法
  • 5、指导及培训下属
  • a)选择指导管理风格
  • b)培训下属的心魔
  • 6、绩效及考核:
  • *车间目标管理案例
  • a)个人业绩函数分析
  • b)目标绩效考核

五、其他管理项目

  • 1、QCC活动/提案制/PDCA循环
  • *案例
  • 2、安全管理
  • 3、设备(工装夹具及工具、计测器)管理
  • 4、培训:上岗认证/多能化/作业指导
  • 5、人际关系处理:
  • 心理游戏
  • 人际关系原则——“三心二意”6、车间班组文化建设

适合人群

班组长、企业中基层管理者及员工。

师资信息

国内知名精益化管理推行实践管理专家顾问
国际职业训练协会(IPTA)认证讲师
关注中国制造企业的管理文化改进
中国制造制造绩效倍增模式实践研究者
彭老师拥有近二十年国际、国内知名企业的制造企业管理和企业高层管理运作经验,对于解决制造企业管理中的疑难问题,有着丰富的管理和实战经验。多年制造企业管理工作实战经验,融会东西方管理的精髓,熟知外资、民营、高科技企业的经营和管理之道,尤其对中国制造绩效倍增模式、制造企业人才持续培养、制造企业持续经营、制造型企业诊断、生产技术与生产力提升、企业精益化推进策略等领域有深入系统、独特的理解和思考。
彭老师曾主持过百余家企业管理咨询项目和大量的实地培训,目前专心致力于培训咨询与企业管理研究,形成培训的定制化而非标准化、顾问式而非简单式的培训管理理念!彭老师将企业管理技术引入课堂,课程内容实用性和互动性极强!
服务过的部分企业:
华晨汽车、赛轮股份、金宇轮胎、齐鲁石化、中国银行、亚东置业、中鸿矿业、安国特、益康电器、大韩贸易、开泰实业、固恩治橡胶、津北达线缆、日源食品机械、太平洋海洋工程、巧媳妇食品集团、鸿成印刷、隆泰包装、中国石油大学、六个核桃、科大电子、森林株式会社、和多田印刷株式会社等近千家企业组织及高等院校。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

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