跳到主要内容
按专业 / 地区找课 ↗
当前位置:新中华学习网 >> 公开课>> 财务管理 >> 全面预算管理与控制训练
全面预算管理与控制训练
  • 开课地点:杭州
  • 开课日期:2026/11/6
  • 学习费用:3600元
  • 学制:2天
以战略目标带动经营、资本与财务预算,区分固定、弹性、滚动、零基及概率预算,结合IBM预测方法和十四类子预算,再通过差异分析、反馈调整与考核讨论预算落地的十大难点。本期安排:2026年11月6日,杭州。
开课日期
2026年11月6日—2026年11月7日
开课地点
杭州
学习费用
3600元/人
学制
2天

课程定位

围绕预算理念、组织职责、编制方法、预测数据、子预算内容与全过程管控,讨论从事前预算到事中控制、事后分析的管理衔接。

学习收获

  • 理解全面预算管理理念。
  • 了解全面预算的编制内容。
  • 学习全面预算编制的主要方法。
  • 理解全面预算管理的十大常见难点。
  • 了解通过预算管理企业运作的方法及控制点。
  • 理解预算管控与企业战略导向之间的关系。

课程特色

  • 结合实例讨论预算编制、管控与分析的实际应用。

课程模块

一、传统财务工作方法受到的挑战

  • 1.财务工作的附加值低
  • 2.重过去,轻未来
  • 3.重编制,轻执行
  • 4.没有预算或一年只做一次预算,计划没有变化快,预算了也用不上
  • 5.财务提供的数字和报告不是老板或董事长最需要的
  • 6.变年度预算为全面预算
  • 7.跨部门经营分析会(周/月)
  • 8.重新梳理结帐流程,快速出月度业绩快报

二、战略导向下的全面预算管理介绍

  • 1.全面预算管理理念
  • 全面预算管理与传统财务预算
  • 全面预算管理模式与企业战略
  • 全面预算管理技术支持与企业预算文化
  • 全面预算管理气氛与员工素质
  • 全面预算管理基础与组织架构
  • 全面预算管理目标与企业战略目标
  • 2.全面预算管理特点
  • 全面预算
  • 全员参与
  • 全过程管理
  • 3.全面预算管理流程
  • 目标制定
  • 预算编制
  • 预算控制
  • 预算分析
  • 预算反馈
  • 预算调整
  • 预算考核
  • 4.全面预算管理组织架构
  • 组织机构构成
  • 全面预算管理委员会及职责
  • 预算基层单位及职责
  • 5.全面预算编制原则
  • 遵守法律法规
  • 遵守总部规定
  • 合理配置资源
  • 制定预算指标
  • 反映经营业务
  • 结果量化展示
  • 预算相互衔接
  • 6.全面预算编制依据
  • 预算委员会下达的预算目标
  • 公司历史最好水平
  • 所在行业平均水平
  • 所在行业最好水平

三、全面预算的编制方法

  • 1.固定预算
  • 固定预算介绍
  • 适用范围
  • 2.弹性预算
  • 弹性预算介绍
  • 适用范围
  • 3.滚动预算
  • 滚动预算介绍
  • 适用范围
  • 4.零基预算
  • 零基预算介绍
  • 适用范围
  • 5.概率预算
  • 概率预算介绍
  • 适用范围

四、编制全面预算需用到前期数据及其主要取得方法

  • 1.销售收入预测的主要方法
  • 市场占有率推算法
  • IBM的WATERFALL预测
  • IBM的销售订单预测
  • 客户咨询法
  • 相关性分析法
  • 销售预测方法总结
  • 2.费用的主要预算方法
  • 增量预测法

五、全面预算的编制内容

  • 1.全面预算基本框架
  • 经营预算
  • 资本预算
  • 财务预算
  • 2.全面预算的分类
  • 按编制内容分
  • 按编制时间分
  • 按控制功能分
  • 3.各项子预算的编制内容
  • 销售预算
  • 生产预算
  • 采购预算
  • 职工薪酬预算
  • 期末存货预算
  • 销售费用预算
  • 管理费用预算
  • 财务费用预算
  • 固定资产投资预算
  • 权益性投资预算
  • 现金预算
  • 损益表预算
  • 资产负债表预算
  • 现金流量表预算

六、全面预算的全面管理

  • 总体原则:事前预算、事中控制、事后分析
  • 1.事前预算
  • 编制预算
  • 确定CPI
  • 制定措施
  • 提出建议
  • 2.事中控制
  • 客户行为控制
  • 采购成本控制
  • 研发成本控制
  • 营销费用控制
  • 存货成本控制
  • 3.事后分析
  • 预算分析会
  • 基层差异分析会
  • 部门专业分析会
  • 公司全面分析会
  • 预算分析会的内容
  • 上月整改措施落实情况
  • 寻找本月预算差异项目
  • 分析本月预算差异原因
  • 制定本月预算整改方案
  • 预算分析方法
  • 差异分析法
  • 对比分析法
  • 对标分析法
  • 结构分析法
  • 趋势分析法
  • 因素分析法
  • 排名分析法
  • 多维分析法
  • 4.预算反馈
  • 重大问题及时反馈
  • 预算分析差异反馈
  • 预算差异原因反馈
  • 预算整改方案反馈
  • 5.预算调整
  • 预算调整条件
  • 预算调整依据
  • 预算调整程序
  • 预算调整时间
  • 6.预算考核
  • 编制质量考核
  • 执行情况考核

七、全面预算管理的10大难点

  • 1.公司员工对全民预算管理认识不够,不够重视,怎么办?
  • 2.预算指标不准确,过高或过低,怎么办?
  • 3.预算指标与绩效指标披着“两张皮”,怎么办?
  • 4.如何正确处理预算控制与价值控制的关系?
  • 5.如何避免全面预算管理出现虎头蛇尾?
  • 6.组织架构变动,全面预算应如何调整?
  • 7.预算单位责任人员发生变动,预算考核应如何处理?
  • 8.如何提高预算指标和预算编制的准确性?
  • 9.如何处理好全面预算管理与企业发展战略关系?
  • 10.财务部预算经理如何高效推行全面预算管理?

适合人群

老板、总经理,财务总监、会计。

师资信息

黄海 原上市公司首席财务官CFO 、集团财务副总裁、中国注册会计师(CPA)
资历背景
企业上市全流程培训/咨询师
管理会计实战派专家
高级会计师
中国注册会计师(CPA)
中国注册税务师(CTA)
国际注册会计师(IPA)
国际注册财务管理师(CMA)
高级国际财务管理师(SIFM)
授课风格
清晰、严谨、幽默、实用、生动的培训风格,培训课程运用大量的实例,紧密结合实际,深入浅出,通俗易懂,风格新颖,视角独到,内容充实缜密,逻辑性强,给人耳目一新的感觉。
授课经验
国药集团、美的集团、上海汽车集团、广汽菲亚特集团、合生元生物制品集团、红牛维他命饮料集团、广州地铁集团、中铁置业集团、中信集团(地产)、中建三局集团有限公司泸州古叙煤田集团、中亿丰建设集团股份、欧派集团、实丰文化股份集团、成都东能集团、佳兆业集团有限公司、河南漯周界高速有限公司、万科集团、北大总裁EMBA班、衡水泰华集团、东莞诺基亚集团……

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

全国公开课报名咨询热线
400-061-6586

热门高校分类

课程咨询

留下你的学习安排

填写意向课程,了解当期班次与报名事项。

信息用于课程咨询与报名联系。

×关闭