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供应商开发与管理方法
  • 开课地点:苏州
  • 开课日期:2026/11/5
  • 学习费用:4800元
  • 学制:2天
沿寻源、评审、选择、批准四步开发供应商,再以合同、质量、交期、绩效、风险和关系六维分析合作中的具体难题。本期安排:2026年11月5日,苏州。
开课日期
2026年11月5日—2026年11月6日
开课地点
苏州
学习费用
4800元/人
学制
2天

课程定位

面向采购经理、采购工程师、供应商质量工程师及相关人员,以角色演练、案例与讨论连接供应商选择和长期合作管理。

学习收获

  • 了解供应商开发管理的重要性与管理目标。
  • 学习寻源、评审、选择、批准四步供应商开发。
  • 学习合同、质量、风险、交期、绩效与关系六维供应商管理。

课程特色

  • 采用理论知识通俗讲、案例分析学员讲、角色演练对方讲、实战经验讲师讲四种方式。
  • 结合13个合同风险案例、三种选择情景、APQP与PPAP、九类关系、供应商大会及海尔案例开展实战讨论。

课程模块

模块一 供应商开发与管理的概述

  • 1.供应商开发与管理的重要性
  • 案例分析:供应“伤”
  • 2.供应商开发与管理的重要性与目标
  • 3.供应商开发与管理的常见问题

模块二 供应商开发(重点)

  • 第一步 寻源_潜在供应商的搜寻
  • 1.WHY为什么要寻源
  • 2.寻源流程
  • 1)确认具体需求
  • 2)收集供应商信息:含大数据寻源
  • 3)远程沟通
  • 4)供应商调查
  • 5)竞争力评估
  • 3.初次拜访
  • 目的:实地考察,如企业文化、价值观;前期预判,如以最快方式判断管理水平
  • 4.准备正式评审

第二步 评审

  • 1.Why为什么要评审
  • 2.评审形式
  • 3.评审要点
  • 1)评审要素:3个主要因素、5个非主要因素
  • 2)评审表的制定要求
  • 3)现场评审技巧
  • 4)撰写评审报告的要点
  • 5)发布评审结果

第三步 选择

  • 1.供应商选择的原则
  • 小组讨论:选择供应商要考虑哪些因素?
  • 情景练习:3种情景,选择哪家供应商
  • 2.供应商选择的误区
  • 小组讨论:”评审不合格“的供应商不得不用,怎么办?
  • 3.选择独家Or多家供应商

第四步 批准

  • 1.供应商的资质批准
  • 2.生产部件的批准

模块三 供应商管理_6维管理(重点)

  • 1维:合同管理
  • 1.合同的概念、法律特征、功能、分类
  • 2.采购合同的要素:主要要素与其他要素
  • 3.采购合同主要风险点
  • 1)合同主体风险
  • 案例1:主体身份不清
  • 案例2:表见代理
  • 采购合同主体的风险防范要点
  • 2)合同标的物风险
  • 案例3:不可转让的标的
  • 案例4:合同标的不明确
  • 合同标的物风险防范要点
  • 3)合同签订与效力风险
  • 案例5:供应商没有回复订单,合同成立吗?
  • 案例6:不回复就默认为接受,有法律效力吗?
  • 案例7:合同签字盖章就一定生效吗?
  • 讨论:已离职的销售/采购签订的合同还有效吗?
  • 4)合同的履行风险
  • 案例8:同时履行抗辩权
  • 案例9:不安抗辩权
  • 案例10:债权转让
  • 案例11:没履行合同约定
  • 5)合同违约与责任风险
  • 案例12:采购合同违约赔偿
  • 案例13:代位权
  • 4.采购合同的变更、更新、终止与解除
  • 5.涉外采购合同的管理要点
  • 案例分析:涉外合同
  • 6.采购合同的实施流程、风险点

2维:质量管理

  • 1.供应商质量管理的常见问题
  • 2.供应商质量管理 7 阶段
  • 1)选择匹配供应商
  • 2)签署质量保证协议
  • 3)APQP、PPAP
  • 4)过程质量控制
  • 5)入厂检验
  • 6)定期/不定期审核
  • 7)质量反馈与持续改进
  • 3.供应商质量管理常用手段

3维:交期管理

  • 1.理解交期
  • 案例分析:供应商为什么不能及时交货
  • 2.缩短交期的方法
  • 3.交期延迟的常见原因
  • 4.交期延迟的应对方法

4维:绩效管理

  • 1.绩效管理的目的
  • 2.绩效考核周期
  • 3.绩效考核指标:质量指标、交货准时率、价格指标、配合度指标
  • 4.绩效管理综合考核:考核方法、考核结果分级

5维:风险管理

  • 1.风险管理概念、原因、与常见分类
  • 案例:风险管理
  • 2.风险管理流程
  • 1)风险识别
  • 2)风险评估
  • 3)制定风险应对计划
  • 4)执行风险应对计划
  • 5)风险监控与评审
  • 3.供应风险应对方法
  • 小组讨论:分析以下采购战略中的风险点与应对措施

6维:关系管理

  • 1.Why为什么做SRM(供应商关系管理)
  • 2.供应商传统与现代管理区别
  • 3.供应商关系类型:CIP定义的9类供应商关系
  • 4.9类供应商的合作关系
  • 5.供应商数量管理
  • 6.供应商3种分类管理
  • 1)按采购金额分类
  • 2)按价值与供应风险分类
  • 3)按业绩评估分类
  • 小组讨论:采购量小,供应商强势怎么办?
  • 7.强势供应商管理 (普遍、共性的切肤之痛)
  • 1)供应商强势的原因
  • 2)强势供应商管理策略
  • 8.客户指定供应商的管理(普遍、共性的切肤之痛)
  • 客户指定供应商强势的原因、应对策略
  • 小组讨论:供应商总是威胁停止供货,请问你会怎么办?
  • 9.供应商大会
  • 供应商大会的意义
  • 10.数字化时代下的供应商管理
  • 中大型企业优选SRM全景图
  • 案例分析:基于海尔现象,海尔供应商管理策略是什么?

问答环节 课程总结

  • 问答环节 课程总结。

适合人群

最佳:采购经理、采购工程师、供应商质量工程师;其次:与采购、供应商管理工作相关的人员。

师资信息

刘老师
采购与供应链管理 三宝高管教练
8年 美资500强企业 亚洲采购中心 前总经理
15+个国家 海外供应商开发与多元文化管理 实践者
20+年世界五百强采购谈判与供应链管理 实战专家
埃里克森国际学院 认证教练
刘老师拥有20+年外企500强供应链高层管理的实战经验,服务并熟悉汽车、航空、通信、电子、电动工具等行业,专注领域为:采购管理系列、供应商管理系列。
刘老师曾就职过Schaeffler(德国舍弗勒), Safran(法国赛峰), Commscope(美国康普), Flex(美国伟创力), Oregon(美国奥力根) 等知名企业,担任供应商质量管理、亚太区供应商开发经理、亚太区采购经理,亚太采购中心总经理,具有丰富的采购谈判、采购项目转移、采购降本、海外供应商选择与管理的实战经验。
刘老师曾代表企业高层商业访问15+个国家与地区,与美国,欧洲,亚太的品牌供应商进行专业采购谈判,对不同国家与地区的采购文化与采购管理有深刻理解与应用。其中:
Safran(法国赛峰)2010-2012年空客350、波音787 新机量产需要,刘老师负责亚太区核心零部件供应商开发,期间刘老师组建国际专家团队,主导开发与认证亚太国家的核心供应商,如新加坡JEP、韩国现代。为Safran(法国赛峰)该项目缩减了高于30%的采购成本,获得法国总部高层的一致认可。
Oregon(美国奥力根)2015年被私募基金收购,总部要求20周降本2000万美金。后通过美国、欧洲、亚洲3次供应商峰会与后续谈判,超额完成降本目标。刘老师在其中负责亚洲供应商的主导谈判,以及欧美供应商,最佳备选方案主谈判者。为此,刘老师荣升为Oregon(美国奥力根)中国区采购总经理,负责亚太采购项目与供应商管理。
2020-2021年,大宗原材料价格猛涨,采购成本急剧上升。刘老师负责管控亚洲供应商涨价,延期涨价,将亚洲整体供应商采购成本涨幅控制在3%以内。
采购管理系列
《共赢的采购谈判技巧》、《采购成本分析与成本控制》、《采购人员核心技能的提升》
供应商管理系列
《供应商开发与管理》、《供应商开发与质量管理》
1个宗旨:教练式授课,以学员为主体,关注学员需求,聆听学员问题,启发学员思考。
2个特性:逻辑性,授课条理清晰、针对性强;
实战性,学员实战演练,讲师国际多元化实战管理经验分享。
4种讲解:理论知识通俗讲、案例分析学员讲、角色演练对方讲、实战经验讲师讲
美国Oregon、 Honeywell霍尼韦尔、 Flex伟创力国际、梯梯电子、佰电科技、斯达克助听器、安波福电子、博格华纳、海众汽车、英纳法汽车天窗、库博、赫尔斯曼、斯托巴、宝韵精密、京瓷安施、康德瑞恩、东曜药业、荣昌生物制药、迈百瑞制药、医源医疗、睿创微纳、凌云吉恩斯、美国升旭液压系统、艾锐珐金属制品、挪拉通科技、华旃航天电器、泰莱电气、时代新安、维苏威、金唯智、冠韵威、咖博士、基美电子、杰士德、辅讯光电、上能电气、舒尔电子、晶湛半导体、斗山山猫、苏州工业园区培训管理中心、 苏州市工程师学会、 昆山市工业和信息化局……

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

全国公开课报名咨询热线
400-061-6586

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