课程定位

沿Diagnose与Develop两阶段展开，兼顾价值观萃取、员工与领导行为、影响力矩阵以及文化建设的传播、评价和空间载体。

学习收获

• 理解企业文化的范畴与内容，建立清晰的文化概念。
• 学习文化诊断工具与方法，支持组织萃取和提炼合适的价值观。
• 学习基于企业文化价值观的落地策略和方法。

课程特色

• 组合沙漏、2D、2F、3C、3R及隐喻法，讨论文化层次、管理过程与定性价值观诊断。
• 使用RACI、尼尔森、对立价值量表与员工感知调研，连接SEE行为规范及影响力矩阵。
• 运用情感曲线、3C、SKAR三种故事模板和外理—外例—内例—内理课程逻辑，衔接人才评价、奖励、视觉与空间建设。

课程模块

第一模块：序言：

• 什么是文化？
• 文化与文明
• 企业文化的本质：面向行为的驱动
• 企业文化与企业品牌的关系
• 企业文化的内容层次---沙漏模型
• 企业文化管理的过程：2D

第二模块：Diagnose 企业文化诊断

• 1.价值观的“定性”诊断
• 萃取原则：2F模型
• 3C模型：Change，Choose，Care
• 3R模型：Result，Reflect、Reason
• 隐喻法：动物、颜色、植物、人物
• 2.价值观的“定量”诊断
• RACI量表的使用
• 尼尔森量表
• 企业文化对立价值量表
• 员工文化感知调研
• 3.基于企业文化价值观的行为规范
• SEE模型
• 从员工行为到领导行为
• 行为规范落地的“影响力”矩阵

第三模块：Develop企业文化建设

• 1.教育传播
• 设计企业文化故事的三种模板：情感曲线、3C模型、SKAR模型
• 设计企业文化课程的逻辑：外理—外例—内例—内理
• 基于赋能形式的企业文化价值观落地
• 2.评价考核
• 企业文化价值观测评的方式
• 通过测评对企业文化价值观进行修正
• 结合企业文化价值观的人才评价矩阵
• 企业文化奖励的设立原则---事件评价法
• 3.视觉与空间
• 空间的本质：企业文化的功能定位
• 视觉的寻找：高频+自然
• 艺术的风格选择

第四模块：结束语

• 复习总结
• Q&A
• 行动计划

适合人群

企业文化经理，企业文化负责人；人力资源管理者，OD总监。

师资信息

拟邀章老师，具体授课安排以当期正式通知为准。
16年企业人力资源开发经验，服务过乐高集团教育事业部，携程，贝塔斯曼，SMG。曾任贝塔斯曼（中国区）HRBP经理，SMG集团百视通股份有限公司高级培训经理，百视通大学执行负责人，SMG集团东方明珠新媒体股份有限公司人才发展总监。负责的培训项目及经营的企业大学荣获行业荣誉累计20多项, 最佳实践入编《才经》《人力资源开发最佳实践》等书。
工商管理硕士学位，研究生学历
人保部高级人力资源管理师职业资格（国家一级）, 人保部企业培训师职业资格（国家二级）,
美国项目管理协会项目管理专家认证--PMP, 敏捷管理专家认证—ACP
Prince2 Practitioner－英国P2项目管理实践者资格认证，ITIL Foundation认证
NPDP-美国产品开发与管理协会（PDMA）产品管理专家认证
《情境领导》认证讲师， 美国柯氏评估(铜级)认证， 美国MHS-EQI 2.0情商测评认证顾问、Korn Ferry Leadership Architect 101，Learning Agility，Voice360产品认证顾问、才景CPI测评认证顾问，UMU混合式学习项目认证。
《培训》杂志特聘研究员, 曾获《培训》年会中国优秀培训管理者，中国金牌讲师两项荣誉称号, 2次荣获“HR Salon”年度优秀HR经理人荣誉称号，第一资源“先锋HR Head”奖.
《培训》《客户世界》《经理人导读》《HR Value》《机器人技术》刊物累计发表文章43篇，曾获《客户世界》年度优秀作者，《培训》年度最受欢迎微信作者和文章，《机器人技术》优秀征文一等奖，多次在全国各类HR论坛发表主题演讲.
自媒体《章法森言》累计发表模型130个，HR读者用户10000+。
企业培训体系建设，人才管理，组织诊断
沟通、领导力等组织行为学为内容范围
汽车行业：SGM，上汽集团、吉致金融、长春一汽、凯秘科汽配、天津一汽、一汽富维、博士华域、金杯安道拓、上汽进出口公司、上汽变速器、德赛科
金融行业：联储证券、招商银行、宁波银行、太平洋保险、平安人寿、平安金服、平安银行、汇添富、益盟操盘手、汇丰银行、上海国际集团、珠海横琴、仁辉信息、
医药行业：微创医疗、德尔格医疗、大冢制药、强生制药
地产行业：安居客、路劲地产、宝龙地产、时代地产、建工集团、
快消行业：皇家狗粮，阿迪达斯、百胜餐饮、晨光文具、西美贸易、贝泰尼、ADEO安达屋集团、昆驰贸易、颖通贸易、
互联网行业：D1M数字化营销、凯淳电商、旅妈妈、湖南卫视、PPTV、
IT业：微创软件，丰益集团、华东计算机技术研究所、
制造业：上海隧道工程股份有限公司、上海电气、上海国家电网、现代重工、上海城投、虹桥机场、上海水务集团、海沃机械、巴斯夫、上海航天器、上海园林设计、上海船舶工艺研究所、奥图泰、松下电气、上海航天器、TPI、长沙新奥天然气、大赛璐、南高齿、固安捷
物流业：中外运、顺丰快递、吉祥航空
其它：华东师范大学、中企人力、苏州工业园区、漕河泾经济开发区、上海交大海外教育学院、时代光华、苏州独墅湖高教区、湖南长沙人力资源创业园区、江西宜春人力资源创业园区

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。