当前位置:首页>动态>郭建新导师|流程再造打破部门墙与数字化升级打通端到端链路2027年5月13-14日|华营卓越组织实训班第9期

郭建新导师|流程再造打破部门墙与数字化升级打通端到端链路2027年5月13-14日|华营卓越组织实训班第9期

郭建新导师|流程再造打破部门墙与数字化升级打通端到端链路2027年5月13-14日|华营卓越组织实训班第9期

华营管理服务卓越组织实训班第9期【效率】模块·【提人效】能力课题:《流程再造:打破部门墙,让客户价值创造简单高效》+《数字化升级:打通端到端链路,激活组织整体效能》,2027年5月13-14日开课,主讲导师:郭建新。

课题名称《流程再造:打破部门墙,让客户价值创造简单高效》+《数字化升级:打通端到端链路,激活组织整体效能》
所属模块效率 — 提人效
开课日期2027年5月13-14日
课时2天1晚
主讲导师郭建新
所属项目华营管理服务卓越组织实训班第9期

课题介绍

人效的本质瓶颈,往往不在于员工的能力,而在于流程的低效与部门墙的阻隔。通过流程再造与数字化升级的双轮驱动,才能真正打通端到端的价值链路,激活组织整体效能。

本课题由郭建新导师主讲,聚焦「提人效」这一效率核心能力,分两大主题系统讲授:一是流程再造——如何打破部门墙,让客户价值创造变得简单高效;二是数字化升级——如何借助数字化工具打通端到端链路,激活组织的整体效能。

两大主题相互呼应,为企业提供「流程+数字化」双轮驱动的人效提升完整解决方案。

核心学习收益

  • 掌握流程再造的核心方法论,打破组织内部部门墙
  • 学会以客户价值为中心重构端到端业务流程
  • 理解数字化升级的战略路径与落地实施逻辑
  • 建立流程与数字化协同驱动组织人效持续提升的体系

卓越组织实训班项目概览

华营管理服务卓越组织实训班第9期,以「卓越 = 增长 × 活力 × 效率」为核心理念,3大模块、8个主题、21天学习(每个主题2-3天),实战导师+主题授课+企业参访+顾问式辅导+高管共学,限额30席。本课题是该项目的核心模块之一。

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