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徐德伟

老师介绍:原汇丰银行中国区人力资源部副总裁

主讲课题:《教练式领导力》 《跨部门沟通与合作》 《领导力加速器》 《贝尔宾团队领导力》

联系电话:有需要师资合作的请拨打400-061-6586 程老师

徐德伟老师参与的班级:

老师介绍

讲师背景
原汇丰银行中国区人力资源部副总裁,人才及领导力发展经理,
原法国安盛AXA(AXA连续7年位居全球保险行业第一,500强企业排名第9)中国区学习及发展经理
原美国万宝盛华Manpower培训及发展经理
美国得而达中国区培训负责人
Firo-B 授证顾问
曾任电台DJ,主持过经济、音乐和谈话类节目


主要经历
近20年在500强公司负责中高层经理、储备管理人员的领导力发展及培训实施、继任者计划、管理培训生发展项目等,擅长教练技术、中层领导力和90后员工激励培训。徐德伟也是DISC注册职业行为风格分析师和注册职业激励因子分析师,英国贝尔宾团队角色授证顾问,光辉合益(Hay)领导力授证讲师,美国《全人领导力》《员工激励与留任》授证讲师。


主讲课程
《教练式领导力》
《跨部门沟通与合作》
《领导力加速器》
《贝尔宾团队领导力》
《培训师培训 TTT》
《专业商务演讲技巧》
《互联网时代的90后员工激励》
《信任和成就—担当与执行的利器》
《价值观为基础的面试技巧》


成功案例
- 为包括中国银行上海分行、交通银行上海分行、新奥燃气、欧时力、安盛中国等多家公司管理者培训《教练式领导力》,帮助管理者快速掌握教练技术在日常工作沟通、绩效反馈、职业生涯面谈等领域的应用,提升员工满意度和工作积极性,快速培养骨干员工成长;
- 负责多家500强公司的管理培训生的招募、培训,从中欧等高校的MBA毕业生到211/985高校的研究生、本科生,设计了完整的入职、轮岗、培训及测评项目,并对辅导员、教练及轮岗主管进行《新生代员工管理》及《教练技巧》的培训。在成为职业讲师之后,为包括招商证券、平安保险、康师傅、欧时力、荷兰皇家帝斯曼、北京保联、第一金服、中金网等多家企业提供订制化90后员工激励培训,深受好评; 
- 在安盛中国的文化变革与领导力转型过程中,与管理大师寇夫曼博士学习领导者心态转变与永续经营的方法,应用教练技术辅导经理人员完成从受害者到担当者的心态转化,提升组织绩效与员工士气;
- 多次前往新加坡、香港、雅加达参加领导力及教练技术的授证培训,帮助业务团队应用先进的管理技术和领导力塑造团队文化、超越业务指标(北方某省在一年3期系列培训后成为公司销售冠军);

          
授课风格
“不煽情、不忽悠、不打鸡血”的三不讲师
持续更新课程内容,每课做足需求调研,定制化授课案例和互动方式
追求“理论不难、模型易懂、案例生动、落地性强”
学员评价“轻松幽默、不端架子、学有所悟、用有所获”


学员反馈
徐老师的课很精彩,尤其是互动提问,特别能看出徐德伟老师的实力。
——联想控股总监 张女士
课程既有模型,也包括了丰富的案例参考,徐老师点评精彩到位,收获很大。
——东方邦信融通控股人力资源部副总经理 赵女士
“每个人都需要一个教练。”教练技术是对职业经理人的修炼,对团队的熔炼,缺之不可。春风细雨,润物无声,徐老师对教练技术的传导在你无意之中生根发芽。
——Ochirly女装 全国培训经理 Amy
“徐老师关注组织目标的达成,细心观察每个学员的管理差距和需求,深入浅出的授课中潜移默化让学员剖析自我、作出改变,有效帮助组织达成管理目标。”
——北方某省公司总经理
“徐老师的课是我在外企十几年来听到的最生动、最实用的课程,尤其对于新生代员工管理有了更深的体会和全新的思路!”
——某外资银行区域运营总监


部分客户
金融银行:汇丰银行、中国银行(上海个金部、本溪分行)、工行电子银行部、工行辽宁分行、交通银行上海分行、平安保险(青岛分行、总行核保保全部)、星展银行、法国安盛保险、嘉实财富、平安金融科技、北京保联、兴业证券、第一金服、中金网、理财联盟
连锁服务:中国国旅、EF英孚培训、北京华联集团、欧时力女装、卡玛原创、贝黎诗美容美体、四川一亿餐饮集团、广州凌云集团(梦特娇)、广州四海一家餐饮、百安居、居然之家、喜盈门
快 消 品:欧莱雅中国、康师傅方便面、好时巧克力、美国葆婴、安利中国、广州太阳神、博士伦
医药化工:荷兰皇家DSM、赛诺菲-安万特、礼来制药、巴斯夫、德之馨、北京协和药厂、洲际汽油
互联网及通讯:联想、盛大网络、搜狐、易宝科技、用友软件、猎上网、惠买网、途家网、宜邻科技、易智造、震坤行工业品超市、广州电信、广州电信研究院、广州联通、惠州移动、佛山联通
工业制造:法国溯高美索克曼、英国耐思电气、富士康、新奥燃气、京博集团、美国得而达、欧普照明
地产物业:南京万科地产、重庆招商地产、绿地集团、世茂集团、光大花园物业
其    它:上海地铁、瑞茂通、南方都市报发行部、广州立信集团、武汉铁四院、无锡新区人力资源协会、顺德人力资源协会、中山大学研究生院、华东师大心理学系

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