原万科、世茂人力资源总监、长租公寓人力负责人
《HRBP:房企人力资源如何成为战略性业务伙伴》《房地产项目总的人力资源管理》《企业招聘管理能力提升》
中国酒店管理协会专家;多家酒店战略顾问/董事长助理、清华大学酒店管理总裁班客座教授、中国人力资源开发研究会特聘专家。
一、人力资源管理 1、《绩效考核应用与管理》 2、《人力资源创新管理技能提升》 3、《新常态下员工流失的措施与对策》 二、员工职业修养 1、《服务质量与团队精神提升》 2、《员工情绪与情商管理技巧》 3、《服务意识与服务规范提升》 4、《行政办公区域卓越6T与6S管理》 三、经营管理技能 1、《餐饮中式烹调方法与厨政管理》 2、《酒店全员岗位营销创新意识提升》 3、《卓越餐饮现场与食品安全管理实务》 4、《运营工作计划制定的核心技能提升》 四、督导管理技能 1、《管理者领导力与沟通协作技能提升》 2、《餐饮卓越现场6T实务管理法提升》 3、《创新酒店个性化服务与服务执行力》 4、《企业文化建设的基本概念与构建思路》 5、《酒店培训培训者授课技巧(TTT)》
资深管理咨询师 ◎资深人力资源实战专家 ◎高级会计师
精益人力资源管理系列 ☆企业绩效管理与绩效文化系列 ☆精益管理系统设计与优化系列
任职于全球第一大房地产企业万科,万科十大培训讲师
合富辉煌房地产(上市地产企业)总部人力资源总监、项目负责人、山东政建地产集团(大型综合性开发企业)总经理助理、行政总监
《房地产360度用心服务》、《房地产行业销售服务礼仪体系培训》、《房地产礼仪培训》、《房地产销售接待礼仪与技巧培训》、《房地产销售现场礼仪及销售基本素质训练》、《房地产置业顾问阳光心态与礼仪培训》、《房企有效领导8090后员工》、《物业公司服务提升品质提升》
现任大型商业地产集团奥特莱斯人力资源管理中心副总经理、知名上市公司泛海建设人力资源高级经理
《谋而后定-切实可行的人力资源规划与编写技巧》、《房地产企业组织结构设计实施与岗位说明书撰写》、《慧眼识人-房地产人力资源管理者招聘技能》、《因材施教-房地产培训体系建设与课程实施技巧》、《知人善用-房地产绩效考核体系与落地实施技巧》、《恰如其分-房地产薪酬激励体系与落地实施技巧》
经济学硕士,注册税务师,副教授
《企业资本运营》 《资本运营中的企业问题解决》
著名管理培训专家、剑桥国际培训师导师
《职业经理的十项管理训练》、《高绩效的中层管理》
孙少雄 中国大陆5S活动推行第一人;日本松下电器生技部及制造部主管;美厦公司(美资)品技部经理及副总经理;历任日企、美企、台企、世界五百强企业等基层主管、中阶干部和高层领导;
《如何推行5S活动》、《深化5S6S活动》、《精益生产与现场管理提升》、《TWI培训》、《杰出班组长特训》、《中基层干部管理训练》、《有效的沟通技巧》、《现场品质管理》
北京大学民营经济研究院研究部副主任、企业大学课题组负责人、政府决策课题组负责人、燕园智库执行秘书长、工业和信息化部特聘专家、人力资源和社会保障部特聘专家、剑桥大学职业领导人中国培训...
宏观经济、财政金融、战略管理、人力资源管理、营销管理、商业模式、发表学术文章几十篇,并出版多部专著。
国内首位具有世界500强公司人力资源管理经验的劳动法专家。中国劳动法学研究会理事、北京市劳动与社会保障法学研究会常务理事,现任中国人民大学职业生涯研究小组成员。心理学学士、中国人民大学...
房企投融资及五大阶段税务问题筹划培训
管理发展教练 原河南省邮电局营业厅班长 原中国移动河南公司综合部主任、高级内训师 25年通信集团内部管理/培训经验 PTT国际职业培训师 国家二级心理咨询师 国家高级人力资源管理师
主讲课程: 01-高效能人士的七个习惯 02-向下管理高尔夫 03-六顶思考帽
上海培训协会监事长、上海大成智库创始合伙人、上海人事经理研究中心&浦东国际金融学会特聘研究员
《中层管理者技能提升》、《非人力资源经理的人力资源管理》(经理人的人员管理)、《时间管理》、《有效沟通》、《授权与激励》、《新生代员工管理》、《执行力》、《职业化素养》
国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任,研究员,博士,中华全国青年联合会委员,中国人力资源开发研究会副秘书长
《中国人力资源发展报告——转型中国企业人力资源管理》《中国人才资源状况白皮书》
河北大学 中国古代文学 | 硕士 全国首届劳动关系协调师认证讲师 全国高级人力资源管理师v
实战派培训师、资深人力资源管理顾问、国家人力资源和社会保障部职业信息分析师、职业指导师专家、美国认证协会(EMCA)授权注册国际职业培训师(CIPT)中方讲师
《金字塔原理在管理中的应用》 《基于金字塔原理商务公文写作》 《基于金字塔原理的高效沟通》、《工作汇报呈现技巧与表达力提升 》 《工作简报写作与呈现技巧》 《团队群策群力与会议引导实践》 、《TTT之企业培训师培训》 《TTT培训者之晋阶培训》 《课程开发与设计》、《团队建设与管理》 《情绪与压力管理 》 《时间与目标、计划管理 》、《员工职业化塑造》 《职业生涯规划 》 《商务礼仪 》
国内知名组织及人力资源管理专家,资深管理咨询顾问,国内知名培训讲师
《企业战略梳理与研讨》《组织结构与职位设计实务》《职位设计与职位分析》《非人力资源经理的人力资源管理》、《胜任素质与行为面试》《招聘与面试技巧》《KPI设计与绩效管理实务》《薪酬管理体系设计实务》《研发人员考核与激励》《任职资格管理设计与应用》《内部培训师的培训》《年度计划的制定与执行》《员工职业生涯规划设计与管理》《目标与计划管理》《中层管理者技能提升》等
人力资源管理专家
《培训师的学习与成长(LGT)》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《有效授权与员工激励》、《非培训经理的培训管理》、《培训师的学习与成长》
高级人力资源管理师、高级物业管理师,上海大学行政管理毕业。
《物业管理风险防范和服务案例》、《房地产展战略和服务品牌建设》、《如何规避物业风险》
罗双平,多所大学和数家部委培训中心的兼职教授,多家企业咨询管理公司的高级顾问!
《职业生涯规划》 《人才测评》
程社明,名师学院职业规划领域院长,名师学院天津院长,华商学习网特约讲师,汇名家网特约讲师,中华企管培训网特聘讲师,南开大学MBA中心教授、研究生导师,清华大学职业经理训练中心特聘教授,北京大学...
《职业生涯开发与管理》 《企业文化》 《人力资源》
王梓乔,航天科技集团所属企业人力资源总监;北京治政集团公司管理顾问;北京高立公司市场部总监;大奇迹咨询管理顾问公司董事长兼总经理;清华大学、北京大学总裁班主讲人;国资委党校特约讲师。...
《团队建设与管理》 《人际关系与高效沟通》 《中层管理能力提升》 《新晋管理者能力四项修炼》 《打造卓越执行力》 《高效时间管理》 《高效能人士的七个习惯》 《责任胜于能力》 《心态、情绪与压力管理》
左京,战略人力资源管理专家;清华大学EMBA、北京大学、中国农业大学、华北电力大学、郑州大学客座教授;高级企业人力资源管理师;20年大型化工能源、商务贸易行业等人力资源管理实战经验;15年的企业...
《绩效考核与弹性薪酬》 《战略导向的人力资源管理》 《企业劳动争议的防范与应对》 《人力资源管理能力的进阶提升》 《战略变革中企业组织架构的设计》 《中层管理者角色定位与管理技巧》 《非人力资源经理的人力资源管理》
孙波,清华大学总裁班授课老师;北京华夏基石管理咨询集团执行副总裁;北京华夏基石人力资源顾问有限公司总经理;中国人力资源开发研究会常务理事、中国劳动关系学院副教授。
《绩效管理》 《招聘管理与素质模型》 《招聘管理与面试技巧》 《回归本源看绩效》 《战略性人力资源管理体系》 《系统转型与变革--标杆企业管理实践学习与分享》 《时代背景下的组织与人力资源管理创新--人与组织关系的重构》
吴春波,经济学博士;中国人民大学公共管理学院教授;博士生导师;华为技术有限公司高级管理顾问。
《现代人力资源管理专题》 《人力资源管理案例研究》 《绩效管理》 《人力资源战略与规划》 《人力资源管理概论》
姜博仁,开悟开窍型的管理培训师,是资深的人性解码与组织领导力专家
《造高绩效团队》 《造超凡影响力》 《造高效领导力》 《就高绩效沟通》 《越职业生涯规划》
刘卫平,中国人民大学博士、教授、硕士生导师;北京大学民营经济研究院客座教授;清华大学职业经理训练中心客座教授;上海市思维科学研究会(筹)副会长;《企业家天地》特约编委;国务院西部开发办上海...
《创新管理》 《人力资源管理》 《企业决策》
老师简介:史斌,国家注册高级企业培训师;清华大学国家CIMS培训中心主讲教师;北京大学EMBA 班 授课老师;中国人民大学MBA班特邀讲师。
《互联网时代下战略性人力资源管理》 《互联网时代下的商业思维》 《企业战略规划》 《卓越绩效管理系统》 《互联网时代下的人才战略系统》 《企业组织运作系统》 《薪酬管理系统》 《非人力资源经理的人力资源管理》
段磊,清华大学硕士,北京大学博士;北京大学、清华大学等多家机构的特聘教授;北京大学人力资源开发与管理研究中心咨询部主任,清华大学中国经济研究中心特聘专家;中华人力资源研究会理事、中企联管...
《人力资源管理哲学与政策》 《人力资源管理实践与技术》 《人力资源管理组织与平台》 《SHRM:全时、全员的人力资源管理》 《SHRM:各体系如何有机联动》 《企业在人力资源管理方面的普遍问题》 《战略人力资源管理的概念》