——玩转股权、财务落地、体系设计、财富暴增
【课程背景】
为了留住人才、共享创业成果 ，民企老板都在纷纷学习股权的设计。
然而市面的股权分享中都有一个共同的不足 ，就是脱离“财税”而谈股权 ，往往导致股权设计无法落地。股权涉及“财务+税务+人力+法律+管理+战略+心理学”等综合智慧。
金财在做财税体系咨询时 ，数千家企业问到一系列的股权相关的财税问题 ，如 ：股权转让时的避税节税问题、利润分配的报表支持问题、财务数据公开问题、股权财税风险等。
金财《股权财务落地体系》专为民营企业定制 ，提供一系列实用文件 ，以落地为导向 ，现场提供有效股权财税方案。现场咨询与方案设计相结合 ，不再为股权财税而烦恼！
【主 办 方】 | 金财控股 |
【课程对象】 | 股东+合伙人+财务负责人 |
【课程时长】 | 3 天 2 夜 |
【主讲老师】 | 北京金财控股董事长 财务系统建设专家 ，老板财务高端课程《企业财务体系》授课导师 畅销书《财商 ：老板财务管控必修课》作者 10 年大型企业财务总监任职经验 国务院国资委财务信息化项目组研究员、财政部总会计师协会特聘教授、 中国注册管理会计师协会考试专家组成员 中国财务技术网创始人 ，金财企业大学创始人 ，“大财务”理论体系创 导者。 张金宝老师曾为 100 家大型企业提供财务顾问及咨询服务 ，包括一汽丰 |
田、华为、伊利、邮政银行、华谊兄弟等企业。为超过 20000 名老板、 总经理、财务总监做过财务训练。张金宝所创办的“金财控股” 目前是 中国民企老板财税管控领军品牌。 出版作品 ：《财商 ：老板财务管控必修课》、《财商 II：民企财务规范 5 大体系》、《大财商 ：老板如何掌控财务》、《民企财务八大系统》、 《两账合一》等。 |
【课程收获】
☆创始人的股权设计全套落地文件；
☆员工股权激励的全套落地文件；
☆股权外部融资的全套落地文件；
☆股权分配后的财务核算与相关报表文件；
☆股权中的避税节税全套方案；
【课程特色】
理论+案例 ，全面打通股权设计操作！
现场有股权财务落地专家、咨询老师 ，现场辅导作业！
工具丰富实用 ，学习完回到单位即可落地！
【课程设置】
模块 | 课程详情 |
一、股权战略 | 1. 什么是公司？什么是管理？ 2. 什么是股权？什么是股权激励？ 3. 从利润、公司价值 ，到股权价值 4. 从做大做强 ，到做正做久 5. 价值是如何创造出来的？ 6. 案例 ：海底捞火锅的股权 7. 案例 ：华为公司的股权 8. 案例 ：阿里巴巴的股权 9. 案例 ：合伙人制度与股权分配 |
二、顶层设计 | 1. 创始人的股权设计 2. 进入机制的四种设计 3. 退出机制的四种设计 4. 股权调整的四种方式 5. 控制权的四种模式 6. 案例 ：小米雷军如何找合伙人 7. 案例 ：中国合伙人与中国散伙人 8. 案例 ：夫妻离婚与股权拆分 9. 案例 ：刘强东对奶茶妹妹的真爱 |
三、 员工激励 | 1. 合伙人机制的设计 2. 分红股的设计 3. 期股的设计 4. 注册实股的设计 5. 分支机构扩张的股权设计 6. 案例 ：合伙人的协议文件 7. 案例 ：315 股权法的激励文件 8. 案例 ：连锁型企业的股权激励 9. 案例 ：内部创业的股权设计 |
四、 融资股权 | 1. 上市前的股权架构设计 2. 对供应商的股权融资设计 3. 对客户的股权融资设计 4. 对投资人的股权融资设计 5. 投资人退出权的设计 6. 案例 ：俏江南的融资与关键条款 7. 案例 ：易到用车的融资与出售 8. 案例 ：动态股权的 4 种版本 9. 案例 ：万科的股权融资 |
五、分钱核算 | 1.财务报表是否公开？ 2.责任中心如何划分？ 3.独立核算的财务设置 4.分钱报表的格式设计 5.高管合伙人的指标驾驶舱 6.案例 ：股权激励后 ，老板进监狱 7.案例 ：分赃不均 ，投资缩水 8.案例 ：38 家公司的分红报表 9.案例 ：海尔集团的人单酬表 |
六、 股权避税 | 1. 避掉企业所得税的股权设计 2. 避掉个人所得税的股权设计 3. 股权转让中的溢价避税 4. 股权分红或套现时的避税 5. 税前高额工资或提成的避税 6. 案例 ：公司合并的税收安排 7. 案例 ：上市规范与避税的博弈 8. 案例 ：对赌协议与激励的涉税事项 9. 案例 ：股权并购过程的财税准备 |
课程现场提供 ：相关表格、制度、模板、模型、方法、案例、流程等落地电子版文件。如 ：公 司章程、合伙协议、进入退出协议、财务核算模型、财务分钱报表、避税示意图等。 | |
