为系统提升企业经营者与营销人员的综合能力,上海交大海外教育学院-竞争战略中心推出《首席营销官的战略营销班》,帮助企业高级营销人才建立数字化时代应具备的全局战略思维、数字营销能力以及敏锐的客户洞察力。
一、项目亮点
1. 系统深度的市场营销理解,梳理企业营销战略框架。
2. 核心职能部门团队作战,现场脑暴形成方案
3. 学习成果可视化,执行过程及时复盘
4. 培养稀缺型复合营销人才,提升企业核心竞争力
二、学习目标
通过首席营销官能力模型,培养有高度、有专业、能实战的战略型营销人才
三、课程内容(五大核心能力培养)
能力一 | 客户洞察力 2天 | 消费者心理学与行为研究 |
消费发展与未来趋势 | ||
客户洞察的核心方法与工具 | ||
培养目标: u 有效洞察用户需求、增强企业满足需求及创造需求的能力,得民心者得天下,得用户者得发展。 u 掌握洞察的基本方法与工具,学会调研和判断真伪痛点。 | ||
能力二 | 战略思考力 3天2晚 | 竞争战略——差异化竞争思维与品类创新 |
产品战略——打造极致口碑的产品矩阵 | ||
战略落地——明确战略落地方案与战略要务 | ||
培养目标: u 战略的本质是取舍与聚焦,经营者要学会思考企业的持续竞争力和护城河究竟是什么? u 具备差异化战略思考能力,增强企业品牌力与产品竞争力,降低试错成本,保持良性增长。同时具备战略落地执行的统筹规划能力。 | ||
能力三 | 整合营销力 3天 | 多渠道、新媒体的整合营销方式 |
社群、内容、场景、链接的新4C营销 | ||
短视频、直播、跨界整合与企业IP打造 | ||
电商新增长突破与店铺离店增量运营 | ||
数字驱动下的线上线下零售升维 | ||
培养目标: u 提升整合营销创新能力,了解营销趋势及方式方法,在内容创意、社交新媒体、视觉场景、社群运营、渠道增量规划等领域都需要密切关注。 | ||
能力四 | 数字增长力 2天 | 客户全生命周期管理与营销裂变 |
会员体系建设与制度设计 | ||
如何运用数字化工具提升企业经营效率 | ||
用户资产管理与企业数字化营销创新 | ||
培养目标 u 积极从传统品牌传播向数字化营销转型,重视数据,建立超级用户思维,以战略驱动营销运营,才能实现倍增效应; | ||
能力五 | 组织协同力 3天 | 以客户为中心的流程再造与企业文化 |
战略落地与高效执行 | ||
卓有成效的管理者与组织内外高效沟通 | ||
社会化媒体时代的领导力与个人影响力 | ||
培养目标: u 构建企业品牌内生系统,对内搭建能够快速响应市场发展的中控台,团队皆以用户为中心且具有高效执行力,对外清晰传递企业的产品品牌价值; | ||
四、专家师资团队(含课程师资+实战沙龙师资)
客户洞察力
战略思考力
整合营销力
数字增长力
组织协同力
报名须知
招生对象:品牌企业创始人、总经理、营销总监、及希望带领企业实现增长的企业负责人
学习时长:五大模块学制5个月,每月2-3天,共13天;
会员服务全年10-15场,含讲座/参访/对接会等
学习费用:45800元/人(不含学习期间交通/食宿)赠送一年会员6800元
学习期满合格后,统一颁发上海交通大学结业证书
若学员有意向学习该院校课程,可联系本站【新中华学习网】在线老师进行报名咨询。


