培训体系是上海交大人力资源创新管理研修班的核心内容。本文详解建立支持组织战略的培训体系。
年度培训战略计划制定
上海交大人力资源创新管理研修班讲解建立支持组织战略的培训体系。课程帮助学员制定年度培训战略培训计划，确保培训与企业战略一致。
领导力模型与人才培养
课程讲解建立领导力专业能力通用能力模型、人才培养项目实施流程、知识管理体系搭建。课程帮助HR建立系统的人才培养体系。
TDBP培训发展业务伙伴
课程还讲解TDBP（培训发展业务伙伴）的建立。TDBP是HRBP在培训领域的延伸，帮助培训部门更好地服务业务一线。如果您想学习培训体系，欢迎拨打4000616586联系程老师报名。
常见问题
培训体系讲什么？
讲年度培训计划、领导力模型、人才培养、TDBP等。
有案例分析吗？
有，课程通过真实案例讲解培训体系。
适合什么人？
适合关注培训管理的HR和管理者。
怎么报名？
欢迎拨打4000616586联系程老师咨询报名，也可添加咨询微信pxbbaoming。
报名咨询
报名联系人：程老师
联系电话：4000616586
咨询微信：pxbbaoming
温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。
