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员工留不住、队伍带不动,问题到底出在哪?上海交大企业高管创新管理研修班的企业文化与领导力课

员工留不住、队伍带不动,问题到底出在哪?上海交大企业高管创新管理研修班的企业文化与领导力课

很多企业不缺制度、也不缺预算,缺的是一套让员工愿意留下来的文化和能带队伍的领导者。上海交大企业高管创新管理研修班的"企业文化建设与领导艺术"模块,就专治这种"钱给了人还留不住、力出了队伍带不动"的顽疾,帮高层把组织真正带活。

核心要点

留不住人不只是钱的问题,企业文化与领导力是关键;

把文化从口号变成能落地的组织力量;

提升领导者带团队、凝聚人心的能力;

作为主修模块,面向董事长、总经理及高层管理者。

一、为什么文化能决定企业能走多远

制度管行为,文化管人心。优秀的企业,再难也有人愿意跟着干;平庸的企业,条件再好也有人想走。文化不是墙上贴的标语,而是从上到下真正认同的做事方式。当领导者能把文化讲清楚、做出来,员工才有归属感和方向感,队伍才能成为真正有战斗力的团队。

二、领导艺术:从"管人"到"带人"

很多高管会管事、不会带人。真正好的领导艺术,是能激发团队自驱力,而不是靠命令和压力。研修班帮你梳理领导力底层,学会如何用人、如何授权、如何在关键时刻凝聚人心,让人才愿意留下、愿意拼。

维度常见误区研修班怎么做
企业文化建设文化停在口号把文化落到制度和行为
领导力只靠命令式管理激发自驱、学会带人
团队凝聚人心散、留不住建立归属感与方向感

三、研发班还有哪些高层必修内容

企业文化与领导艺术只是其中一模块。研修班主修还含宏观经济形势、竞争战略与商业模式创新、公司治理与股权激励、组织行为与人力资源、品牌营销与融资、互联网思维下的运营管理、财务内控、商务礼仪等,选修含投融资、管理心理、国学智慧、法律与大数据。学制10个月、每月2天。

四、适合谁、怎么报名

面向企业董事长、总经理及高层决策管理者,主办方为上海交大继续教育学院,已培养2000多位高层管理精英,学费46800元/人,含教材、师资、讲义、证书、餐饮茶点及教学管理,完成学业颁发上海交大研修项目结业证书。

常见问题解答

1. 文化这种东西很虚,学了真能改善留人问题吗?

能。课程把文化从口号落到制度和行为,结合领导力方法,帮高层真正带出有归属感的团队,直击"钱给了人还留不住"的症结。

2. 学制和费用方面有具体要求吗?

学制10个月、每月集中授课2天,学费46800元/人,含教材、师资、讲义、证书、餐饮茶点及教学管理,地点在上海交大校区、移动课堂及名企参访。

3. 面向哪些人群,如何报名?

主要面向企业董事长、总经理及高层决策管理者。可拨打400-061-6586,或联系程老师、咨询微信pxbbaoming了解报名流程。

了解更多详情,请点击访问:上海交大企业高管创新管理研修班课程首页

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报名热线:400-061-6586

联系人:程老师

咨询微信:pxbbaoming

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

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