当前位置:首页>上海交大研修班动态>上海交通大学企业高管、人力资源创新管理研修班《走进青岛一汽解放:智能制造与超级工厂参访》2026年6月28日(上午)在青岛一汽解放参访

上海交通大学企业高管、人力资源创新管理研修班《走进青岛一汽解放:智能制造与超级工厂参访》2026年6月28日(上午)在青岛一汽解放参访

上海交通大学动态

上海交通大学企业高管、人力资源创新管理研修班《走进青岛一汽解放:智能制造与超级工厂参访》2026年6月28日(上午)在青岛一汽解放参访

上海交通大学企业高管、人力资源创新管理研修班这一轮安排,把标杆企业参访与管理课程放到同一条学习线上推进。我们既希望大家看见先进企业的真实做法,也希望大家把这些现场观察再带回商业逻辑、营销创新和组织管理的课堂里,形成更完整的学习闭环。

上海交通大学企业高管、人力资源创新管理研修班《走进青岛一汽解放:智能制造与超级工厂参访》2026年6月28日(上午)在青岛一汽解放参访
开课机构
上海交通大学
课程项目
企业高管、人力资源创新管理研修班
本次主题
走进青岛一汽解放:智能制造与超级工厂参访
时间地点
2026年6月28日(上午)|青岛一汽解放

这次安排重点看什么

这一站的核心,不只是看大型制造基地的规模,更是看智能制造体系如何落到车间流程、质量控制和协同效率上。对管理者来说,这类现场比抽象概念更有说服力,也更容易转化成对组织运营的真实判断。

课程将走进青岛一汽解放超级工厂,重点观察智能产线、焊装车间和总装配车间的制造流程与协同效率。

现场学习的核心价值

  • 走近青岛超级工厂,实地观察智能制造在重型装备企业中的落地方式。
  • 参观焊装车间与总装配车间,理解复杂制造流程如何保持效率、标准和稳定性。
  • 从产品实力、制造能力和基地协同三个维度看一汽解放的工业体系。

我们做这类安排,不是为了把信息堆给大家,而是希望学员在真实情境里建立判断。无论是看工厂、看品牌、看组织,还是回到课堂讨论商业逻辑,真正有价值的部分都在于把“看到的东西”转成“可复用的方法”。

更适合哪些学员关注

适合制造业管理者、运营负责人、组织效能负责人,以及关注智能工厂建设与制造升级的学员。

如果您希望在管理认知之外,再补一层真实案例和现场感,这类课程会比单纯看材料更有抓手。很多关键判断,只有进到现场、听到细节、看到流程之后,才会真正落到自己身上。

时间地点与学习提醒

课程项目:企业高管、人力资源创新管理研修班

安排类型:企业参访

本次主题:走进青岛一汽解放:智能制造与超级工厂参访

时间:2026年6月28日(上午)

地点:青岛一汽解放

海报中也特别提示:以上行程安排仍在细化确认中,最终以当日实际安排为准。建议准备参加的老师和同学提前预留好时间,并及时与项目老师确认具体通知。

这类安排更偏参访,还是偏课程学习?

两者都有。参访类安排看重现场观察和案例理解,课程类安排看重方法提炼和认知升级,放在一起学习,收获会更完整。

没有同类行业背景,也适合参加吗?

适合。真正重要的不是行业背景,而是是否愿意把现场看到的组织、产品、品牌和管理逻辑带回自己的工作中重新思考。

想进一步确认安排和报名,怎么联系?

联系方式:4000616586,咨询微信pxbbaoming,联系人程老师

联系方式:4000616586,咨询微信pxbbaoming,联系人程老师

在线报名(提交表单后我们将尽快联系您)

快速查询报考条件
您的姓名: 电话: 学历: 职务: