上海交通大学企业高管、人力资源创新管理研修班《走进青岛海尔集团:科技创新与人单合一实践》2026年6月27日(上午)在青岛海尔集团参访
上海交通大学企业高管、人力资源创新管理研修班这一轮安排,把标杆企业参访与管理课程放到同一条学习线上推进。我们既希望大家看见先进企业的真实做法,也希望大家把这些现场观察再带回商业逻辑、营销创新和组织管理的课堂里,形成更完整的学习闭环。
这次安排重点看什么
这一站不是简单参观工厂,而是把海尔的组织创新、平台思维和用户价值逻辑放到真实场景里去看。学员能更直观地理解一家标杆企业怎样把科技创新、组织机制和客户需求真正连在一起。
课程将走进青岛海尔集团,围绕文化展、卡奥斯展、智家展以及“人单合一”管理理念展开深度参访与交流。
现场学习的核心价值
- 参观海尔“文化展”,先看企业发展脉络与品牌理念如何沉淀成长期能力。
- 走进卡奥斯展与智家展,观察工业互联网与智慧家庭场景怎样从概念变成产品与系统。
- 围绕“人单合一”展开互动交流,把管理模式与组织创新放到经营实践里理解。
我们做这类安排,不是为了把信息堆给大家,而是希望学员在真实情境里建立判断。无论是看工厂、看品牌、看组织,还是回到课堂讨论商业逻辑,真正有价值的部分都在于把“看到的东西”转成“可复用的方法”。
更适合哪些学员关注
适合企业管理者、人力资源负责人、创新业务负责人,以及希望从标杆企业中吸收组织创新和场景创新方法的学员。
如果您希望在管理认知之外,再补一层真实案例和现场感,这类课程会比单纯看材料更有抓手。很多关键判断,只有进到现场、听到细节、看到流程之后,才会真正落到自己身上。
时间地点与学习提醒
课程项目:企业高管、人力资源创新管理研修班
安排类型:企业参访
本次主题:走进青岛海尔集团:科技创新与人单合一实践
时间:2026年6月27日(上午)
地点:青岛海尔集团
海报中也特别提示:以上行程安排仍在细化确认中,最终以当日实际安排为准。建议准备参加的老师和同学提前预留好时间,并及时与项目老师确认具体通知。
这类安排更偏参访,还是偏课程学习?
两者都有。参访类安排看重现场观察和案例理解,课程类安排看重方法提炼和认知升级,放在一起学习,收获会更完整。
没有同类行业背景,也适合参加吗?
适合。真正重要的不是行业背景,而是是否愿意把现场看到的组织、产品、品牌和管理逻辑带回自己的工作中重新思考。
想进一步确认安排和报名,怎么联系?
联系方式:4000616586,咨询微信pxbbaoming,联系人程老师


