上海交通大学管理心理学课程学什么？企业家为什么要懂心理学

一、管理心理学，学什么

很多人以为管理心理学只是一门"听起来有趣"的选修课，实际上，它所解决的是企业家在日常经营中最真实、最棘手的难题。上海交通大学该模块涵盖四大核心方向：

1. 管理者技能提升：从执行者到领导者的跃迁，并非仅凭经验积累即可完成。课程帮助管理者建立系统性的自我认知，理清权力与影响力的边界，掌握从指挥到授权、从管控到激励的底层逻辑。

2. 性格与卓越领导力：世上没有放之四海而皆准的管理方式。课程引入国际权威的性格测评工具（MBTI等），帮助企业家在深度自我认知的基础上，找到最契合自身特质的管理风格，扬长避短，真正做到因人而异地激发团队潜能。

3. 压力与情绪管理：企业家是全社会压力最大的群体之一。重大决策、项目取舍、人才进退——每一次抉择的背后，都是情绪与理智的博弈。课程从心理学专业视角出发，帮助学员在高强度决策情境下保持冷静与清醒，避免情绪化判断带来的系统性风险。

4. 经营理念与企业商业模式创新：商业模式并非凭空而来，它根植于经营者的内心底色与价值判断。课程引导学员从心理底层出发，重新审视自己的商业逻辑，寻找真正可持续的战略创新路径。

二、为什么企业家必须懂心理学

一个不懂心理学的企业家，就像一位不识五线的乐手——或许能弹出几个动听的音符，却永远无法指挥一支真正的交响乐团。原因有三：

读懂人性，才能带好团队。管理的本质不是管事，而是管人。而人是有情绪、有偏好、有无意识防御的复杂个体。不懂心理学，你看到的只是员工的行为；懂得心理学，你才能看到行为背后的动机与需求。动机对了，行为自然到位。

决策者的心理素质，决定企业的高度与边界。稻盛和夫曾说："一切始于心，终于心。"企业家的每一个战略判断，都带有其心理投射。盲目扩张的背后，可能是对失败的恐惧；过度保守的根源，往往是对不确定性的焦虑。唯有看见自己的内心模式，才能真正做出超越本能的战略选择。

卓越领导力，是一场自我认知的修行。MBTI、DDI等国际权威性格工具的运用，不是为了给自己贴标签，而是为了在认识自我的基础上，理解他人的不同频道，从而实现真正的跨性格沟通与协作。一个懂心理学的企业家，更懂得何时该果断拍板，何时该退后一步让团队做主。

三、顶级师资，心理学与管理实践的双重加持

本模块师资阵容强大，均兼具深厚的学术背景与丰富的企业管理实战经验。

马成功老师，前京东大学执行校长，亲自操盘京东大学的创建与整体规划，在中国科学院心理研究所获得管理心理学硕士学位，并获得APP授权的MBTI专业认证、DDI授权的领导力课程认证及六秒钟情商EQ教练认证。他曾任职于李宁体育、万达学院、神州数码等知名企业，将心理学理论深度嵌入组织人才发展的每一个环节。

王梓恒老师，来自北京团市委青年压力管理服务中心专家组，长期专注于企业高压力情境下的情绪管理与心理建设，是企业家在高压决策环境中保持稳定输出的重要引路人。

四、系统学习，为企业注入持续进化的心理资本

管理心理学的学习，不是上一两堂课就能速成的，而是一套系统性的认知升级。上海交通大学人力资源创新管理研修班，学制12个月，每月集中两天周末研修（周六、周日），共10次必修课加1次移动课堂与1次选修课，总学费仅46,800元，涵盖讲义、教材、考务、餐食及教务服务，入学即加入交大HR+联谊会，与近2000位企业管理者和人力资源高管共同交流成长，终身享受校友资源与高端论坛权益。

从自我认知到团队激活，从压力管理到战略创新——这不仅是一门课程，更是一张通往卓越领导力的路线图。当你的内心足够清晰，你的团队就会足够凝聚；当你真正读懂了人性，企业的未来便已在握。

想要系统提升管理心理学素养，成为真正读懂人心的卓越领导者？
上海交通大学人力资源创新管理研修班，第十二个月，等你加入！

400-061-6586  |  程老师
报名请注明：pxbbaoming

课程名称：上海交通大学人力资源创新管理研修班
学    制：12个月（每月2天周末集中研修）
学    费：46,800元（含学费、讲义、教材、考务、餐食、证书工本费）
研修地点：上海交通大学徐汇校区为主，定期走进标杆企业移动课堂
证书颁发：上海交通大学人力资源创新管理研修班结业证书