交大人文艺术研修班学完有用吗?一位HR的亲身体验
HR亲身体验职业培训市场上,HR的判断力通常比较准——他们见过太多培训课程是怎么被包装出来的。当一个HR自己愿意掏钱去上一个班,说明这个班确实有点东西。
林慧(化名)是一家外资企业的人力资源总监,今年38岁,在HR这个岗位干了十二年。2024年,她做了一个让同事有点意外的决定——去上海交大读人文艺术研修班。
"同事问我,你是不是被直销了?我说不是。他们说那你怎么突然要去学艺术?我想了想,说可能就是因为干了这么多年HR,越来越觉得,人文素养这种东西,不是靠专业技能培训能解决的。"
HR为什么要学人文艺术
很多人不理解:HR学人文艺术有什么用?这个问题,林慧自己也想过很多遍。
"招聘高管的时候,最后一轮往往是老板和候选人聊天。聊什么?不是聊KPI怎么定,是聊人生经历、聊对行业的理解、聊价值观。你作为HR,如果插不上话,老板会觉得你只是一个执行者,不是战略伙伴。但如果你的知识面够广,你能接上话,老板就会觉得你这个HR是有分量的。"
林慧说,上完课之后,她跟候选人的面试对话质量明显提升了:"以前跟高管候选人聊天,我只能问专业问题。现在我可以跟他们聊曾国藩的用人之道,聊苏轼的人生哲学,聊文艺复兴对现代管理的影响。这种对话,让候选人觉得我们公司是有文化底蕴的,也更愿意加入。"
课程到底学了什么
8个月的课程,分成三个板块。
第一板块是国学与哲学。周易的哲学思维、《论语》与儒家文化、老庄之道、西学与现代世界、西方哲学思潮、轴心时代中西哲学比较、佛教经典与人工智能哲学。"我印象最深的是周易那一节。以前觉得周易是算命的迷信,上完课才知道,周易的思维体系是中国人几千年思考方式的源头。不懂周易,你看很多中国历史和中国人的行为逻辑,都是看不明白的。"
第二板块是历史与文学。从诗经诸子百家,到史记资治通鉴,到魏晋南北朝山水田园诗,到唐诗宋词,到明清四大名著。"我以前觉得自己文学素养还行,毕竟也是985毕业的。上完课才知道,正儿八经的文学史我没学过,以前学的都是碎片。现在我能把整个中国文学史的脉络串起来,这种感觉就像打通了任督二脉。"
第三板块是艺术与鉴赏。水墨丹青中国书画、陶瓷器艺术、珠宝玉石艺术、西方古代艺术史、西方近现代美术史、西方艺术与油画投资。"艺术鉴赏这一块对我的实际工作帮助最大。公司每年有客户答谢会,以前我只能干巴巴地说'感谢各位合作伙伴'。现在我能跟客户聊中国书画的审美逻辑,聊西方艺术史的脉络,聊艺术品收藏的逻辑。客户觉得我很懂行,合作意愿也更强了。"
值不值29800元
林慧算了笔账:29800元,8个月,16天课,每天的学费将近2000元。"听起来不便宜。但你去算算那些MBA总裁班的学费,再去看看那些三天两万的'大师课',这个价格在高校的人文艺术培训里,其实算是性价比很高的。"
更重要的是收获:"这8个月带给我的,不只是知识结构的变化,是整个人的状态变了。我以前周末就是带孩子上培训班,自己在外面刷手机等。现在周末去交大上课,是一种很纯粹的'我在学习'的感觉,比任何娱乐都让人满足。"
对HR同行的建议
林慧给想报班的HR同行几个建议:
"第一,不要抱着'学完马上能用'的心态来。这个班的价值是潜移默化的,不是一上完就能写出新的招聘话术。第二,认真做笔记。课程信息量很大,如果不记下来,回去很快就忘了。第三,积极参与课堂讨论。同学里藏龙卧虎,有时候别人的一句话,比你读十本书还有用。第四,把学到的东西跟工作结合起来。每次上完课,试着想一想这个东西能用在哪个工作场景里。"
从碎片化知识到系统素养
索取详细招生简章、课程安排
咨询热线:4000616586(程老师)
微信咨询:pxbbaoming
全国多城市滚动开课,上海交通大学徐汇校区上课
了解更多详情,请点击访问:课程首页

