打碎“部门墙”—跨部门沟通技巧课程特色与背景课程简介：为什么我们抱着美好的沟通愿望，却达不到理想的沟通效果？为什么我们用心沟通，对方却感受不到？为什么部门间人际关系总是那么的紧张？为什么部门与部门之间沟

课程对象央企\国企\私企中基层管理者倦怠预防与工作持续投入课程特色与背景??课程收益：??1．分析职业倦怠形成的主客观原因，辩证认知、逐步剔除，提示管理者及时调整和改变，以适应企业变革与管理需求。??2．落实五套行动

课程对象央企\国企\私企中基层管理者倦怠预防与工作持续投入课程特色与背景??课程收益：??1．分析职业倦怠形成的主客观原因，辩证认知、逐步剔除，提示管理者及时调整和改变，以适应企业变革与管理需求。??2．落实五套行动

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课程对象央企\国企\私企中基层管理者倦怠预防与工作持续投入课程特色与背景课程收益：1．分析职业倦怠形成的主客观原因，辩证认知、逐步剔除，提示管理者及时调整和改变，以适应企业变革与管理需求。2．落实五套行动

课程对象创业公司合伙人团队、转型公司老板和团队高层，企业内训、公开课课程大纲课程大纲第一讲：中国历史中独特的创业文化1.天道，人道，替天行道2.仁人而亲民3.治乱循环4.千古一问：王侯将相宁有种乎?5.天地人三才6.创

课程对象1.创业公司，创客团队，规模从刚创业到年营业额2亿左右。2.传统企业转型成立的新型创业公司。3.适合银行、孵化器、高新产业园等机构为创业企业提供创业辅导课程时采用。4.适合创业企业的合伙人、高管学习。不适

课程对象?营销团队：市场营销类人员销售演讲、方案呈现、会议营销等营销类演讲。?管理团队：各级管理者汇报述职，管理激励，对政府、商业伙伴、媒体等公众讲话等。?技术团队：生产、研发、售后等技术类人员项目汇报、技