【课程描述】  心里有很多想法，就是理不出来吗？沟通花了很多时间，还是没有头绪吗？想让不同岗位、部门愿意参与吗？会上答应好好的，难以跟进落实吗？这些常见管理问题，需要从新的角度来思维。  《视觉会议的应用》课程，带

【课程背景】  有很多新产品，需要全国巡讲吗？有很多行业知识需要快速学会吗？要让客户快速明白关键创新所在吗？有很多想法和数据，想要清晰整理出来吗？这些常见的工作难题，可以换用新的角度来解决。  《图像思维和知识视

  本课程旨在通过培训帮助管理者将教练的思维和工具运用在管理工作中，使管理者能掌握有效管理员工的核心能力，通过高效的管理对话和教练工具，让员工变“被要求”为“我愿意”、帮助员工拓展思维开发潜能、解除员工达成

【课程聚焦】◎ 体验和定义你现在的领导力风格。◎ 学习内在合一的模式，能够更好的去理解自己以及团队的核心成员。◎ 了解自己的最主要的驱动力或激发力，能够使你自己的领导团队创造出更多的资源。◎ 如何在你现在的

 课程目标： 演讲者对于讲师的角色认知演讲者如何让自己的演讲内容更有影响力演讲者常用的演讲的辅助工具的掌握演讲过程中常见问题的解决学员收获：一套完整开场程序与破冰方法；十大转换培训现场气氛技术自我能量的提升

 课程背景：  联合国教科文组织统计：信息通信技术带来了人类知识更新速度的加速，19世纪到20世纪初，缩短为30年，20世纪60—70年代，一般学科的知识更新周期为5—10年20世纪80—90年代，许多学科的知识更新周期缩短为5年21

课程大纲第一阶段：发现之旅---突破性领导力体验式研讨会（基础课程）课时：２天１夜  本课程来自美国，集HARRYG.HARRIS,Ph.D.等12位世界著名心理学家、行为学家、管理学家和科学家的智慧结晶。是一个与众不同的体验式研讨会

性格色彩—沟通术课程特色与背景有的人脾气火爆，容不得半点拖沓，一言不慎便触动引线；有的人语缓行迟，三棒子打不出个闷屁； 有的人要求颇多，一点点芝麻小事纠缠不清； 有的人拍两个马屁，就飘飘然由阴转晴了。人的行为千

【课程收益】一：代价小、时间短、回报丰厚经过卓越的团队心智训练，或许给您换来两年、二十年乃至三十年都得不到的领导管理经验与超出期望的效果……二：找到撬动企业的杠杆卓越的团队心智训练，助您把企业奋斗目标化为

 课程收益：1、塑造阳光积极的心态，享受生命的意义，远离悲观思维，积极对待困难和挫折，活在当下，做快乐的自己，做最好的自己。2、帮助学员提升换位思考的能力，理解公司的困难、管理者的难处，减少抱怨。3、让学员明确结果