互联网+的转型入口—多维运营课程特色与背景  课程背景：  我们还在对互联网+徘徊不决的时候，阿里的新零售在关注阿拉斯加帝王蟹出售前生猛与新鲜的差异，因盒马生鲜而升值的盒区房带来了下一轮房产的增值点，马化腾的微

互联网+时代多维运营的商业理念课程特色与背景  课程背景：  互联网时代，每个人的个体性都可能会被无限放大，每个人都是自己这家公司的CEO，负责承担所有风险和回报。  阿里的新零售在关注阿拉斯加帝王蟹出售前生猛与新

教练式领导力课程培训课程特色与背景  教练的核心是：相信每一个人内在的潜力和创造力，激发员工建立起责任感和信心，排除信念和习惯的干扰，创造最佳团队绩效。  专注于行为改变的企业教练技术。本课程根据ICF（国际教练

团队巅峰状态（工作坊）—高绩效团队共创共赢课程特色与背景课程收益：●团队在工作坊中体验巅峰状态，并且能够运用达成巅峰状态的会议方法。●团队认知自身状态与风格，有效支持企业共识愿景、价值观、共同目标、共同准则

领导力教练在企业变革中的应用课程特色与背景  教练的核心是：相信每一个人内在的潜力和创造力，激发员工建立起责任感和信心，排除信念和习惯的干扰，创造最佳团队绩效。  专注于行为改变的企业教练技术。本课程根据ICF（

问题分析与解决工作坊课程特色与背景  课程收益：  打开自我认知，清晰自己的身份在企业中的重要作用，以及自己在企业中发展的可能性，目的是课程后也能自我赋能。  把企业战略有效落地，团队演示问题分析与解决能力，把基

赋能沟通领导力—领导者赋能技术训练工作坊课程特色与背景课程收益：●领导要从管理改为搭建一个好的平台，让团队的互动更频繁高效。●重视组织里面的人，只用合适的人，领导要把好人事，关赋能沟通演练，运用赋能工具●通

企业变革引导工作坊—让团队发挥出最好！课程特色与背景  会议收益：  ●企业转型期的转折型会议，2天的时间现场产生成果，包括：企业愿景.使命.价值观.共同的信念.行为准则（制度）.团队近期目标，落实到人的行动计划，每个人

欣赏式领导力—与新生代共舞课程特色与背景课程收益：●帮助企业未来型领导力的人才，实现企业变革的目标●通过有效提升欣赏式领导力，增加团队绩效●理解欣赏式领导力对自身的价值●掌握欣赏式领导力的沟通工具和基本能

总裁4D演说智慧课程特色与背景课程收益：●通过学习4D领导力工具，认知自己的领导优势与劣势，有效面对不同类型听众做演讲的风格选择。●运用4D的逻辑线、情绪和内容线，根据场合灵活应用，在演讲中做到逻辑清晰、情绪可控