淘金式思维（criticalthinking）—决策者辨明信...课程特色与背景  课程背景：  当今互联网时代，海量信息的高速传播；企业决策者面临着大量真伪难辨，对错难分，是非难断的信息，而信息作为决策的基础，直接影响着决策质量。

成长型思维在企业组织发展中的运用课程特色与背景  课程背景：  成长型思维是由美国斯坦福大学的行为心理学教授卡罗尔德韦克（CarolDweck）总结近30多年研究人如何才能获得成功的成果，在该研究课题中，发现的简单而有力的

现代企业之非人管理课程特色与背景  课程背景：  "企"字无"人"，则为"止"。由此可见对于一个企业来说，人的重要性。未来的企业的竞争，是渠道，是模式，是产品……其实，人品决定产品，最根本的属于人才的竞争,而一个企业的人

齐抓共管-非人力资源管理者的人力资源管理课程特色与背景  课程背景：  随着外部环境动荡，企业竞争加剧，成本不断增加，人力资源管理随着人力资本对企业的重要作用提升愈加重要。一般企业容易把人力资源工作的责任全部划

管理者核心技能之蜕变-角色认知与自我管理课程特色与背景  背景：  “宰相起于州郡，猛将发于行伍”，企业管理者很多是从优秀的基层员工提拔而来，较少是管理学科科班毕业，也没有系统地学习管理理论。尤其是刚走上管理岗

四步驱动目标落地（目标与计划管理）课程特色与背景  课程背景：  目标计划管理体系在各个企业都有不同程度的应用，但存在重视程度不够、对目标计划管理体系理解不到位、目标计划制定缺乏沟通、重目标计划轻落实、目标不

心理学在人力资源管理中的应用课程大纲课程特色与背景  课程背景：  管理已由人事管理向人本管理转变，管人先管心，高效的管理既要管控绩效与成本，又要理顺人心，增强员工成长与发展的力量。然而，对于如何汇集人心实现企

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领导式管理课程特色与背景课程收益：●掌握科学管理的5大有效行为●掌握出色的领导者应该具备的品质●掌握鼓舞部属信心的3个方法●掌握管理者3大核心管理要素●掌握有效追随者分析工具●掌握团队的3个特征●掌握团队行

高效团队建设课程大纲课程特色与背景课程收益：●掌握四种基本的团队角色类型●掌握差异的个体变成建设性力量的5个关键点●掌握分工明确目标特定的3步骤●掌握相互鼓励的3个步骤●掌握从错误中吸取教训的3个步骤●掌握