【弟子规介绍】

    《弟子规》原名《训蒙文》，为清朝康熙年间秀才李毓秀所作,其内容采用《论语》“学而篇”第六条的文义，列述弟子在家、出外、待人、接物与学习上应该恪守的守则规范。《弟子规》共有360句、1080个字，三字一句，两句或四句连意，和仄押韵，朗朗上口；全篇先为“总叙”，然后分为“入则孝、出则悌、谨、信、泛爱众、亲仁、余力学文”七个部分。

【课程背景】

    《弟子规》中的每一条每一款，几乎都是为打造企业和谐文化量身定做的。《弟子规》完全可以作为企业文化建设的基石。高荣老师认为，“现代企业职工，不但要更新理念、掌握现代管理知识和生产技能，更重要的是要懂得和掌握做人的道德准则。古人有半部《论语》治天下之说，那么，一本《弟子规》也能治理好一个企业。”

    《弟子规》开篇讲到：“首孝梯，次谨信。泛爱众，而亲仁。有余力，则学文”。在高老师看来，弟子规是一部可以引导广大企业员工树立仁爱心、宽容心、欣赏心、合作心、激励心、尊重心、快乐心、责任心和为努力做一个具有高度自律能力、高尚道德感以及强烈责任感的优秀员工不可多得的传统教材，通过学习《弟子规》，使全体企业员工体会到中国文化的博大精深，优秀的文化典籍充分的蕴含了为人处事的大道理。同时通过吸取前人的修身处事的智慧，更要从自身、从每一个细节做起，在社会做一个好公民，在单位做个好职工，在家庭做个好成员，知廉耻、明是非、懂荣辱、辨善恶、培养健全的道德品质。

【课程收获】

学习中国传统文化的精髓；
是深化员工教育的必要；
是传承中华民族美德的必要；
是员工职业化的必要；
管理者与员工之间沟通感情、相互理解的必要。

课程大纲

第一章 熟读《弟子夫》，找准职场角色定位
1、《弟子规》是好员工的职场第一课
2、优秀员工的五项修炼
3、尊重父母的人才会尊重工作
4、人无信不立，事无信不成
5、与同事交往时要平等仁和
6、低调谦虚，多向优秀的同事学习
7、努力学习各种知识与技能
8、修身养性：做好人才能做好事


第二章 入则孝：尊重长辈，忠诚职业
1、百善孝为先，要全方位关心父母
2、珍惜机会，以老板的心态对待工作
3、没有卑微的工作，只有卑微的态度
4、把敬业当成一种习惯
5、工作到位：既要尽善尽美，又要善始善终
6、专注是打开成功之门的钥匙
7、忠诚是一种职业道德
8、对公司忠诚就是对自己忠诚


第三章 出则悌：团结协作，“心”想“事”成
1、团队心态PK团伙心态
2、忍常人所不能忍，容常人所不能容
3、在团队中伤害感情的话尽量不说
4、团结同事，与团队共进退
5、打工心态要不得
6、“苦劳”是自己的，“功劳”是老板的
7、为公司创造价值，给老板带来利润
8、对老板，要时刻抱着一颗感恩的心


第四章 谨：懂礼仪，重形象
1、身在职场，第一印象很重要
2、注重仪表，做适当的自我包装
3、抓住时间就等于抓住机会
4、注重仪表，做适当的自我包装
5、彬彬有礼，谨慎对待每个人
6、知礼识务：谨慎对待每个人
7、克己复礼：树立权威，遵守制度
8、欲速不达：脚踏实地，稳步前进

第五章 信：诺不轻许，我不负人；诺不轻信，人不负我

1、诚信是一个人在职场的立身之本
2、言必行，行必果
3、诚信的人才会受到别人的尊敬
4、不要轻易给别人承诺
5、不要成为职场上的“怨妇”
6、停止抱怨，立即行动
7、敢于在失败面前承担责任


第六章 泛众爱：天下为公，推己及人
1、宽容别人，方便自己
2、学会赞美，善待身边的人 
3、立身法则：己所不欲，勿施于人
4、推己及人：时刻为他人着想
5、 三不主义：不批评，不责怪，不抱怨
6、 吃亏是福：能吃亏，会吃亏
7、金钱不是工作的唯一目的 
8、 克制私与贪，避免因小失大


第七章 亲仁：扬善除恶，亲贤远小
1、以仁为本，立足天下
2、亲近仁者，与人为善
3、修身达仁：不断自我修炼和提高
4、独立自主，自尊自爱
5、亲近良师益友
6、心有仁念，远离恶行
7、互相帮助：亲仁就要助人
8、勿以善小而不为，勿以恶小而为之


第八章 余力学文：学以致用，事半功倍
1、掌握自己的性格：红、蓝、黄、绿
2、认识自己，选对学习方向
3、取长补短，见贤
4、学习意味着创新
5、虚心好学，发扬光大
6、保持初学者心态
7、想要升职，先得让自己“升值”
8、持续学习，学以致用
9、学习要讲究方法
10、终身学习，永不落伍