针对政府与大型客户项目销售,先梳理客户组织、决策角色与管理风格,再讨论关键需求、组织和个人信任、高层沟通及投标前后关系协调,在合规边界内分析长期战略合作。本期安排:2026年11月21日,深圳。
| 开课日期 2026年11月21日—2026年11月22日 | 开课地点 深圳 |
| 学习费用 4800元/人 | 学制 2天 |
课程定位
面向高端客户销售管理者的组织分析、关键人沟通与客户关系管理课程。
学习收获
- 建立关系营销理念,分析高端客户沟通关系。
- 学习判断客户角色分工与决策影响力,识别关键人。
- 梳理客户开发及关系管理策略。
- 理解高层沟通与长期战略合作关系的建立。
课程特色
- 从客户组织、关键决策人、关系建立、高层销售到投标前后协调五个层面展开。
- 客户关系与投标话题均在依法合规、公平竞争及信息边界内讨论,不提供不当利益交换方法。
课程模块
梳理客户组织
- 1.政府与大型国企客户项目采购的特点
- 2.如何分析客户的管理层级
- 3.死敌、反对者、中立者、支持者、教练
- 4.DISC性格模型分析与应对方法
- 5.客户组织的管理风格与文化
- 6.教练帮助我们的四大理由
找到关键决策人
- 1.职位、管理风格、性格、专长、利益平衡
- 2.领导和下属的几种微妙的关系
- 3.如何识别真授权和假授权
- 4.如何识别利益平衡
- 5.防范骗吃骗喝的小人
- 6.防止被客户忽悠的四种方法
关键人关系的建立与保持
- 1.关系=信任+利益+情感
- 2.好感与信任的区别
- 3.商道即人道:先做人再做生意
- 4.会说话,会做人,会办事
- 5.投其所好、储蓄人情和巧用关系路线图
- 6.建立信任的原则——组织信任与个人信任
- 7.客户利益分析——个人利益和组织利益
- 8.如何发现客户的关键性需求
- 9.吃喝不是情感——培养与客户的长期情感
面向高层领导销售
- 1.高层领导的特点分析
- 2.接近高层领导的三个方法
- 3.高层领导在想什么?
- 4.与高层领导建立信任的秘诀
- 5.降低领导帮助你的难度:三个层次
投标前后的关系运筹
- 1.识别反对、中立及支持等不同立场,依法沟通协调。
- 2.明确投标规则及合规边界。
- 3.关系如何进行技术化处理?
- 4.依法理解评标小组角色及信息沟通边界。
- 5.投标竞争中的“中庸之道”,谈“舍”与“得”
适合人群
总经理、销售总监,以及从事高端客户销售与攻关五年以上的高级销售经理。
师资信息
张老师
工业品营销专家 现任联纵智达营销咨询集团工业品营销事业部项目总监,首席工业品营销顾问;擅长工业品实战营销策略、营销管理、营销战略、品牌战略、渠道规划、整合营销传播、新产品上市等方面。
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
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