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供应链战略规划与高效协同:卓越供应链实现路径
  • 开课地点:杭州
  • 开课日期:2026/11/20
  • 学习费用:3980元
  • 学制:2天
以战略匹配、网络规划和高效协同构建供应链能力,贯通绩效驱动、预测计划、风险分担、复杂度及市场定价管理。本期安排:2026年11月20日,杭州。
开课日期
2026年11月20日—2026年11月21日
开课地点
杭州
学习费用
3980元/人
学制
2天

课程定位

面向高管、供应链职能及协同部门管理者,用模型、计算和企业案例连接客户服务、经营收益和竞争力,规划实际改善。

学习收获

  • 培养全局视角,把握供应链重点与分析要点。
  • 通过代表性案例借鉴实际工作改善方法。

课程特色

  • 1、知识体系环环相扣:基于树状模型,搭建三层知识体系,相互关联、层层促进;
  • 2、讲授过程由浅入深:让学员逐步进入状态,持续增加难度,实现量变到质变;
  • 3、授课形式丰富多样:案例、讨论、提问、点评、反思等形式围绕教学目的而设计;
  • 4、授课内容紧接实际:任何重要知识点都与实际场景相结合,引起学员共鸣;

课程模块

开篇:

  • 1、视频案例:美国供应链危机
  • 2、“三思”而后行
  • (1)你认为 供应链管理 涵盖哪些范围?
  • (2)你遇到过哪些供应链管理问题?
  • (3)你觉得管好供应链最需要哪方面能力?

第一章、管好供应链为何要掌握供应链专业理论?——万变不离其中、构建专业沟通

  • 1、专业理论不扎实导致的问题
  • (1)因缺乏全局视角而难以抓住问题本质
  • (2)因缺乏专业的逻辑分析难以对症下药
  • (3)因缺乏概念和标准的统一而鸡同鸭讲
  • 视频:对《年会不能停》中职场黑话的理解
  • 2、供应链定义中蕴含的关键信息
  • (1)驱动供应链运行的两个力
  • (2)构成完整供应链的角色和行为
  • 3、教你设计一个供应链
  • (1)用两个维度审视供应链
  • (2)用两个维度设计供应链
  • 小组演练:为一个小家电制造公司设计供应链
  • 4、供应链的五大特征
  • (1)对需求的响应性
  • (2)各环节之间的衔接性
  • (3)各环节过程的增值性——企业三大模块在价值链上的作用
  • 案例①:世纪大讨论“华为与联想的路线之争”
  • 案例②:世界标杆企业的共性对比
  • (4)表现的动态性
  • 说明:敏捷供应链的特点
  • (5)由三个“流”所组成
  • 举例:供应链的三大“人体系统”
  • 案例:分析四次工业革命的本质
  • 5、供应链的六大分类
  • (1)三种普通分类:按结构、按产品、按范围
  • (2)第四种分类:按供需稳定性分类
  • 模型:通过供需稳定性分类模型识别供应链类型
  • (3)第五种分类:基于成本和响应性的三组供应链
  • 小组讨论:在你身边的供应链类型
  • (4)第六种分类:推式流程供应链和拉式流程供应链☆
  • 经典模型:扫把模型说明
  • (6)基于推式与拉式流程不同组合的供应链策略(MTS/ATO/MTO/ETO)
  • 案例①:油漆供应链的优化策略
  • 案例② :不同餐饮供应链的特点
  • 6、供应链管理的两种“一体化战略”
  • 小组提问:说说你看到的“供应链一体化”的公司
  • 7、供应链管理的目标和管理切入点
  • (1)树立管理供应链的两个关键点
  • (2)供应链管理目标的“3+1”
  • 计算案例:一个商品的销售所包含的三种收益概念
  • (3)供应链管理的切入点分析
  • (4)贯穿整个供应链的三方面重要管理(外包 / 集成 / 复杂度)
  • (5)两个视角下的供应链管理涵盖内容(层级视角和功能视角)
  • 8、供应链管理要点总结

第二章、如何实现供应链战略匹配?——正确与否,关系成败!

  • 1、实现供应链战略匹配的意义
  • (1)正确的方向是成功的前提
  • (2)实现“心往一处想,劲往一处使”
  • (3)资源有限,精准投放,合力推进,收益最大
  • 案例:雷士供应链战略分析
  • 2、什么是供应链战略匹配?
  • (1)战略匹配实现原理
  • (2)什么是企业竞争战略?
  • 案例:两组标杆企业的竞争战略对比
  • (3)竞争战略三类型及与供应链管理三目标
  • 举例:烧烤店铺的经营策略
  • 小组讨论:贵司的竞争战略是什么?需要怎样的供应链管理目标?
  • (4)什么是供应链战略?
  • 案例:7-11的战略匹配策略
  • 案例:戴尔的战略调整前后的供应链匹配策略
  • 3、战略匹配第一步:供需不确定性分析
  • (1)战略匹配实现三步骤
  • (2)实现战略匹配的“人脸模型”
  • (3)需求不确定性分析
  • 案例:手机与食盐的需求不确定性比较
  • (4)供给不确定性分析
  • (5)供给和需求不确定性的组合模型
  • 问答:商品房、汽车和家具属于哪种供需组合情况
  • 4、战略匹配第二步:供应链能力分析
  • (1)供应链的能力说明
  • (2)供应链两种能力对比
  • (3)供应链“响应-效率”边界曲线模型
  • 5、战略匹配第三步:基于供需不确定性和供应链能力的战略匹配
  • (1)“量体裁衣”式的战略匹配
  • 案例:鲁花与ZARA供应链战略匹配策略对比
  • 案例:“宜家”的战略匹配策略
  • 案例:定制家具商家的战略匹配策略
  • (2)战略匹配的关键——合理分配各职能的能力
  • (3)量身定制战略匹配的意义
  • 案例:四个品牌的多供应链战略
  • (4)实施战略匹配的两个要点
  • (5)“扫把理论”在战略匹配上的体现

第三章、哪些驱动因素影响供应链绩效?——把握根源,有效管理

  • 1、与供应链相关的财务绩效指标
  • (1)衡量供应链管理水平的两个重要财务指标
  • (2)资金周转周期的组成及意义
  • 案例:计算维持供应链基本运行的资金投入量
  • 2、供应链的驱动因素总体说明
  • (1)各驱动因素内容及定位关系模型(原创)
  • (2)驱动因素的决策模型(原创)
  • 案例:沃尔玛供应链的各驱动因素设计
  • 3、供应链六大驱动因素说明
  • (1)设施因素
  • 案例:7-11和本田的设施调整策略
  • (2)库存因素
  • 案例:库存的“速度公式”
  • (3)运输因素
  • 讨论:不同方向的运量和成本之间的关系
  • (4)信息因素
  • 案例:四家标杆企业通过信息促进绩效
  • (5)采购因素
  • 案例:ZARA与沃尔码的采购策略对比
  • (6)定价因素
  • 案例:三家标杆公司的定价策略对比

第四章、如何规划供应链网络?——面向战略、搭建基础

  • 1、规划供应链网络说明
  • (1)供应链网络是实现供应链绩效的基础条件
  • (2)规划供应链网络的四项内容
  • (3)影响供应链网络规划的五个因素
  • (4)规划供应链网络的四个步骤和关注要点
  • (5)供应链网络的调整
  • 2、供应链分销网络规划
  • (1)分销网络的说明
  • (2)分销网络的设计步骤
  • (3)分销网络的两类评估指标
  • (4)分销网络的六大基本形态
  • (5)分销网络的库存集中度分析
  • (6)分销网络的定制化说明
  • 案例:戴尔的不同分销网络策略
  • (7)线上渠道对分销网络两类指标的影响
  • (8)分销网络的管理四重点
  • 3、全球供应链网络规划
  • (1)全球供应链网络的理论根源
  • (2)全球供应链网络的利弊分析
  • 举例:加入WTO和开展“一带一路”
  • (3)全球供应链网络的特点
  • (4)全球供应链网络的关注重点
  • 案例:不同行业有代表性的运输降本策略
  • 4、供应链网络风险管控
  • (1)风险产生的原因分析
  • (2)风险应对的两类举措
  • (3)效率型和响应型供应链应对风险分析
  • (4)降低供应链风险的两类方法(提高柔性、基于有效阻遏的供应协同)
  • 案例:养猪场的隔离饲养策略

第五章、如何做好供应链的预测和计划?——运筹帷幄、决胜千里

  • 1、供应链运行的启动器——需求预测
  • (1)预测的意义
  • (2)预测的五个特点
  • (3)预测分析所需的两类要素
  • 案例①:7-11的精准预测是如何实现的?
  • 案例②:“让听得见炮声的人做决策合适吗?”
  • (4)预测的四种主要方法
  • (5)预测结果的成分说明
  • (6)预测管理的六大要点
  • (7)预测不准的三类风险
  • (8)影响预测准确性的因素
  • (9)降低预测风险的两类举措
  • 2、供应链运行的导航图:综合计划
  • (1)综合计划的定义、特点、价值、原理以及对供应链的影响
  • (2)综合计划包括的内容
  • 案例:造纸厂应对旺季的综合计划
  • (3)基于权衡三项成本的三种综合计划策略
  • (4)运作视角下的综合计划
  • (5)管理系统下的综合计划(MRP、MRPII、ERP)
  • 案例:倒排自行车的采购计划

第六章、如何有效协调供应链运行?——步调一致向前走!

  • 1、供应链失调说明
  • (1)供应链失调的四种表现
  • (2)供应链失调导致的结果
  • (3)造成供应链失调的原因
  • (4)改善供应链失调的举措
  • 2、可预测需求波动的供应链协调
  • (1)管理可预测需求波动和供需匹配的关系
  • 案例:取暖器厂应对旺季可预测需求的举措
  • (2)可预测的淡旺季需求波动的应对策略(管控供给,管控需求)
  • 3、供应链协调策略
  • (1)产销协同(S&OP)
  • 提问:哪个岗位适合主导S&OP
  • 案例:某制造企业的产销协同介绍
  • (2)持续补货计划(CRP)
  • (3)供应商管理库存(VMI)
  • 案例:汤姆逊佛山显像管厂VMI项目实施
  • (4)CRP与VMI的对比
  • 4、供应链风险分担
  • (1)风险分担的定义和意义
  • 案例:服装厂销售季订货的两种规则
  • (2)测算最优采购批量的理论说明
  • (3)基于买方和供应链整体两个视角的最优采购批量分析
  • 案例:光碟制造和销售供应链中局部和全局最优的采购批量对比
  • (4)风险分担的三种供应模式
  • 案例① :供应商开展“回购存货”策略下的最优采购批量和预期利润
  • 案例② :供应商开展“销售分成”策略下的最优采购批量和预期利润
  • 案例③ :供应商开展“柔性订货”策略下的说明

第七章、如何管控好供应链的复杂度?——惩恶扬善、降本增值

  • 1、什么是供应链的复杂度?
  • (1)供应链复杂度的本质——成本的驱动器
  • (2)供应链复杂度的来源
  • (3)供应链复杂度的影响
  • (4)对供应链复杂度的看法
  • (5)复杂度的四个负面特性
  • 2、为什么要管控供应链的复杂度?
  • (1)减少浪费和内耗
  • 案例:美的大物流项目流程优化
  • (2)促进降本和提效
  • 案例:苹果的产品精简战略
  • (3)增强响应性和竞争力
  • 案例:京东物流构筑的护城河
  • 3、如何管好供应链复杂度?
  • (1)管理复杂度的指导思想
  • (2)在三个环节控制复杂度
  • (3)为复杂度设立五道防线
  • (4)通过职能协同改善复杂度
  • (5)优化复杂度的三个步骤
  • (6)常见复杂度的应对策略
  • (7)管理复杂度的实施要点

第八章、如何做好市场定价管理?——把有限供给卖个好价钱

  • 1、什么是定价管理?
  • (1)定价管理的定义
  • (2)定价管理在供应管理中的定位
  • (3)定价管理对供应链发挥的作用
  • 2、哪些情况适合运用定价管理策略?
  • (1)场景一:存在多个细分市场的环境
  • 案例①:某运输公司的运力定价策略
  • 案例②:产能有约束和没约束两种情形下的定价策略
  • (2)场景二:存在易逝性属性的供应资产
  • 案例①:零售商在旺季制定棉服的动态定价策略
  • 案例②:航空公司的超订策略
  • (3)场景三:属于季节性需求的供应资产
  • 案例:旅游区酒店淡旺季定价、KTV各时段定价、亚马逊淡旺季定价
  • (4)场景四:存在大宗供应和零散供应的供应资产
  • 案例①:计算基于供方视角要预留多少高价零售仓容
  • 案例②:计算基于购方视角要先锁定多少长期运输服务资源
  • 3、供应链定价管理的实践六要点

结尾

  • 1、整体课程总结与答疑
  • 2、讨论和规划实际工作中的改善点及实现目标

适合人群

企业高管,采购、计划、生产、物流等供应链管理者,以及财务、HR、工程研发和营销等协同部门管理者。

师资信息

张老师
张冬 原美的集团电商物流规划部经理
亚马逊(中国)配送项目高级经理
资历背景
曾任:亚马逊(中国)(知名B2C电子商务网站)配送项目高级经理
曾任:中国移动广东终端公司渠道运营负责人
曾任:雷士照明(国内行业TOP1)供应链中心高级总监
曾任:广东交通集团(广东省最大国企)物流项目运营总监
曾任:新加坡吉宝物流(中外运合资公司)运营经理
中国交通运输部快运物流标准化专家组成员
广东省交通集团物流战略发展项目组顾问
英国皇家物流与运输职业认证(ILT)三级物流经理
美国认证协会ACI国际高级管理培训师
中山大学物流工程硕士
授课经验
供应链战略与网络规划培训与辅导:累计服务40多家企业,学员平均满意度92%,训后形成近30个辅导沟通群,累计辅导制定了400多项问题解决方案。
采购与供应商管理培训与辅导:共培训超20场,累计辅导和帮助优化采购部门组织架构30多个,使15家企业实现采购降本12%,提高采购及时交付率5%,平均供应商数量精简为原来的75%。
供应链流程改善培训与辅导:累计培训20多家企业,并辅导其中10多家企业进行业务流程精简20%,整体业务降本提效7%。
库存管理培训:累计培训30多场,课后跟进辅导20多个企业近50个改善小组,平均库存降低8%,周转率提高12%,呆滞库存率降低15%。交付及时率提高6%,整体库存成本下降近10%。
物流安全培训:累计培训20多场,并辅导50多个仓库的安全整改调研,安全改善投入成本增加近10%,有20多家辅导的仓库成为公司标杆安全仓库。
物流管理培训:累计培训60多场,课后辅导20多家企业,指导其通过规范化和精细化的作业,平均提高人效15%, 物流服务满意度(含仓储和运输)提高5%,物流总成本下降6%。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

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400-061-6586

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