| 开课日期 2026年11月19日—2026年11月20日 | 开课地点 北京 |
| 学习费用 4980元/人 | 学制 2天 |
课程定位
面向B2B销售团队,理解AI辅助销售分析和方案生成的方法,并通过场景演练识别数据、合规与人工判断的边界。
学习收获
- 学习AI辅助客户开发与销售流程提效的方法。
- 分析销售周期中的关键环节及其改善思路。
- 学习用客户价值和方案匹配讨论订单机会。
- 学习挖掘隐性需求并整理客户洞察。
- 学习价值表达与差异化方案的分析方法。
- 学习竞争局势、决策链与商机策略分析。
- 理解销售团队能力与工作流程的协同改进。
- 学习续约与客户长期价值的分析方法。
课程特色
- 围绕四维销售能力进行工具演示、案例讨论和完整模拟;各业务数量与成效作为课程案例材料,不是学习效果保证。
课程模块
第一模块:课程导入 - AI重构销售竞争力的底层逻辑
- 传统销售失效问题讨论:1.1 传统销售模式失效的铁证
- 课程案例或演练对比:数据:2023年CSO Insights报告显示,57%客户认为销售方案与业务目标脱节
- 案例:某工业软件企业因需求诊断偏差导致300万订单流失
- 课程案例或演练对比:痛点:人工分析效率低(日均2.5客户 vs AI处理50+客户)
- 1.2 DeepSeek驱动的销售能力跃迁模型
- 四维升级:需求洞察(SPIN+AI)、方案设计(顾问式+AI)、价值证明(价值销售+AI)、竞争破局(策略销售+AI)
- 课程案例或演练对比:工具价值:将销售经验转化为可复用的算法模型(示例:某企业销售商机赢单率从18%→34%)
第二模块:SPIN销售AI化升级 - 从人工提问到智能需求挖掘
- 2.1 传统SPIN的致命缺陷
- 课程案例或演练对比:痛点:背景问题耗时占咨询时间53%,隐性需求漏检率超60%
- 课程案例或演练对比:案例:某医疗器械企业因未识别客户合规升级需求丢失标案
- 2.2 AI增强型SPIN核心方法论
- 智能背景扫描:DeepSeek行业数据库自动生成客户痛点热力图
- 课程案例或演练对比:动态问题生成:基于NLP的实时问题优化引擎(提问效率提升3倍)
- 工具演示:DeepSeek SPIN Builder(自动输出问题链与价值假设)
- 2.3 经典案例拆解(任选一个和都选)
- 课程案例或演练对比:成功案例:宁德时代用AI-SPIN锁定客户体积效率痛点(2023年订单增长47%)
- 课程案例或演练对比:失败案例:某自动化设备商忽视AI预警的工艺升级需求(损失1800万订单)
第三模块:顾问式销售AI化升级 - 从经验驱动到数据驱动的方案设计
- 3.1 传统顾问式销售的能力天花板
- 课程案例或演练对比:痛点:方案同质化导致溢价能力缺失(某云服务商价格战损失32%毛利)
- 课程案例或演练对比:数据:人工方案设计需72小时 vs AI生成初版仅15分钟
- 3.2 AI增强型顾问式销售方法论
- 价值重构引擎:DeepSeek行业解决方案知识图谱(覆盖300+细分场景)
- 智能方案优化:基于强化学习的动态价值曲线对比
- 工具演示:DeepSeek Solution Architect(自动生成差异化方案框架)
- 3.3 小组演练:工业互联网平台方案设计
- 输入:某制造企业设备OEE数据/IT系统清单/竞争情报
- 课程案例或演练对比:任务:使用DeepSeek生成价值主张矩阵,定位数据中台核心价值点
- 课程案例或演练对比:产出:对比传统方案与AI方案的客户价值感知度(41分 vs 78分)
- 3.4 经典案例拆解(任选一个和都选)
- 课程案例或演练对比:成功案例:华为云用AI重构某车企数据中台价值主张(溢价29%)
- 课程案例或演练对比:失败案例:某ERP厂商因方案缺乏场景适配性被淘汰(客户流失率61%)
第四模块:价值销售AI化升级 - 从模糊主张到动态价值证明
- 4.1 传统价值量化的误区
- 课程案例或演练对比:痛点:静态ROI模型误差率超±40%(某环保设备商因测算偏差损失订单)
- 课程案例或演练对比:数据:使用动态价值模型客户续约率提升至89%
- 4.2 AI增强型价值销售方法论
- 实时价值仪表盘:集成供应链/财务/运营数据的动态计算器
- 工具演示:DeepSeek Value Simulator(模拟价值波动区间)
- 4.3 小组演练:智能装备价值证明
- 输入:某工程公司设备利用率/能耗成本/碳排放数据
- 任务:使用DeepSeek构建动态TCO模型,量化电动化改造价值
- 课程案例或演练对比:产出:对比传统PPT与AI可视化报告的决策速度(20天 vs 3天)
- 4.4 经典案例拆解
- 课程案例或演练对比:成功案例:三一重工用AI价值模型说服客户支付19%溢价
- 课程案例或演练对比:失败案例:某检测设备商因价值证明缺乏动态性被推翻(合同取消)
第五模块:策略销售AI化升级 - 从直觉判断到博弈论驱动的竞争破局
- 5.1 传统策略销售的决策盲区
- 课程案例或演练对比:痛点:人工绘制的决策地图准确率仅58%(某医疗项目误判关键影响者)
- 课程案例或演练对比:数据:AI决策网络分析使赢单率提升至73%
- 5.2 AI增强型价值销售方法论
- 决策影响者图谱:基于社交网络数据的权力-立场动态模型
- 竞争策略模拟器:纳什均衡驱动的攻防策略优化
- 工具演示:DeepSeek Strategy Planner(自动生成竞争策略)
- 5.3 小组演练:智能装备价值证明
- 输入:某政务云项目决策链数据/竞争对手情报/政策文件
- 任务:使用DeepSeek制定差异化投标策略,设计风险对冲方案
- 课程案例或演练对比:产出:对比传统策略与AI策略的竞争防御率(44% vs 86%)
- 5.4 经典案例拆解
- 课程案例或演练对比:成功案例:阿里云用AI决策矩阵中标某银行核心系统(5.8亿订单)
- 课程案例或演练对比:失败案例:某工业软件商因忽视AI预警的合规风险被废标
第六模块:能力整合与综合实战
- 6.1 四维能力整合:AI销售作战地图
- 四维升级:需求洞察(SPIN+AI)、方案设计(顾问式+AI)、价值证明(价值销售+AI)、竞争破局(策略销售+AI)
- 工具实战:DeepSeek全流程作战沙盘(含24个关键控制点)
师资信息
王老师
【实战经验】
德国汉高公司全国销售经理 + 全球大客户经理 + 首席大客户销售教练
德国汉高公司全球专业学院经理(数字化销售技能与业绩测评平台)
德国汉高公司独立特聘顾问讲师 (中国区销售团队技能培训独立顾问)
美国赛默飞世尔科技公司高级培训经理 (搭建数字化四级测评体系)
瑞士德迅公司北亚区销售培训经理 (组建并培训大客户销售团队)
美国3M公司亚太区销售培训经理+教练 (全球销售能力模型构建和课程体系搭建)
全球多家头部咨询机构的认证讲师 (销售技能进阶系列课程+销售管理+业绩教练)
【授课风格】
方法论融合创新
20年跨国企业实战经验 × 国际版权方法论本土化重构
国内国际案例结构化教学 × 学员客户案例工具化解析
三维互动教学
认知建构:客户具体业务洞察 + 跨行业最佳实践迁移
行为重塑:动态角色博弈演练 + 学员习惯性行为纠正
实战转化:学员案例现场解构 + 策略重构和结果推演
AI 智能教学闭环
课前:销售技能AI诊断 + 课中:智能化训练 + 课后:AI智能教练陪跑
差异化教学优势
个体精准赋能:运用销售人员能力图谱,定制能力提升训练路径(AI行为分析)
组织效能提升:系统分析团队能力-业绩关联度,定制能力提升方案
经典服务案例
全球化工头部
德国汉高:2007,《涨价谈判策略》利润增加近3亿 +(2017年返聘25天)
德国胶王:2016-2018,连续3年多期《新解决方案式销售》+《大客户销售 1》
瑞士欧米亚:2021-2023,连续4期《价值销售》+《销售谈判》+《大客户销售》+《销售教练》
德国佩特化工:2023-2024,连续2期《关键大客户销售》
瑞士西卡国际:2011,连续2期《涨价谈判策略》
高端制造与汽车产业链
德国威茨曼:2019-2022,连续5期《涨价谈判策略》+《大客户销售 1+2》
美国英格索兰NASH:2024-2025,连续5期《SPIN销售》+《商机的开发与管理》
西安伊思灵华泰:2017-2019,连续多期《新解决方案式销售》+《大客户销售 1+2》
电子与半导体
台达电子:2019-2025,连续5年《顾问式销售销售技巧》+《优秀的售前》
美国安富利:2024,连续2期 《Inside-out Coaching》
智能硬件 + 工业数字化标杆
新雷能:2018-2019,连续3期《大客户销售 1+2》
德和盛电气:2020-2022,连续3年,《价值销售》+《销售教练》
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

