沿结构化复盘八步重新审视目标与关键问题,把DS、秘塔辅助分析放进决策剧本、约束识别和风险推演,形成行动计划与执行机制。本期安排:2026年11月13日,杭州。
| 开课日期 2026年11月13日—2026年11月14日 | 开课地点 杭州 |
| 学习费用 3980元/人 | 学制 2天 |
课程定位
面向高中层、骨干和需要复盘分析的专业人员,以真实经营管理场景、共创和沙盘练习组织AI辅助的复盘与决策。
学习收获
- 学习结构化复盘流程,提炼经验并分析重复问题。
- 借助AI分析风险与决策选择。
- 在管理、运营与业务场景中练习应用。
课程模块
第一讲:高质量决策的思维逻辑
- (导入)认知破局:为什么我们总在不确定性中“踩坑”?
- (一)系统思考与财商思维
- 1、线性思考、结构思考、系统思考和决策的关系
- 2、财商思维的缺失对决策的三大影响
- (二)结构化复盘在决策全流程中的作用
- 1、决策的全流程
- 2、复盘在不同阶段的介入
- 3、运用DS设计结构化决策自测表
- 进入剧本一:《设备升级生死局》
- 任务一:剧本体验系统思考、财商思维与复盘对决策的影响
- 任务二:共创与分享
第二讲:结构化复盘流程与全景化解析
- (一)解析结构化复盘全流程
- 1、回顾目标
- 2、评估结果
- 3、分析原因
- 4、探寻制约
- 5、化解制约
- 6、推演变量
- 7、制定预案
- 8、做出决策
- (二)复盘常用工具/方法应用
- (三)复盘在三大决策场景中的应用
- 1、战略性决策
- 2、战术性决策
- 3、前瞻性决策
- 剧本三选一(战略决策本、战术决策本、前瞻决策本)
- 任务一:演绎剧本场景
- 任务二:共创与分享
- 运用沙盘回顾剧本情节并完成沙盘两个区域任务
- 运用DS+秘塔进行辅助分析
第三讲:限制性因素推演与对策共创
- (一)四个维度推演限制性因素
- 1、意愿维度
- 2、能力维度
- 3、资源维度
- 4、环境维度
- (二)助力限制性因素解决的两大促动技术
- 1、世界咖啡法
- 2、团队共创法
- 任务一:现场实操运用沙盘共创解决方案
- (DS+秘塔辅助推演和验证解决方案)
- 任务二:导师实时辅导与纠偏
第四讲:结构化推演与决策分析
- (一)两个层面推演复盘全流程
- 1、应用场景层
- 2、多重变量层
- (二)决策分析与预案制定
- 1、机会点筛选
- 2、决策分析矩阵
- 3、基于变量与风险的预案制定
- (DS推演+秘塔验证)
第五讲:结果输出与行动计划制定
- (一)制定行动计划
- (二)制定执行保障机制
适合人群
中、高层管理者、业务骨干、岗位绩优者、及希望提升复盘与决策能力的职场人士等
师资信息
刘老师
赋能型培训师培养领域资深导师
职场效能与领导力领域顾问导师
资历背景
浙江省企业培训师协会 副会长
嘉兴大学继续教育学院 校外导师
浙江工业大学经济学院培训中心 客座教授
工业和信息化部认证 AI内容创作师
历届中国培训行业讲师大赛辅导导师/评委
《TTD重塑赋能型培训师》作者
《做最优秀的培训师》作者
授课风格:
培训体系系统化,以理论、模型为基础,融合自身经验与观点进行实战教学
注重学员对知识的兴趣度及实用度,“化繁为简,化简为趣,化趣入道”
采用行动学习的手法、引导并激发学员思考,从而促动成果产出
课堂教学采用库伯学习体验+五星教学的理法,保障培训效果落地
授课经验
建信人寿(上海总公司、江苏、浙江、重庆等分公司)、人保财险(宁波、广州、湖南等分公司)、大地财险(上海总公司)、中邮人寿(浙江、北京等分公司)、中国人寿(福建省公司)、农银人寿(浙江、西安公司)、安盛天平(浙江、山东等分公司及集团本部)、工银安盛(河南省公司)、太平洋保险(山东、苏州及集团本部)、国泰君安、国信证券、吉电股份、吉林供电等企业
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

