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采购部门职能规划和人员管理
  • 开课地点:上海
  • 开课日期:2026/11/13
  • 学习费用:5200元
  • 学制:2天
从供应市场与组织职能出发,连接采购岗位绩效、流程系统和内控领导,练习部门规划及跨部门协同。本期安排:2026年11月13日,上海。
开课日期
2026年11月13日—2026年11月14日
开课地点
上海
学习费用
5200元/人
学制
2天

课程定位

面向采购主管、经理、供应链负责人及相关部门,围绕组织分工、岗位管理与采购系统优化展开。

学习收获

  • 了解供应链趋势对采购职能的影响。
  • 明确采购组织架构与职能分工。
  • 学习岗位设置与人员绩效管理。
  • 运用采购系统优化梳理的方法工具。
  • 学习采购核心技能与工作方法。
  • 练习跨部门协同中的内外沟通。

课程模块

第一篇:如何适应商业市场环境对采购的影响和变革

  • 主题一:国内外大环境变化对供应商职能的影响
  • 全球经济发展和工业 4.0 变革
  • 夕阳产业和朝阳产业的更替对采购的影响
  • 国内猎头公司对采购经理人的职业要求调查
  • 企业对采购从业人员的不断升级
  • 采购金额的变化对利润的影响
  • 传统供应链向新型供应链优化---去中介化和去库存化
  • 四种生产策略导出采购职能的新变化---“推式”转向“拉式”
  • 国外公司采购与供应商管理的现状
  • 国际先进 4 大采购战略
  • 目前国内供应链发展现状,供应链相关专业和证书的情况
  • 主题二:采购的组织架构与职能分工
  • 扁平式—日韩台企业的管理特质
  • 矩阵式---欧美企业的管理特质
  • 网状式循环式
  • 按照前后端职能划分
  • 按照功能划分
  • 按照产品线划分
  • 集中采购还是分散式采购
  • 外包还是自制

第二篇:如何有效的做采购部门人员绩效岗位规划

  • 主题一:定义采购部
  • 定义采购部,采购部的汇报路线,向上,向下,平行部门。
  • 定岗定编:总监,经理,专员,助理各自的人员数量和岗位职责。
  • 定薪,确定岗位价值与基本薪酬,做岗位价值评估可以采用要素计点法,对于整理的公司薪酬等级。
  • 设定考核目标,设置采购部的 KPI,双向同步构建绩效管理体系。
  • 制定部门基本工作流程和工作制度,同事需要使用公司层级的各类制度进行列明,形成部门工作手册。
  • 主题二:任务,目标,职责
  • 搞清公司赋予个职位的部门职责,要求。
  • 明确公司的战略,年度目标,经营计划或近期计划
  • 部门阶段性工作计划的制定
  • 主题三:合理规划部门工作
  • 制定各岗位职责,工作任务和要求
  • 根据每个岗位的要求职责任务,目标来确定相应的人员
  • 职业经理人性格测试辅助职能分工

第三篇:如何做采购部门流程梳理以及系统性优化

  • 主题一:卓越供应链管理的基因对采购的颠覆性改变
  • 研发环节早参与
  • 预测工作多重视
  • L T 压缩常创新
  • 成本控制意识化
  • 组织导向客户化
  • 双赢思想造共赢
  • 生产策略模块化
  • 产品结构简单化
  • 管理思想重精益
  • 主题二:采购系统流程的梳理
  • 采购系统模型和采购系统内容的建立
  • 采购流程设计的影响因素
  • 采购相关的功能模块介绍
  • ERP 采购和电子采购的运用
  • 采购 SOP 迭代系统的建立
  • 采购非系统管理的流程控制
  • 采购合同管理 的风险管理和防范

第四篇:采购内控以及采购职能的提升

  • 主题一:采购组织的内控加强办法
  • 采购人员必备的技能以及素质要求
  • 如何提升采购流程系统绩效
  • 采购审计能力的培养
  • 如何优化采购现有流程
  • 如何领导下属做好成本控制工作
  • 如何引导下属做好供应商管理工作
  • 如何做好系统跨部门的梳理和项目的推动
  • 主题二:采购系统管理中的常见问题解析
  • 供应商是两家好还是三家好
  • 找代理商还是找原厂,奥妙是什么
  • 出厂做了检验,入厂还由做检验吗
  • 建料号的职能放在采购部还是质量部
  • 样品检验没有问题,为何批量采购就 NG
  • 采购和寻源的绩效是放在一起还是分开好
  • 物料控制部门应该放在采购部还是生产部
  • 主题三:采购组织领导能力的培养
  • 什么样的采购才是成为合格的采购经理人
  • 如果从商业采购向技术采购转变
  • 采购经理人如何做行业分析
  • 采购经理人如何做工艺流程的补充学习
  • 采购经理人如何做好计划管理

适合人群

采购主管,采购经理,供应链总监,以及与采购管理相关的部门和人员

师资信息

专业背景
工商管理硕士/国际 MBA;中国物流网特约讲师;中国采购与供应链工作坊高级讲师;上海人保部采购师特约讲师;英国皇家采购与供应协会(CIPS) 高级讲师;国家注册采购师高级讲师英国某公司 采购与供应链 高级项目顾问;上海某大学 采购与供应链特聘讲师
授课风格
陈老师在授课过程中言辞犀利、语句干练,注重理论与实际的融合,授课形式采取互动体验式,再加上众多亲身经历的案例,实用性强,通俗易懂,贴近实际工作。拥有极富感染力的演讲和风格,个性豪爽,让学员普遍认为是女老师中的“铿锵玫瑰”。
专长领域
采购与供应链管理培训,采购团队构建咨询专家,
服务企业
中国南北车、黄山永佳集团、宝山钢铁集团、上海电气集团、大金空调、湖北航天三江集团、杭州泰普森户外用品、上海新鹏股份、杨帆集团、全友家私、博世集团、方正集团、惠普电脑、宏碁电脑、四川大学、上海远驰、上海邦德学院、上海建峰学院、上海行健技术学校、上海财经大学、东华大学、可口可乐、联合利华、好孩子、欧莱雅、史泰博、美乐 365、高创电子、苏州聚缘科技、深圳感知科技上海分部、龙旗通讯科技有限公司、昆山意尔达电子胶带有限公司、江苏殴达泰电子有限公司、江苏中达包装有限公司……

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

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