| 开课日期 2026年11月12日—2026年11月13日 | 开课地点 北京 |
| 学习费用 3800元/人 | 学制 2天 |
课程定位
围绕工业品销售与渠道协作,将模式评估、政策工具和客户关系练习贯通,结合具体企业案例形成规划、开发与管理的工作视角。
学习收获
- 运用渠道管理与销售策略技巧提升综合分析和应用能力。
- 学习渠道夺单四式与关系发展三步曲的系统思路。
- 分享渠道与大客户销售实战案例。
- 掌握关系基本概念、建立发展方式及面向高层沟通的方法。
课程模块
《渠道、经销商开发与管理》主讲:陆和平
- 第一讲:渠道如何规划
- 工业品渠道模式——长度、宽度和广度
- 不同渠道模式的优势和劣势
- 影响渠道规划的六个因素
- (客户、产品、制造商、经销商、竞争者、环境)
- 评价渠道方案的三个原则
- 规划的工具和具体方法
- 案例讨论:卡特彼勒和小松-渠道规划思路
- 如何建立系统的渠道管理框架,从而能够从更全面的角度分析渠道所产生各种问题。本部分主要讨论:影响渠道规划的关键要素,掌握规划的工具和具体方法。避免只凭着个人经验、感性、直觉因素随意选择渠道模式。
第二讲:经销商的选择
- 选择经销商的四个基本思路
- 选择经销商的六大标准
- (行销意识、资金销售实力、技术方案能力、产品线、公众口碑、合作意愿)
- 考察经销商的实战动作
- 寻找经销商的几种方法
- 案例讨论:大区经理李东的痛苦选择?
- 选择了合适的渠道模式后,什么样的经销商是公司最需要的,他们有哪些特点?本部分主要讨论:选择经销商的标准和根据标准来考察经销商的实战动作。从而避免初期 “抓到篮子就是菜”最后“请神容易送神难”的情况出现。
第三讲:经销商的谈判
- 招商谈判前的准备:知己知彼
- 分析供应商对经销商价值的方法
- 用SPIN挖掘和引导客户需求
- 与经销商谈判和合同签约的技巧
- 有了选择经销商的标准也找到了合适的候选人,接下来就是如何成功签约的问题了。本部分主要讨论:如何取得经销商任信并说服经销商签约的套路,如何避免签订“丧权辱国”的条款?
第四讲:经销商的日常拜访
- 日常拜访的原则
- 拜访经销商六大任务
- (销售产品、市场维护、培训客户、下线拜访、信息收集、客情关系)
- 拜访经销商规定动作六步走
- 经销商绩效评估标准
- 不同性格与销售风格
- 有了签约的经销商,接下来就是日常拜访。客户日常拜访要占整个销售活动的大部分时间,也是问题最多的地方。本部分主要介绍:拜访经销商主要任务和规定动作,以一套标准化和可重复操作的销售方法,避免销售拜访中无效或效率低下的活动。
第五讲:制定经销商政策
- 制定销售政策四个原则
- 价格体系设计
- 三种返利政策
- 信用政策设计
- 区域管理要素
- 案例分析:西门子真空泵星级代理管理体系
- 经销商永远只做你考核的,决不做你希望的。经销商政策是厂家销售人员手中的指挥棒。本部分主要讨论:厂家如何设计价格、返利、信用和区域政策,促使经销商按照厂家所设定的经营思路行动,在完成公司销售目标的同时,避免渠道价格混乱、窜货等现象发生。
第六讲:如何掌控经销商
- 渠道掌控的目的
- 如何避免“客大欺店”
- 掌控经销商的七个方法
- (品牌掌控 理念掌控 最终用户 服务掌控 利益掌控 组织掌控 合同掌控 )
- 本部分主要讨论:掌控经销商的具体思路和方法。而掌控经销商的目的就是为了维持厂商之间合作能高效地、正常地运行,避免经销商叛离;协调渠道冲突;稳定价格体系,使企业能基业常青。
第七讲:解决渠道冲突
- 渠道冲突的类型
- 渠道价格竞争与冲突的应对问题。
- 有效避免恶性串货的六种方法
- 案例分析:经销商串货的真实案例
- 渠道恶性竞争严重,没有利润,经销商抱怨不断,丧失信心,串货现象严重,屡禁不止,严重影响渠道的整体效益。本部分主要解决如何有效的化解渠道冲突,如何有效的抑制渠道违规,维护渠道秩序保护渠道利润的工具和方法。
第八讲:如何更换经销商
- 更换经销商的原则
- 更换经销商的五个准备
- 案例分析:更换代理商的风波
- 企业初期选择经销商时把关不严;或经销商后期无法跟上厂家的发展步伐,导致厂家考虑更换经销商,但更换经销商如果准备不足会带来严重后遗症。本部分主要讨论:更换经销商厂家前期的准备和“安全”切换的方法,避免市场动荡给企业带来不必要的损失。
第九讲:经销商管理工具
- 80/20 原则
- 经销商分析/决策的方法
《中国式大客户关系营销》 主讲:陆和平
- 第一讲:基本的概念和定义
- 1、Pareto原则和客户价值金子塔
- 2、大客户采购的特征和类型
第二讲:大客户销售流程—销售前的谋划和布局
- 1、由客户采购流程导出销售流程
- 2、建立大客户销售里程碑
第三讲:客户筛选策略—跨出成功的第一步
- 1、获得销售线索的方法
- 2、客户评估的四项原则
- 3、客户分级的方法
第四讲:关键沟通角色与客户信息分析
- 1、客户内部沟通与教练角色的作用及边界。
- 2、客户采购组织分析的5个模型
- 3、确定关键决策人VITO的方法
- 4、其他客户关键信息(KI)的收集与使用边界。
- 5、案例讨论:滨江路越江隧道
- 6、封闭式提问与开放式提问;7、有效倾听技巧。
第五讲:关系策略——让客户信任,你向成功跨了一大步
- 1、关系两大要素:利益+信任
- 2、利益的准确定义:组织利益和个人利益
- 3、案例讨论:搞砸的拜访
- 4、中国人建立信任路径图:从个人信任到组织信任
- 5、角色扮演:一个采购经理的艰难选择
- 6、建立客户关系四步曲
- 7、获得客户好感的三个方法
- 8、与客户建立信任10大招
- 9、需求漏斗:隐含需求、明确需求、采购标准
- 10、案例讨论:汽配制造商老总的苦恼
第六讲:客户需求引导与技术商务差异策略
- 1、技术壁垒和商务壁垒的定义
- 2、技术和商务差异的四种策略讨论。
- 3、客户需求发掘和引导技巧:SPIN提问模式
- 4、大客户销售游戏:孤岛求生
适合人群
总经理、销售副总总监、大客户与区域经理、销售骨干及高级代表、工业品销售工程师和客户关系管理人员。
师资信息
陆老师
实战型营销培训专家;工业品实战营销专家
上海同济大学EMBA;中欧工商学院 高级管理课程;
工业品营销管理专家和培训专家;
二十年工业品和建材行业营销实战、咨询和培训经验;
职业经理人多家500强跨国公司职业实践,历任德国可耐福南方大区经理;美国ITW全国销售总监等职;
上海交大安泰管理学院MBA客座教授。
十年多工业品500强跨国公司职业实践;三年针对工业品销售培训经验;两年针对工业品的管理咨询经历;累积了超过十五年的工业品和建材行业营销研究、实战、咨询和培训经验;对大客户营销战略、渠道销售、客户关系管理、大客户销售与管理有着独到的见解;
多家500强跨国公司职业经理人职业经验,历程德国KNAUF可耐福公司——全球最大建材制造商之一南方大区总经理和美国ITW公司全国销售总监;
《销售与市场》、《销售与管理》《IT经理人》等数家杂志特约撰稿人,中国营销传播网专栏作家,博锐管理在线专栏作家,华夏营销网专栏作家,第一财经日报和市场报撰稿人。各类媒体发表的营销文章超过一百篇;
曾出版书籍:《赢取大订单—大客户销售策略和技巧》、《渠道的规划开发和管理》等;
擅长课程:《服务价值链——金牌服务创造利润》、《从销售明星到管理者》、《大客户客户关系管理》
《大客户开发和管理》、《工业品渠道管理的系统解决方案》、《大客户销售制胜策略和技巧》、《SPIN-顾问式销售技巧》、《双赢谈判技巧》等。
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
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