课程定位

面向内训师、课程开发制作人员，通过提示词改写和课程案例操作，把AI辅助与教学流程和人机对话技能连接起来。

学习收获

• 掌握基础AI对话技能，并在课程开发场景灵活运用工具，支持效率与创造力提升。

课程模块

一、【开篇】AI认知-提示词就是生产力（1h）

• （1）正确认识生成式AI，避开AI对话的常见四大陷阱
• （2）与AI做朋友：生产力型提示词撰写方法与流程
• （3）实战演练：AI Prompt提示词改写练习

二、【Analysis：课程需求分析】（1h）

• （1）AI助力课程需求分析，精准捕捉学员需求
• （2）AI快速梳理课程目标，写出专业的课程目标
• （3）实战演练：AI高效课程需求分析练习

三、【Design：课程设计】（1.5h）

• （1）如何用AI高效生成一个具有“吸引力”的好标题；
• （2）AI赋能高效生成SUCCEED课程大纲
• （3）实战演练：借助AI设计出让学员爱不释手的课程

四、【Development：课程开发】（1h）

• （1）AI助力快速生成PPT
• （2）AI生成有吸引力的创意图片、音频与视频。
• （3）实战演练：文生图工具练习

五、【Implementation：课程实施】（1h）

• （1）AI赋能打磨授课脚本，给出授课建议
• （2）实战演练：AI生成授课脚本

六、【Evaluation:课程评估】（0.5h）

• （1）AI赋能高效生成试题库。
• （2）AI赋能生成课程评估问卷及制定迭代方向
• （3）实战演练：AI进行课程评估分析及制定迭代方向

适合人群

内部讲师、课程开发师和课程制作人员等。

师资信息

葛老师
原课程介绍为德资汽车行业500强企业人力资源经理及领导力专家。
曾就职于华为技术有限公司：人力资源专家，获华为公司总裁嘉奖令，人力资源体系项目奖，明日之星
阿里巴巴认证高级人工智能训练师
科大讯飞认证Prompt提示词专家
工信部人工智能AIGC，专业级认证
中山大学管理学硕士
美世人才发展专家认证
GCDF全球职业生涯规划师认证
苏州大学校外职业生涯辅导专家库成员；上海大学校外职业生涯辅导导师
PMP项目管理认证
第三届CSTD全国学习项目设计大赛，金奖
人才发展案例曾被《培训杂志》收录，连续多届《培训杂志》微课大赛决赛评委
国家人力资源管理师，二级
原课程列示的服务客户：
企业类：盛虹集团、必维检测、FESCO、基迈克、EJOT、昂拓科技、晶科能源、新通教育、东泰电子、鹰革沃特华、协鑫集团、林华医疗等
学校类：浙江大学、华中科技大学、苏州大学、上海大学、集美大学、北京体育大学、山东大学、华南师范大学等
政府及NGO类：苏州市工业园区一站式服务中心、苏州市文教旅、职慧等
主讲课程：
1.AI场景类课程
①《与AI交朋友，提升个人核心竞争力》
②《培训人必备：AI助力高效课程开发》
③《HR必备：AI赋能HR实践》
2.人力资源技能类：
①打赢人才争夺战·关键岗位人才招聘与保留
②多元与包容学习坊
③绩效目标设定与辅导反馈
④引领未来的使命·愿景·价值观工作坊
⑤精准识人，高效招聘的关键时刻
⑥训战结合的学习项目设计
⑦转人磨芯-新员工的高效培育之道
3.个人成长发展类：
①时间管理与高效工作
②找准目标，持续增值—高效能人士的职业发展之术
③识别和破除无意识偏见
④管理者的自我洞察
⑤卓有成效的目标设定与绩效改进
讲师特色：
授课稳定、逻辑性强、实战性强、训战结合、让学员带着问题来带着解决方案走。特别擅长在线授课，年在线授课量100+小时。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。