课程定位

面向中高层管理者，通过自我觉察和成员差异讨论，理解企业不同发展阶段的人才组合，将性格视角用于合作而非给人定性诊断。

学习收获

• 认识价值观及注意力焦点盲点。
• 发现自己的合作用人决策模式。
• 学习发现人才核心特长。
• 分析企业当前未来的人才组合需求。
• 学习成员相互配合支持。

课程模块

第一部分：团队和谐的意义

• 什么是团队和谐？
• 团队和谐的目的是什么？
• 哪些因素引起了团队的不和谐？

第二部分：发现篇

• 九型人格测试与研讨
• 发现自己的注意力焦点和盲点
• 发现思考模式、行为模式、沟通模式和情绪模式
• 发现自己的用人特点和决策特点
• 发现自己需要什么人互补

第三部分：实践篇

• 通过性格角度识别人才强项
• 识别自己用人偏好，搭建互补班子
• 识别自己决策偏好，做到有效决策
• 发现现在和未来企业所需的人才
• 自我如何突破沟通局限、提高合作能力

适合人群

企业中高层管理者。

师资信息

罗老师
主要背景资历：
ICAC专业注册教练、早期高管教练导师及九型人格注册导师，银行高端客户营销与企业教练领域讲师，清华大学、中山大学、西北大学等总裁班客座教授、风险投资人，中行农行个人财富中心教练。原课程介绍为香港君谋资本及深圳弘信投资合伙人，深圳彭成集团、深圳汇海科技、珠海怡景湾大酒店、厦门鑫客家餐饮连锁、深圳绿源有机食品公司董事，福州宏东远洋公司顾问。
授课风格：有实战操作性，信息量大，背景知识丰富，针对行业性强。擅长改变学员的思维方法和心智模式，提升学员的自我解决问题能力。授课风格风趣幽默，旁征博引，课堂氛围活泼热烈，授课内容深受学员欢迎。
曾服务过客户：中国银行深圳上步支行、中国银行深圳蛇口支行、中国银行深圳国贸支行、中国银行杭州分行、工商银行深圳分行、招商银行深圳分行、建设银行江西分行、农业银行北京分行、华夏银行分行、华夏银行北京朝阳门支行、华夏银行北京上地支行、东莞商业银行、深圳农村商业银行、深圳金融联银雁公司、广州移动、东莞移动、深圳移动、河南移动、浙江电信、南京电信、广东省电信公司数据通信局、深圳市中兴通讯股份有限公司、中兴移动等。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。