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变革管理--过程中的推进与控制
  • 开课地点:上海
  • 开课日期:2026/11/10
  • 学习费用:5280元
  • 学制:2天
沿变革类型、组织准备、系统管理和实施计划展开,连接愿景、领导参与与阶段收益,再讨论全面沟通、员工反应和个人调整,运用四张工作表推进变革。本期安排:2026年11月10日,上海。
开课日期
2026年11月10日—2026年11月11日
开课地点
上海
学习费用
5280元/人
学制
2天

课程定位

从上市公司记录机制的情境出发,认识变革抵制与团队参与,运用试点反馈、赋能结构和利益相关者沟通,将组织推进与个人适应结合。

学习收获

  • 认识组织中不同类型的变革计划。
  • 学习使部门团队为变革做准备。
  • 了解创造和实施变革的系统方法。
  • 认识各阶段沟通的重要性。
  • 理解人们对变革的不同反应并选择应对方法。
  • 学习变革期间的自我调整。

课程模块

变革的维度

  • 核心概念: 变革类型
  • 变革来源
  • 有效变革管理者的特征
  • 应对变革抵制者

为变革做好准备

  • 核心概念: 为变革做好准备的组织
  • 让组织做好准备迎接变革
  • 互动练习: 管理对变革的抵制

变革管理

  • 核心概念: 流程概述
  • 1. 调动积极性
  • 2. 构建共同愿景
  • 3. 确定领导层
  • 4. 互动练习: 您是否已准备好变革?
  • 5. 创造短期收益
  • 6. 使成功制度化
  • 7. 调整策略

实施变革

  • 预测到意外情况
  • 谋求关键人员的支持和参与
  • 互动练习: 组建团队时常犯的错误
  • 拟定实施计划
  • 以一贯的行为和信息支持变革计划
  • 建立赋能结构
  • 高管视角: 领导团队度过变革期
  • 庆祝阶段性目标实现

沟通变革

  • 核心概念: 制定全面沟通计划
  • 沟通内容
  • 高管视角: 与利益相关者积极沟通,使变革生效
  • 传递信息

理解对变革的反应

  • 预见对变革的正面和负面反应
  • 核心概念: 对抵制变革者的再认识
  • 应对员工对变革的抵制

在变革期间做好自我调整

  • 良好的个人状态
  • 克服无能为力感
  • 盘点收获与损失
  • 平衡情感投入
  • 预见变革

应用工具

  • 《变革管理者的自我测评》
  • 《沟通变革工作表》
  • 《应对员工抵制变革的工作表》
  • 《克服变革阻力工作表》

师资信息

李老师
讲师背景:
具有世界500强欧美企业实战、全球细分领域TOP 3咨询公司及培训的甲、乙、丙三方经验。
Genpact Asia(原GE Capital)Source to Pay Practices咨询/副总裁,欧洲BravoSolution咨询/大中华区总经理,世界500强法国阿尔斯通电力ALSTOM PowerMAX亚太区变革管理/全球采购中心IPO,法国国际检验局BV,美国戈尔科技。
甲方:世界500强跨国企业全面经营、战略制定与执行实战经验(新业务开发、采购&供应链、SAP S2P IT系统实施、企业转型变革管理)
乙方:全球细分领域TOP 3管理咨询+IT (面向高管的销售、解决方案设计、战略采购咨询实施):帮助企业由产品导向变为整体解决方案的战略变革/转型、企业经营全面诊断、S2P流程优化、战略采购/供应链管理
丙方:《战略思维与商业设计》©版权课设计者,国内上市企业外部董事,长期陪伴企业转型升级。
1.聚焦行业:
能源与化工、重工业、装备制造、快速消费品、互联网、专业服务
2.老师特质:
具有行业独特洞察、勇于开拓、自律友善、意志坚强、值得信赖的一位老朋友
3.教学方式:
以学员为中心,采用“教学式会谈、小组讨论、旋转木马、成功螺旋”引发学员行为改变研究方向与核心课程:
Leading Business 企业转型/创新管理与执行
战略思维与商业设计©版权课|设计思维构建竞争优势(The Design of Business)
企业变革|创新与转型 (Innovation Management in Design Thinking)
战略思维|变革与风险(Strategic Thinking, Change and Risk Management)
Leading others通用技能管理:
中基层经理定位、目标与团队管理
非工程项目的项目管理|项目领导力与沟通
“王牌”商业谈判策略与技巧 (Advance Negotiation Skills)
专业领域:业务商业设计与战略思维、创新与变革、复杂项目管理-创新思维Design thinking、战略采购与供应
专业资质:
国际注册咨询师CMC (International Certified Management Consultant)
国际注册:企业高管教练 ICF: Accredited Coaching Competency Program (ACCP)
英国IPMA认证 管理者培训师CIPMT (Certified International Professional Managers Trainer)
荷兰思滕中国Schouten认证 软技技能培训师TFT (Soft Skill Trainer International Certification Program)
英国皇家采购与供应学会CIPS 4、5、6级 认证培训师
2009年度 “CIPS 最具贡献讲师”并接受英国CIPS总裁David颁奖
Global SIMDUSTRY® Business flexible board simulation 商业运营沙盘 认证培训师
美国纽约理工大学NYIT (New York Institute of Technology) MBA
授课风格
逻辑与分析思维、行业案例来展现独特商业洞察、“案例分析+培训+咨询”三位一体
服务企业
能源、化工:中广核集团(CGNPC)、国家核电(SNPTC)国核自仪系统工程、江苏爱康太阳能、上海晶澳太阳能(JA Solar)、上海埃金科工程建设(AJEC)、森松集团(中国)、巴克曼实验室化工(上海)、庄信万丰催化剂(Johnson Matthey)、美国亚什兰(Ashland常州)、祥源化工、汉高化学技术、埃克森美孚(Exxon Mobil)、上海电气环保集团。
商超、消费品:Walmart中国、五星电器、可口可乐( CCCIL中国)、太惠氏Wyeth Nutrition、古饮料集团、联合利华(中国)、雪花啤酒、克丽丝汀-迪奥香水、香奈儿、Bottega Veneta、意大利不凡帝糖果(中国)PVM、、亿滋国际(Mondelēz International)(原卡夫食品)、西雅衣家(C&A)中国、恒天然集团(Fonterra)、如新NU SKIN(中国)等

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

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400-061-6586

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