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降低采购成本及供应商谈判技巧高级研修班
  • 开课地点:青岛
  • 开课日期:2026/11/7
  • 学习费用:3600元
  • 学制:2天
从成本结构与报价分析进入八类采购降本策略,继而串联谈判规划、实施、议价与沟通冲突,结合VA、5R、ABC和买卖双方角色模拟学习策略选择。本期安排:2026年11月7日,青岛。
开课日期
2026年11月7日—2026年11月8日
开课地点
青岛
学习费用
3600元/人
学制
2天

课程定位

面向采购与供应链管理、流程改进、跟单及准备进入采购行业的人员,连接成本分析和供应商谈判。

学习收获

  • 理解采购与成本管理的关系。
  • 学习采购成本和价格分析方法。
  • 学习分析供应商报价。
  • 运用多种采购降本工具与方法。
  • 了解影响成本和采购价格的因素及管理目标。
  • 学习成品定价方法与策略。
  • 学习谈判方法、策略和技巧。
  • 学习与供应商有效沟通的行为。
  • 通过采购谈判模拟演练运用所学方法。

课程特色

  • 从VA、价值工程、5R、ABC及VMI/JMI/JIT进入案例分析,再按采购方、供应商方和评审方分组模拟谈判并点评。

课程模块

第01部分:成本价格分析篇——洞悉产品成本结构进行采购成本和价格分析

  • 一、采购的本质就是降低企业成本
  • 1、采购的本质
  • 2、实现采购成本降低的指标
  • 3、案例分析——某集团公司降低采购成本成功的关键
  • 4、解读对采购本质工作的4大误区
  • 5、如何实现从传统采购到战略采购的转变
  • 二、采购人员必备的财务能力
  • 1、学会理解经营损益表和资产负债表和现金流量表
  • 2、三个财务工具表运用
  • 三、对采购成本的全面认识
  • 1、企业维持成本:资金、搬运、仓储、折旧成本及其他费用
  • 2、企业订购成本:请购成本、采购成本、验收成本、进库和其他成本
  • 3、企业断料成本
  • 4、采购不当的间接成本
  • 5、供应商的生产成本结构:原材料、人工费和制造费用
  • 6、现场讨论:如何降低供应商的生产成本?各成本占的比例如何?分别提出降低成本的方法
  • 7、案例分析——某公司供应商成本构成分析表解析
  • 四、进行成本分析的重要工具和方法
  • 1、采用VA法(价值分析法)进行成本分析
  • 2、了解价值工程法的工作原理
  • 3、正确运用价值分析的工作流程
  • 4、了解产品生命周期对成本的影响
  • 五、如何进行 采购成本分析
  • 1、分析产品的成本结构
  • 2、制定本公司的分解报价表
  • 3、重点关注总成本分析
  • 六、对采购价格的调查工作如何展开
  • 1、采购价格调查的主要范围
  • 2、采购价格信息收集方式
  • 3、采购价格信息收集渠道
  • 4、现场讨论:如何处理采购市场的调查的信息资料?
  • 七、如何进行采购价格分析
  • 1、现场讨论:全面立体剖析供应商的报价如何入手?
  • 2、价格分析中要考虑的项目:影响价格的因素
  • 3、价格分析要注意的问题
  • 4、现场讨论:如何进行采购价格的计算?
  • 八、综合案例分析:
  • 1、案例分析——某公司对大宗原材料比价采购技术运用
  • 2、案例分析——采购成本会计数据分析
  • 3、案例分析——生产设备/器材配件采购成本模型分析
  • 4、案例分析——某公司SAP/ERP系统对供应商成本分析
  • 5、案例分析——某公司机电设备(电机、减速机)等设备价格和成本进行分析与控制
  • 6、案例分析——某公司马达等设备成本和价格分析与控制
  • 7、案例分析——某公司对钢材类产品的成本分析与控制

第02部分:成本控制篇——企业降低采购成本的策略和方法

  • 一、降低采购成本的策略之一——管理好采购人员
  • 1、现场讨论:为什么说采购人员容易出事——如何管好采购人员
  • 2、选人重人品、用人重绩效
  • 3、轮换与审计
  • 4、设立供应商投诉专线
  • 5、案例分析——某公司的采购职业道德规范
  • 二、降低采购成本的策略之二——活用采购原则
  • 1、采购5R原则的具体工具运用
  • 2、三个关键性的采购原则
  • 3、采购中ABC管理法运用
  • 4、案例分析——某公司采购物品的“采购半径”——成本和风险管理
  • 三、降低采购成本的策略之三——招标采购降低成本
  • 1、如何控制招标的过程
  • 2、招标文件的管理
  • 3、招标过程中风险规避
  • 4、如何通过招标降低采购成本
  • 5、现场讨论:如何预防招标过程中合谋和串通的发生
  • 6、案例分析:某公司对大宗项目招标过程控制和评标过程解析
  • 四、降低采购成本的策略之四——集中采购与电子采购降低成本
  • 1、如何采用集中采购的四种模式
  • 2、集中采购的优势——如何把集中采购进行拓展
  • 3、电子采购的优势和劣势
  • 4、如何规避电子采购的风险
  • 5、案例分析——某集团公司如何实施由传统采购向集中采购的转变降低运营成本
  • 6、案例分析——网上采购的热点分析
  • 五、降低采购成本策略之五——日常事务中控制采购过程降低成本
  • 1、鼓励供应商之间竞争
  • 2、包装和运输优化
  • 3、延长付款时间
  • 4、大力实施材料标准化
  • 5、推动全球采购
  • 6、案例分享——某公司采购的成本节约成功经验分享
  • 六、降低采购成本策略之六——精益库存管理降低采购成本
  • 1、精准库存量的设定
  • 2、加快库存的周转
  • 3、分析库存成本的构成
  • 4、提高库存准确度
  • 5、加速仓库物品周转
  • 6、案例分享——某公司的VMI/JMI/JIT模式有效降低库存成本
  • 七、降低采购成本的策略之七——供应商的早期界入向研发要成本
  • 1、供应商战略关系的打造
  • 2、采购供应商早期参与研发设计
  • 3、供应商能力的输入
  • 4、供应商早期界入的要求
  • 5、改变设计,减少变更
  • 6、案例分析——某公司采购供应商由被动变主动界入研发设计规避风险降低成本
  • 八、降低采购成本的策略之八——其他21种降低采购成本的方法介绍
  • 九、综合案例分析和现场讨论:
  • 1、案例分析——某采购行业协会对企业降低采购成本的方式进行调研,通过数据分析如何采用这些模式或策略降低成本?
  • 2、现场讨论——您企业采购运用了有哪些降低成本的方法和策略与大家分享?

第03部分:报价方法篇——影响报价的因素及合理报价的方法

  • 一、分析影响报价的因素
  • 1、产品的独特性
  • 2、产品的贸易成本
  • 3、竞争者的价格
  • 4、国际市场的状况
  • 5、客户如何看待产品
  • 二、报价的三个技巧
  • 1、以“最高价报价”
  • 2、价格参照、
  • 3、先低后高
  • 三、合适报价的一般策略
  • 1、边际成本定价报价
  • 2、增量的定价报价
  • 3、收支相抵的定价报价
  • 4、成本加成定价报价
  • 四、定价报价要考虑公司的目标
  • 1、市场规模扩大化
  • 2、销售收益最大化
  • 3、企业员工的福利最大化
  • 4、其他的目标
  • 五、报价定价策略与产品生命周期的关系
  • 1、不同阶段表现不同的报价策略
  • 2、如何进行渗透报价定价——案例分析
  • 3、如何进行撇脂报价定价——案例分析

第04部分:谈判规划篇——谈判前的规划与准备工作

  • 一、采购谈判的背景和规划
  • 1、谈判的定义及其特征
  • 2、谈判的主要特点
  • 3、谈判要遵循的原则
  • 4、采购谈判适用的情况
  • 5、不同类型的谈判性质不同
  • (1)竞争性如何处理
  • (2)适应性如何处理
  • (3)合作性如何处理
  • (4)分配性、让步性、整合性谈判风格比较
  • 二、谈判前的准备工作
  • 1、采购谈判时机的选择
  • 2、谈判前的自我审问
  • 3、谈判前的预测工作
  • 4、常用采购资讯的了解和采购现状分析
  • 5、分析采购需求
  • 6、收集供应商信息资料
  • 7、确定谈判目标
  • 8、制定谈判方案
  • 9、谈判人员的选择和分工
  • 10、开展谈判模拟工作
  • 三、制定采购策略,作好谈判战术安排
  • 1、涨价时让信销售人员当面提出
  • 2、双重退避
  • 3、不要马球上谈到正题
  • 4、声东击西
  • 5、不要轻易送给卖方第一次相对的好处
  • 6、案例分析——某公司通过分析作出企业谈判战略的选择

第05部分:谈判实施篇——高效采购谈判技巧和议价策略(谈判模拟)

  • 一、采购谈判到底谈什么
  • 二、采购谈判的关键环节
  • 1、采购谈判的环节:询盘—发盘—还盘—接收—签约
  • 2、谈判的什么环节已经具备了法律效力
  • 三、采购谈判的基本步骤和流程
  • 1、开局阶段的方法和策略实战
  • (1)选择正确的开局方式
  • (2)积极主动地创造和谐的谈判气氛
  • (3)尽可能多的探测对方情况
  • (4)谈判小技巧:会说不如会听
  • (5)倾听容易出现的问题
  • 2、交锋阶段是核心阶段,实际操作和注意点
  • (1)走马换将策略——案例分析
  • (2)红脸白脸策略——案例分析
  • (3)谈判技巧小贴士:角色扮演
  • (4)声东击西策略——案例分析
  • (5)疲劳轰炸策略——案例分析
  • (6)浑水摸鱼策略——案例分析
  • (7)故布疑阵与“托儿”情境案例辨析:识别诚信和交易风险
  • (8)欲擒故纵策略——案例分析
  • (9)投石问路策略——案例分析
  • (10)以退为进策略——案例分析
  • (11)最后通牒策略——案例分析——出其不意,最后通牒
  • 3、妥协阶段的策略和注意问题
  • (1)妥协有几种类型
  • (2)如何让步,让步的目的是什么
  • (3)打破僵局的策略
  • 四、采购谈判心理分析
  • 1、心理特征分析——心理定势分析
  • 2、行为举止分析——动势因素分析
  • 3、情绪波动分析
  • 五、买卖方双方优劣势技术分析
  • 1、买方优势的表现形式
  • 2、观察买卖双方力量对抗情形采用合适策略
  • (1)打压策略
  • (2)平衡策略
  • (3)多角化策略
  • (4)不同策略下的行动方针
  • 六、影响谈判的五大障碍
  • 七、采购谈判议价分类技巧
  • 1、采购方占优势议价技巧-压迫式议价
  • (1)借刀杀人,见好就收,切勿割颈竞争——案例分析
  • (2)过关斩将——案例分析
  • (3)化整为零——案例分析
  • (4)压迫降价,切勿以牙还牙,杀鸡取卵——案例分析
  • 2、卖方占优势的议价技巧
  • (1)迂回战术,寻求委托代理——案例分析
  • (2)直捣黄龙,原厂直供——案例分析
  • (3)哀兵姿态——来日方长,感恩图报——案例分析
  • (4)釜底抽薪——进行成本分析和核算——案例分析
  • 3、买卖双方势均力敌时议价技巧
  • (1)欲擒故纵——案例分析
  • (2)差额均摊、中庸之道——案例分析
  • 4、当供应商要提高价格时议价技巧
  • (1)直接议价协商——案例分析
  • (2)间接议价技巧——案例分析
  • 八、六类议价策略及其适用边界
  • 1、咄咄逼人,开低走高—一开始就斩尽杀绝,然后逐档提价
  • 2、置死地而后快,欲擒故纵——迫使对方让步
  • 3、鸡蛋里挑骨头,百般挑剔——案例分析
  • 4、疲劳轰炸,死缠烂打——案例分析
  • 5、直讲经费紧张,博得对方同情
  • 6、施以哄功,可以给他搭桥作媒——案例分析
  • 九、综合案例分析:
  • 1、某公司对大型采购项目的洽谈的具体实践运用了什么谈判策略
  • 十、现场演练——采购谈判角色扮演
  • 1、现场进行分组——分采购方与供应商方和评审方三类组别
  • 2、针对公司一个采购项目进行双方谈判(选择的项目尽量双方熟悉)
  • 3、注意事项:(1)你会采取什么策略(2)注意什么问题(3)做好哪些准备(4)谈判成功关键点是什么(5)谈判的最终目的是什么
  • 4、学员评审组进行点评——点评双方各采用了哪些谈判策略和技巧,优劣势
  • 5、讲师综合评价

第06部分:谈判创新篇——促成谈判成功因素及其他有效行为

  • 一、谈判中的有效沟通
  • 1、改善谈判中沟通的三个关键技巧
  • 2、谈判中的五种沟通类型
  • 3、谈判沟通模式
  • 4、威胁的五个不同特点
  • 5、提问的技巧
  • 二、谈判中的冲突管理
  • 1、什么是冲突
  • 2、解决冲突的战略
  • 3、处理利益冲突的方法
  • 4、冲突管理
  • 三、成功谈判者的特点
  • 1、比较不同的谈判风格
  • 2、成功谈判者的特点
  • 3、成功谈判与性格有关系
  • 四、谈判中文化因素影响
  • 1、跨文化谈判的两大战略
  • 2、案例分析——跨文化谈判不同风格
  • 五、电话谈判的技巧
  • 1、电话谈判的优势
  • 2、电话谈判的注意事项
  • 3、案例分析——某公司工作人员电话谈判会议成功经验分享
  • 六、现场测试——你是谈判高手吗?

第07部分、互动篇——学员提问,解决问题

  • 第07部分、互动篇——学员提问,解决问题。

适合人群

采购员、主管、经理、供应链管理人员,企业流程管理与再造人员、采购谈判和跟单人员,以及计划进入采购行业的人员。

师资信息

李老师。
28年聚焦采购/物流/供应链管理的实践/咨询和培训;
长期从事采购供应链管理实践与培训。
17年集团公司采购/物流/供应链经理/总监职务;
11年专职管理咨询顾问和培训授课经验;
连续10年年平均授课/咨询量超过230天讲师;
中国供应链管理联盟高级顾问;
中国、国际注册采购师职业资格认证讲师;
中国十强采购物流供应链管理讲师;
中国采购供应链管理品牌专家;
采购供应链培训讲师,业内称“培训铁人”。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

全国公开课报名咨询热线
400-061-6586

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