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中基层销售人员技能提升必修课
  • 开课地点:北京
  • 开课日期:2026/10/31
  • 学习费用:1980元
  • 学制:1天
从拜访准备和关系建立入手,练习倾听、接话、需求分析与产品说明,再结合异议和老客户服务案例,梳理更连贯的销售沟通过程。本期安排:2026年10月31日,北京。
开课日期
2026年10月31日—2026年10月31日
开课地点
北京
学习费用
1980元/人
学制
1天

课程定位

面向销售经理、销售主管与绩优销售人员,训练用户导向的客户沟通、产品组合、促成及持续服务技能。

学习收获

  • 反思销售认知,增强从业信心并拓展思路。
  • 识别倾听障碍,学习倾听法则。
  • 学习说好第一句话与SAF接话技巧,组织聊天方向和节奏。
  • 学习赞美技巧,表达具体得体的认可。
  • 学习营造产品卖点与理解客户心理期望,提高产品沟通的针对性。
  • 学习产品组合技巧及注意事项,讨论销售规模倍增的目标与条件。
  • 学习提问技巧及FABE产品讲解方法。
  • 识别成交的三种信息,学习五种促成技巧及十种常见异议的应对。
  • 通过“产品不能满足需求到成交并转介绍31单”的案例,分析不同的异议处理思路。
  • 学习老客户经营,支持持续购买与转介绍。

课程特色

  • 结合“讨钱”、无人超市、握手与隔代投保诉求等案例,讨论专业准备、需求导向及产品规则下的沟通。
  • 练习SAF、FABE、LSCPA和客户金字塔等方法,联系倾听五层次、沟通障碍、促成策略及客户服务检查。

课程模块

一、是困境还是机遇?

  • 1、环境差,客户挑剔,销售业绩是否还有大幅提升的可能
  • 互动:打破思维的墙
  • 2、销售如同恋爱

二、拜访前我们要做好那些工作?

  • 1、摆正心态
  • 克服恐惧
  • 树立正确的甲方、乙方心态
  • 2、做好形象
  • 没有人愿意透过你邋遢的外表,了解你高尚的灵魂
  • 案例:“讨钱”
  • 3、专业准备
  • 合理运用工具
  • 专业知识娴熟

三、如何快速与客户拉近关系?

  • 1、如何快速建立良好印象
  • 微笑
  • 目光
  • 礼仪(介绍礼仪、握手礼仪、同行礼仪、电梯礼仪)
  • 2、倾听要用心
  • 现场互动:倾听测评
  • 倾听的五个层次
  • 沟通的五大障碍
  • 高效倾听四步骤
  • 3、说话要得体
  • 如何说好第一句话
  • SAF万能接话术
  • 会赞美
  • 视频分享
  • 聊天的三大雷区
  • 4、与客户共频
  • 说话速度
  • 表达习惯
  • 肢体动作
  • 情绪表现
  • 案例:一次握手,初视变知己

四、客户为什么要购买?

  • 1、营销的底层逻辑
  • 案例:无人超市
  • 2、销售就是需求导向
  • 有需求,放大需求
  • 无需求,制造需求
  • 3、营造产品卖点,打造核心竞争力
  • 4、正确组合,讨论销售规模倍增的目标与条件。
  • 销售案例分析
  • 5、学会提问,引导客户分析自身需求与选择。
  • 6、FABE销售法
  • FABE详细讲解;
  • FABE逻辑公式
  • 互动:主要产品FABE运用

五、如何进行销售促成?

  • 1、促成的三个关键时刻
  • 2、销售成交的五个技巧
  • 假定成交法
  • 案例:吃饭、买西服
  • 选择成交法
  • 比较成交法
  • 利诱成交法
  • 从众成交法
  • 3、销售过程中常见的异议
  • 异议产生的原因
  • 异议处理的核心
  • LSCPA方法详解
  • 案例讨论:客户隔代投保诉求、产品规则限制及31张转介绍保单的沟通情境。

六、如何进行客户服务

  • 1、客户蕴藏的价值(客户金字塔)
  • 2、老客户的高效经营
  • 看提醒
  • 查清单
  • 服务访
  • 3、服务要素
  • 服务三做到
  • 服务六误区

适合人群

销售经理、销售主管、绩优销售人员等。

师资信息

赵老师。 曾任海尔施特劳斯净水器市场总监 曾任特易资讯(数据行业领航者)二销负责人 曾任国华人寿培训负责人 任职经历包括某合资保险公司培训负责人。 国内各大寿险公司战略培训讲师 国家电网指定高级导师 创新思维训练导师 金融业高级培训师 【个人简介】 赵老师拥有十多年企业管理经验,曾在不同类型的企业,从0到1,搭建团队,年度产出最高提升370% 在国华人寿,带领团队针对现状进行“SWOT”分析,群策群力制定方案;历史经历中,一年时间业务排名由全国倒数第五提升到全国第二,并在随后的三年中年度达成率稳居全国第一。 在海尔施特劳斯工作期间,由基层业务人员做起,仅用半年时间,便提升为区域总监。随后提炼经验,形成可复制推广模式,一年时间,团队产出提升370% 在特易资讯,从0到1,创建了二销团队,打造出“以结果为导向”的执行文化,并合理的运用了激励机制。首年,团队贡献率达到30%。 赵老师总结了这十多年组建团队、管理团队、持续成长的经验,对于如何打造以结果为导向的高绩效团队进行了深入的研究,总结出一套打造高绩效团队与提升员工综合能力的方法论。独到且更为深刻的理解以及实用的工具导入,获得了众多企业家(特别是银行机构)的高度认同,并取得了良好的效果。 保险销售类:《保险营销新视野》《轻轻松松做销冠》《期缴保险销售技巧》《资产配置基础上的增额寿快销》《资产配置基础上的年金险快销》《让客户追着你买保险——年金险训练营》《让客户追着你买保险——增额终身寿险训练营》 销售管理类:《打造高凝聚力的执行团队》《打造高绩效的营销团队》《目标管理与技能提升》《打造高凝聚力的执行团队》《提高团队高情商沟通》《高效沟通》 央企、国企:中航工业、中建二局、国家电网、湖北电力、中粮集团、辽宁建筑设计院、南方航空、中国中车、中国铁塔、中国移动、中国联通 金融、银行:泛华保险、大童保险、海尔全掌柜、圣安保险、蓝鲸保险、众鑫经纪、中国银行、中信银行、光大银行、邮政储蓄、平安普惠、方正证券、网信证券、中信证券、亚联财信贷、太平人寿、中国人寿、太平洋人寿、泰康养老、华夏人寿、天安人寿、国华人寿、中意人寿、恒安标准、中英人寿 地产、物业:万科集团、金地集团、海尔地产、招商地产、荣信地产、天华建筑、新世界地产、新联康地产、奥园国际城、龙湖物业、盛昱物业、沿海物业、五矿物业、融创物业、中航物业、佳兆业物业、新城控股 其他企业:福建龙净环保、羊乃世家、华府酒店、富士康、苏宁电器、苏泊尔电器、雅罗马国际贸易、凯隆通讯、捷安泊集团、天合汽车、金杯汽车、大明名车、哥俩好股份、北京伟嘉集团、汉臣氏、养乐多、欣虹百货、辽联集团、营养世界、济民可信 具体授课安排以当期正式通知为准。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

全国公开课报名咨询热线
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