课程定位

面向管理人员、体系实施管理、内审与人事岗位，学习SA8000社会责任体系及审核技巧工具，准备企业内部外部审核工作。

学习收获

• 学习SA8000社会责任体系标准和审核技巧工具，为内外部审核作准备。
• 理解SA8000社会责任体系认证要求。
• 学习SA8000相关要求。
• 学习有效开展体系内部审核。

课程特色

• 结合童工、强制雇佣、健康安全、集体谈判、差别待遇、惩罚、工时与报酬要求，开展审核场景与案例练习。
• 考试合格后有SA8000体系内部审核员资格证书安排，具体颁发机构、查询方式及适用范围请在报名前以当期通知确认。

课程模块

社会责任标准发展的背景，业务全球化的影响和未来发展趋势

• 社会责任标准发展的背景，业务全球化的影响和未来发展趋势。

社会责任管理概念与背景介绍，SA8000国际标准中的术语

• 社会责任管理概念与背景介绍，SA8000国际标准中的术语。

SA8000社会责任管理体系标准解读及相关法律法规及国际公约

• SA8000社会责任管理体系标准解读及相关法律法规及国际公约。

童工、强制雇佣、健康安全、集体谈判、差别待遇、惩罚措施、工作时间和报酬相关要求详解

• 童工、强制雇佣、健康安全、集体谈判、差别待遇、惩罚措施、工作时间和报酬相关要求详解。

SA8000标准的应用范围、应用场合及其准则

• SA8000标准的应用范围、应用场合及其准则。

如何根据现有的ISO9000体系来建立SA 8000体系

• 如何根据现有的ISO9000体系来建立SA 8000体系。

审核技巧和方法，并讲述每种方法最可能被使用的场合

• 审核技巧和方法，并讲述每种方法最可能被使用的场合。

SA8000认证审核和注册的程序，不合格报告与纠正措施

• SA8000认证审核和注册的程序，不合格报告与纠正措施。

审核场景及案例练习

• 审核场景及案例练习。

适合人群

中/高层管理人员，体系实施人员，体系管理人员， 内部审核员 ，人事管理人员。

师资信息

拟邀谢老师，具体师资以当期正式通知为准；以下资格、项目与客户经历为既往背景。 环境工程硕士 高级工程师 资深顾问师 毕业于南京农业大学资源与环境科学学院，曾参加过江苏省靖江市经济技术开发区的环境质量评估工作，有着很深的环境专业知识背景。能用专业的眼光分析企业运作过程中存在的环境问题及（潜在的）环境影响及安危影响，尤其熟悉企业可能存在的各种环境问题的综合防治工作，并能提出经济、高效的改进措施。 主要从事ISO9001、ISO14000、OHSAS18001和SA8000体系咨询，独立辅导并通过认证的企业已有六十几家，熟悉美资、台资和私人企业运作，并具有生产、工程、品质及全面管理现场辅导经验。 语言流畅幽默，结合实践与理论分析问题。 2.寓教于乐，活跃的课堂气氛，体验、参与、训练、讲评、互动式的教学方法，能让大家在学中练，在练中学。 3.能在上课的一开始便迅速抓住学员心理，有很强的控场及应变能力。 联想、松下集团、华能集团、伊利集团、康佳集团、格力集团、东芝集团、TCL集团、华润集团、中粮集团、华强三洋集团、飞利浦集团、神舟电脑新天下集团、深圳水务集团、深圳世界之窗、深圳福田、宁波海曙城管局、华大基因研究院、柏百顺外国语学校、泛华保险公估有限公司、杰普斯科技有限公司、好立信实业有限公司、深圳率先电器有限公司、南玻显示器件有限公司、惠州胜鑫电子有限公司、华晨通信技术有限公司、奥森通信技术有限公司、华强三洋电子有限公司等。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。