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设备点检预防性维修、零故障与可靠性技术-TPM管理实务
  • 开课地点:上海
  • 开课日期:2026/11/2
  • 学习费用:4500元
  • 学制:3天
把点检、维修策略、检修现场与可靠性技术连成设备管理体系,再进入TPM八大支柱和自主保全。围绕设备分级、标准计划、故障损失和部门职责,讨论预防维护及持续改善的实施方法。本期安排:2026年11月2日,上海。
开课日期
2026年11月2日—2026年11月4日
开课地点
上海
学习费用
4500元/人
学制
3天

课程定位

面向设备生产管理、工程技术及TPM推进人员,系统学习点检维修与全员生产维护;零故障属于管理目标,不是培训后的结果保证。

学习收获

  • 学习点检技能、故障诊断管理、点检体系与TPM建立实施方法,理解设备管理改善和零故障目标。

课程特色

  • 从点检七定、标准路线与PDCA进入维修计划、预防改善策略及特种设备,衔接检修现场安全和5S。
  • 按TPM八支柱讨论前期管理、自主管理、保全、个别改善、质量、事务、安全环境和教育培训。

课程模块

《设备点检预防性维修、零故障与可靠性技术》

  • 《设备点检预防性维修、零故障与可靠性技术》。

一、设备点检维修体系

  • 点检方法
  • 1.定位 2.思路3.“七定”4.理由5.担当者6.步骤
  • 点检管理
  • 1.啥?岗位2.主动性3.点检与巡检4.点检管家5.制度
  • 点检理由
  • 1.传统设备管理与现代设备管理的区别
  • 2.点检的内涵与结论
  • 3.推进点检管理及经验
  • 点检对象
  • 1.作业线设备、设备分级、作业线和关键设备的受控点
  • 2.故障“盆浴曲线”与维修方式
  • 3.哪些可实施点检管理
  • 4.判断是否需要点检的设备?
  • 点检的最佳时期
  • 1.故障“盆浴曲线”与点检时期
  • 2.点检时期、点检标准化、点检周期
  • 点检管家与点检管理
  • 1.点检与设备管家 2.专职点检员 3.轮值点检员 4.点检员与班组长
  • 点检操作
  • 1.设备劣化分类
  • 2.点检前的五项准备、步骤
  • 3.点检部位确定、点检项目、点检周期与方法
  • 点检标准与计划
  • 1.维修技术标准2.点检技术标准3.润滑作业标准4.编制维修作业标准5.编制点检计划
  • 6.具体实施日程7.点检路线与实施8.点检记录9.点检管理流程10.点检管理的方法11.点检的PDCA、点检的职责
  • 点检活动的评价
  • 1.设备与生产的关系2.点检管理的含义及原则3.设备管理的定位4.为产品服务
  • 5.设备综合效率的定义及计算6.设备综合效率的实质、改进

二、设备维修管理

  • 设备维修含义
  • 1.检与修的管理2.检与修的差异3.隐患维修4.检修工程类别5.停机检修与停产检修
  • 故障及维修计划
  • 1.设备故障与维修、小修、项修 2.设备检修计划编制3.计划编制的要点与要素
  • 4.制定计划的流程
  • 维修策略
  • 1.事后维修2.预防维修3.改善维修4.改良维修5.精益维修6.围绕可靠性为中心
  • 特种设备与维修
  • 1.特种设备2.压力管道3.起重设备4.电梯

三、检修现场管理

  • 现场管理
  • 1.设备检修现场特点2.安全文化与安全管理体系3.三个管理体系4.停产检修现场管理要求
  • 5.停产三方安全联络与确认6.施工秩序管理
  • “5S管理”
  • 1.含义、5S+各种S 的管理 2.5S活动基本概念与要领 3.5S活动的具体方法 4.5S活动推进管理 5.5S活动的步骤与实施计划 6.5S活动的PDCA循环7.设备检修现场管理的评价

四、零故障管理及检修考核

  • 零故障管理
  • 防错法、推行设备零故障活动、设备管理中的零故障理念、设备故障的本质、故障降不下来的原因、减少故障损失的八个对策、实现零故障的目标、实现零故障管理的六项措施、实现故障为零的四个阶段、设备技术诊断与预知维修、点检信息化
  • 检修考核(环境满意、作业满意、操作人员满意、自身满意,设备检修自主管理目标)

五、设备可靠性维修

  • 1.可靠性维修性的作用及特点
  • 2.可靠性的数学基础(简单概述)
  • 3.可靠性技术
  • 4.维修性技术
  • 5.可靠性、维修性与成本
  • 6.设备高可靠性的技术实施
  • 5.安全技术
  • 6.设备机电类
  • 7.可靠性管理(任务及管理,目标、原则、方法、重点、组织)

《TPM-全员生产维护管理实务》

  • 《TPM-全员生产维护管理实务》。

一、TPM活动及其八大支柱

  • 1.概述
  • TPM含义、起源及发展 TPM与TQC(或TQM)的关系及侧重点
  • 2.目标与效果
  • 目标(人、设备、企业),五大要素,三全特点,降低六大损失,TPM的有形与无形效果、TPM具体成效
  • 3.八个支柱(前期管理、自主管理、保全管理、个别改善、质量保养、事务管理、安全与环境、培训)

二、TPM管理实务-推进方法与自主保全

  • 过程准备
  • 1.宣传2.建立机构3.职责4.总体目标5.计划
  • 前期管理
  • 1.设备的构成期管理的重要性、主要内容
  • 2.部门职责分工,
  • 3.设备规划的三个原则、五个依据
  • 4.可行性分析方法,选型、评价、决策,合同即及风险转移
  • 5.三次验收及主要内容,安装调试
  • 自主管理
  • 1.自主管理的含义及范围 2.三个方面,基本要求(“三好”、“四会”)3.操作人员的四种能力,4.设备重点部位的清扫5.清扫与检查6.清扫检查的小组活动7.清扫与点检8.自主管理基准(项目、清扫时间)9.自主检查、标准化
  • 保全管理
  • 1.分类 2.自主保全、范围 3.计划保全的设备分级(分级依据、方法)4.设备大修计划
  • 5.设备故障及原因6.设备维修方式(小修、项修、大修)7.设备维修管理8.点检
  • 个别改善
  • 1.概述、效果、目标
  • 2.设备运行的七大损耗(故障损耗、准备及调整损耗、换刀损耗、加速损耗、检查停机损耗、速度损耗、废品次品损耗)
  • 3.零故障与设备效率改善
  • 4.综合效率改善
  • 5.个别改善的支柱及推行方法,如何个别改善(why法、pm法、其他方法)
  • 质量保养
  • 1.定义、决定质量的4M 2.质量保养的步骤、分析、标准 3.减少设备磨损 4.精度校正(方法、步骤、处理)5.正确操作设备
  • 事务管理
  • 1.横向管理部门之间产生的类型(时间损失、品质损失) 2.改善的内容,制度,事务形式
  • 安全与环境
  • 1.5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养) 2.现场目视管理3.设备事故与事件
  • 4.事故等级、事故类型及处理5.四不放过原则5.安全制度6.设备电气安全
  • 教育培训(培训的层次、维修人员的培训(素养、要点),新员工培训,岗位培训)

适合人群

企业生产部、设备管理部副总/厂长/总工程师/部长/部门经理/主管/车间主任/工程师/;现场班组长、相关中高层管理人员、精益生产工程师以及TPM推进小组成员等。

师资信息

拟邀黄老师,具体师资以当期正式通知为准。 设备维修管理工程师,长期在央企集团、市属企业集团从事技术研发、设备及资产管理,担任或受聘担任总工程师、总经济师;机械行业专家委员会成员,具有多个省科技项目评委或科技奖励评委经历,并曾为多家企业提供设备管理咨询培训。 在设备点检维修、生产管理、及TPM管理方面,积累了丰富经验。善于根据企业现状结合自己生产、设备管理知识和经验解决具体问题。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

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