针对发展期和成熟期购物中心,围绕营运、推广、客关与信息四部门协作,拆解两者取高租金策略、重点租户筛选及补贴激励,并将会员运营和数字化平台与租金分析模型联系起来。本期安排:2026年10月31日,重庆。
| 开课日期 2026年10月31日—2026年11月1日 | 开课地点 重庆 |
| 学习费用 4980元/人 | 学制 2天 |
课程定位
以购物中心经营收益模式和租户运营为主线,通过租金模型、PDCA活动与沙盘计算讨论商业管理团队的实际决策。
学习收获
- 厘清营运、推广、客关、信息四部门的责权利与KPI考核原则。
- 理解两者取高的营运策略与销售增长路径。
- 比较固租、抽成、两者取高、临界点租金、联营和自营等收益模式。
- 通过沙盘练习学习租金分析模型,计算商铺活动月保底销售额与挑战销售额目标。
课程特色
- 杜老师结合“精细化运营”“七步招调”两门课程与企业反馈,针对发展期、成熟期购物中心组织内容。
- 结合华润、成都SKP、三越伊势丹、阪急阪神、永旺、新世界大丸及正弘城等案例,讨论不同经营模式。
- 配合租金分析模型与活动月目标沙盘演练;自营、联营品牌运营部分可机动调整。
- 课程采用已列简版纲要,具体现场内容安排以当期正式课程通知为准。
课程模块
一、购物中心主流模式&互融趋势
- 1、欧美模式【案例:港资头部购物中心】
- 2、日本模式【案例:日本三越伊势丹、阪急阪神、永旺等】
- 3、互融趋势【案例:成都SKP;华润】
二、发展/成熟期购物中心当下的机遇和挑战
- 现象:两极分化——机遇与挑战
- 发展/成熟期购物中心遭遇增长天花板,如何革自己的命完成蝶变破茧而出,开启新一轮发展和增长周期?
三、四大赚钱部门——营运推广客关信息的责权利和KPI考核原则
- 本章主要案例:两者取高落地结果最好的华润
- 1、为了获取两者取高超额收益,必须平衡责权利三角
- 解析门店架构和四部门责权利关系
- 课堂讨论:各部门各有资源、各有权力,会不会互不买账?营销活动谁来牵头统筹?
- 2、营运部
- · 架构编制
- · 工作目标和工作理念
- · 工作内容
- · 关键KPI和指标算法
- 课堂讨论:重大促销活动的营运补贴是否有效,如何考核?
- 3、推广部
- · 架构编制
- · 工作目标和工作理念
- · 工作内容
- · 关键KPI和指标算法
- 4、客户关系部
- 5、信息部
四、两者取高的营运策略
- 1、两者取高的底层逻辑
- · 比较:租赁、联营、自营
- · 两者取高模式——算法和关键点
- · 临界点租金模式——算法和关键点
- · 针对两者取高租户——用促销补贴激励超额收益法关键点
- 2、抓大放小,用租金分析模型5步锁定有效重点租户【案例详解】
- · 第一步:抓大放小,精准定义“大”【5个维度】
- · 第二步:设计租户分析模型,计算租户的租金贡献综合得分【1个算法】
- · 第三步:编制《租金和零售额综合排名分析表》,导入租户概况、销售额和租金分析模型,得出租户星级
- · 第四步:筛选重中之重——有效重点租户
- · 第五步:锁定重点租户,制定重点租户租金收益提升策略
- 沙盘演练:学习设计和应用租金分析模型实操技巧
- 3、用补贴激励重点租户提升销售的PDCA活动管理法
- 首先统一认知:商场的租户销售额是什么决定的?
- P——活动目标和方案【案例详解】
- 【案例:某头部购物中心年中大促活动细案、补贴测算和费销比】
- 沙盘演练:计算每个商铺的活动月保底销售额目标和挑战销售额目标
- D——活动执行和管理
- C&A——活动分析和复盘
- · 5类关键指标
- · 租户沟通函和租户奖励
- 4、深度运营必不可少的业绩稽核【案例详解】
- · 租户销售管理3大痛点和业绩稽核3大作用
- · 稽核办法:营运自查+联合稽核
- · 业绩稽核5步流程
- 5、如何诊断/识别租户当下经营状态?
- 一把尺子,5个刻度,5种状态
- 6、自营/联营品牌如何实现可持续的销售增长?【此部分可机动调整】
- · 专业的人工智能自动化运营软件
- · 高效SOP流程
- · 组织能力再造
- 【案例:上海高化业绩最好的新世界大丸】
五、两者取高的推广策略
- 1、推广工作目标是持续有效客流和商业品牌价值提升
- 2、PR和美陈
- 3、媒体投放
- · 充分利用品牌资源
- · 自媒体矩阵
- · 线上声量
- · 精准投放高潜区域【案例详解】
六、两者取高的会员运营策略
- 1、会员体系搭建和会员运营底层逻辑
- 2、不断完善会员活动
- · 尝试推出系列会员活动
- · 根据会员反馈,完善会员活动【案例详解:会员沙龙如何更有效?】
- 3、分析会员发展状况,强化会员运营体系
- · 会员发展状况分析——6个关键指标【案例详解】
- · 通过会员发展状况分析,描述现阶段主力客群vs目标客群差异
- · 调整会员运营打法
- · 复盘调整后会员运营指标
- 4、攻坚克难:如何提升积分兑换率?【案例详解】
七、两者取高的数字化平台
- 1、定义三个概念,理清数字化目的
- 2、数字化ERP平台
- 3、数字化会员平台【案例:正弘城】
- 4、数字化分析中台
Q&A
- Q&A。
适合人群
1、处于发展期、成熟期的购物中心,商业管理公司中高层;2、强烈建议营运、推广、客户关系、信息部团队一起学习;3、其他对此话题感兴趣的招商、物管等同学。
师资信息
拟邀杜老师,具体授课安排以当期正式通知为准。 近30年商业经验(奢侈品/潮流百货从业经验19年,SHOPPING MALL从业经验9年),历任常州购物中心招商营运副总、常州百货大楼总经理、万达区域公司总经理等职务。 拥有10年总经理经验、3年区域总经理经验,先后为香港新鸿基、瑞安新天地、世茂集团、招商蛇口等企业担任商业地产课程授课导师。杜老师财务出身,注重将资产管理与商业运营管理业务结合,联系资管指标与业务指标。
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
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