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赢在招调:购物中心七步招调心法实现商品力和租金双提升
  • 开课地点:重庆
  • 开课日期:2026/10/31
  • 学习费用:4980元
  • 学制:2天
针对发展期和成熟期购物中心,围绕营运、推广、客关与信息四部门协作,拆解两者取高租金策略、重点租户筛选及补贴激励,并将会员运营和数字化平台与租金分析模型联系起来。本期安排:2026年10月31日,重庆。
开课日期
2026年10月31日—2026年11月1日
开课地点
重庆
学习费用
4980元/人
学制
2天

课程定位

以购物中心经营收益模式和租户运营为主线,通过租金模型、PDCA活动与沙盘计算讨论商业管理团队的实际决策。

学习收获

  • 厘清营运、推广、客关、信息四部门的责权利与KPI考核原则。
  • 理解两者取高的营运策略与销售增长路径。
  • 比较固租、抽成、两者取高、临界点租金、联营和自营等收益模式。
  • 通过沙盘练习学习租金分析模型,计算商铺活动月保底销售额与挑战销售额目标。

课程特色

  • 杜老师结合“精细化运营”“七步招调”两门课程与企业反馈,针对发展期、成熟期购物中心组织内容。
  • 结合华润、成都SKP、三越伊势丹、阪急阪神、永旺、新世界大丸及正弘城等案例,讨论不同经营模式。
  • 配合租金分析模型与活动月目标沙盘演练;自营、联营品牌运营部分可机动调整。
  • 课程采用已列简版纲要,具体现场内容安排以当期正式课程通知为准。

课程模块

一、购物中心主流模式&互融趋势

  • 1、欧美模式【案例:港资头部购物中心】
  • 2、日本模式【案例:日本三越伊势丹、阪急阪神、永旺等】
  • 3、互融趋势【案例:成都SKP;华润】

二、发展/成熟期购物中心当下的机遇和挑战

  • 现象:两极分化——机遇与挑战
  • 发展/成熟期购物中心遭遇增长天花板,如何革自己的命完成蝶变破茧而出,开启新一轮发展和增长周期?

三、四大赚钱部门——营运推广客关信息的责权利和KPI考核原则

  • 本章主要案例:两者取高落地结果最好的华润
  • 1、为了获取两者取高超额收益,必须平衡责权利三角
  • 解析门店架构和四部门责权利关系
  • 课堂讨论:各部门各有资源、各有权力,会不会互不买账?营销活动谁来牵头统筹?
  • 2、营运部
  • · 架构编制
  • · 工作目标和工作理念
  • · 工作内容
  • · 关键KPI和指标算法
  • 课堂讨论:重大促销活动的营运补贴是否有效,如何考核?
  • 3、推广部
  • · 架构编制
  • · 工作目标和工作理念
  • · 工作内容
  • · 关键KPI和指标算法
  • 4、客户关系部
  • 5、信息部

四、两者取高的营运策略

  • 1、两者取高的底层逻辑
  • · 比较:租赁、联营、自营
  • · 两者取高模式——算法和关键点
  • · 临界点租金模式——算法和关键点
  • · 针对两者取高租户——用促销补贴激励超额收益法关键点
  • 2、抓大放小,用租金分析模型5步锁定有效重点租户【案例详解】
  • · 第一步:抓大放小,精准定义“大”【5个维度】
  • · 第二步:设计租户分析模型,计算租户的租金贡献综合得分【1个算法】
  • · 第三步:编制《租金和零售额综合排名分析表》,导入租户概况、销售额和租金分析模型,得出租户星级
  • · 第四步:筛选重中之重——有效重点租户
  • · 第五步:锁定重点租户,制定重点租户租金收益提升策略
  • 沙盘演练:学习设计和应用租金分析模型实操技巧
  • 3、用补贴激励重点租户提升销售的PDCA活动管理法
  • 首先统一认知:商场的租户销售额是什么决定的?
  • P——活动目标和方案【案例详解】
  • 【案例:某头部购物中心年中大促活动细案、补贴测算和费销比】
  • 沙盘演练:计算每个商铺的活动月保底销售额目标和挑战销售额目标
  • D——活动执行和管理
  • C&A——活动分析和复盘
  • · 5类关键指标
  • · 租户沟通函和租户奖励
  • 4、深度运营必不可少的业绩稽核【案例详解】
  • · 租户销售管理3大痛点和业绩稽核3大作用
  • · 稽核办法:营运自查+联合稽核
  • · 业绩稽核5步流程
  • 5、如何诊断/识别租户当下经营状态?
  • 一把尺子,5个刻度,5种状态
  • 6、自营/联营品牌如何实现可持续的销售增长?【此部分可机动调整】
  • · 专业的人工智能自动化运营软件
  • · 高效SOP流程
  • · 组织能力再造
  • 【案例:上海高化业绩最好的新世界大丸】

五、两者取高的推广策略

  • 1、推广工作目标是持续有效客流和商业品牌价值提升
  • 2、PR和美陈
  • 3、媒体投放
  • · 充分利用品牌资源
  • · 自媒体矩阵
  • · 线上声量
  • · 精准投放高潜区域【案例详解】

六、两者取高的会员运营策略

  • 1、会员体系搭建和会员运营底层逻辑
  • 2、不断完善会员活动
  • · 尝试推出系列会员活动
  • · 根据会员反馈,完善会员活动【案例详解:会员沙龙如何更有效?】
  • 3、分析会员发展状况,强化会员运营体系
  • · 会员发展状况分析——6个关键指标【案例详解】
  • · 通过会员发展状况分析,描述现阶段主力客群vs目标客群差异
  • · 调整会员运营打法
  • · 复盘调整后会员运营指标
  • 4、攻坚克难:如何提升积分兑换率?【案例详解】

七、两者取高的数字化平台

  • 1、定义三个概念,理清数字化目的
  • 2、数字化ERP平台
  • 3、数字化会员平台【案例:正弘城】
  • 4、数字化分析中台

Q&A

  • Q&A。

适合人群

1、处于发展期、成熟期的购物中心,商业管理公司中高层;2、强烈建议营运、推广、客户关系、信息部团队一起学习;3、其他对此话题感兴趣的招商、物管等同学。

师资信息

拟邀杜老师,具体授课安排以当期正式通知为准。 近30年商业经验(奢侈品/潮流百货从业经验19年,SHOPPING MALL从业经验9年),历任常州购物中心招商营运副总、常州百货大楼总经理、万达区域公司总经理等职务。 拥有10年总经理经验、3年区域总经理经验,先后为香港新鸿基、瑞安新天地、世茂集团、招商蛇口等企业担任商业地产课程授课导师。杜老师财务出身,注重将资产管理与商业运营管理业务结合,联系资管指标与业务指标。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

全国公开课报名咨询热线
400-061-6586

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