从接班问题出发
围绕代际传承与企业转型,梳理基业延续、传承准备和新一代经营者面临的问题。
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原简章围绕基业传承、产业传承、管理传承、文化传承、创新创变与传承准备展开,以大课、私董会、企业参访及交流等形式组织学习。
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