当前位置:首页>动态>胡彦平·郭蕾蕾主讲华营卓越CHO高研班3期3讲·懂业务以业务视角重构人力资源价值——2026年8月7-8日

胡彦平·郭蕾蕾主讲华营卓越CHO高研班3期3讲·懂业务以业务视角重构人力资源价值——2026年8月7-8日

胡彦平·郭蕾蕾主讲华营卓越CHO高研班3期3讲·懂业务以业务视角重构人力资源价值——2026年8月7-8日

★ 课程要点

  • 主讲老师:胡彦平 · 郭蕾蕾
  • 所属系列:卓越系列
  • 课程模块:卓越CHO高研班
  • 课题:《懂业务》《以业务视角重构人力资源价值》
  • 时间:2026年8月7-8日
  • 地点:待定
  • 主办:华营管理服务

课程简介

胡彦平、郭蕾蕾主讲华营卓越CHO高研班3期第3讲,本期课程聚焦"懂业务"这一CHO必修核心能力,帮助HR管理者从业务视角重新审视和构建人力资源管理价值,成为真正的业务伙伴而非行政支持部门。

课程信息

项目详情
主讲老师胡彦平 · 郭蕾蕾
所属系列卓越系列
课程模块卓越CHO高研班
课题内容《懂业务》《以业务视角重构人力资源价值》
上课时间2026年8月7-8日
上课地点待定
主办机构华营管理服务
报名咨询程老师 · 4000616586 · 微信:pxbbaoming

课程详解——本期学什么?

当今最有价值的CHO,不是懂HR工具最多的人,而是最深刻理解业务、能用人才和组织策略直接推动业务增长的人。本期课程将帮助CHO学员建立业务思维框架,学会用业务语言与业务部门对话,并从业务视角重新设计招聘、培训、绩效和激励等HR核心模块,实现人力资源管理从"成本中心"向"价值中心"的转型。

常见问题(FAQ)

Q:CHO为什么需要"懂业务"?
因为人才和组织策略只有与业务目标深度对齐,才能真正创造价值。不懂业务的CHO往往陷入流程合规和行政管理,难以成为企业战略决策的参与者。
Q:如何用业务视角重新设计HR招聘模块?
核心是将招聘从"填坑"思维转变为"能力规划"思维——提前布局业务增长所需的关键能力储备,而非等业务部门提需求再被动招聘。
Q:地点待定,如何获取确认通知?
请联系程老师(4000616586 / 微信pxbbaoming)留下联系方式,地点确认后第一时间通知。
Q:3期还有剩余讲次可以中途加入吗?
请联系程老师了解3期后续课程和新学员加入政策。
了解更多详情,请点击访问:华营管理服务课程首页

★ 详细招生简章及报名咨询

咨询热线:4000616586

联系人:程老师  |  咨询微信:pxbbaoming

⚠ 温馨提示:本文内容根据课程简章整理,各模块课程实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

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