两个班解决的是不同层次的问题

战略管理班解决的是"往哪走"的问题——你要不要扩张？要不要进入新市场？要不要调整商业模式？这些是战略层面的问题。

组织能力建设班解决的是"能不能走到"的问题——你的团队能不能支撑这个战略？你的干部梯队有没有人？你的组织机制能不能让正确的人留在正确的位置上？

战略管理班适合谁

如果你现在面临以下困惑，战略管理班可能更适合你：

? 公司现在有好几个方向，不知道该主攻哪一个

? 核心业务增长遇到瓶颈，想转型但不知道往哪转

? 竞争环境发生重大变化，需要重新审视战略方向

? 团队对战略方向缺乏共识，高管各说各话

组织能力建设班适合谁

如果你现在面临以下困惑，组织能力建设班可能更适合你：

? 有战略方向，但团队执行力不够，计划落不下去

? 干部梯队断层，核心岗位找不到合适的人

? 考核机制失灵，干多干少一个样，优秀人才留不住

? 公司文化不清晰，员工不知道什么该做什么不该做

两个都重要，先上哪个取决于现状

有一个简单的判断方法：先问自己一个问题——如果明天有一个完美的战略方案，你能执行到位吗？

如果答案是"能"，那你需要先解决战略问题，去上战略管理班。

如果答案是"不确定"或者"不能"，那你需要先解决组织能力问题，去上组织能力建设班。

两个班的内容有互补关系。很多企业家学完战略管理班之后，发现最大的收获是意识到自己真正缺的其实是组织能力——于是又回来上组织能力建设班。

常见问题

问：两个班可以一起报吗？

答：可以。如果两个问题都存在，可以根据顾问建议合理安排学习顺序。

问：两个班的价格分别是多少？

答：战略管理班38800元，组织能力建设班38800元，具体请咨询课程顾问。

问：不知道自己缺什么怎么办？

答：可以联系课程顾问做一次需求诊断，帮助你判断优先学哪个。

问：学费是多少？

答：具体学费请致电4000616586咨询程老师，微信pxbbaoming。

知道自己缺什么，比学什么更重要。热线4000616586（程老师），微信pxbbaoming，获取战略管理班和组织能力建设班详细课程介绍，对比选择。

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