华为战略管理特点是什么？

战略管理是一种企业管理方法，它主要应用于企业的长期规划和发展方向的控制与管理。战略管理的核心目标就是帮助企业制定出具有竞争力的战略计划，通过适应市场环境和技术变革来实现长期发展。

华为是一家全球知名的通信技术公司，其在战略管理方面也有着非常显著的特点。首先，华为的战略管理非常注重研发创新，并在全球范围内建立了多个研发中心，不断探索更加前沿的技术和产品的应用。这也使得华为在市场竞争中占据了领先地位。

其次，华为的战略管理注重自我创新，不断完善自己的管理模式和方法，同时也注重人才培养。华为的员工培训计划覆盖全球，且内容涵盖多个方面，如技术、营销、管理等。这也使得华为的员工具备更强的专业能力和竞争力，更好地服务于企业战略的实施。

另外，华为的战略管理注重转型升级，在市场环境和技术变革的压力下，华为始终坚持走自主创新的道路。在这一过程中，华为不断改进产品、服务和管理等方面，致力于提升用户体验和企业竞争力，并不断引领行业发展方向。

华为战略管理的另一个特点是全球化，华为的产品和服务已经覆盖了全球170多个国家和地区，拥有众多的海外客户和服务商，这也使得华为能够更好地积极应对全球化市场的压力和挑战。

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