华为培训分销模式是什么？
华为作为全球知名的通信设备供应商和解决方案提供商，其培训分销模式是一种借助分销合作伙伴（DCH）来推广和开展企业内部培训的方式。这种模式的主要特点是在保证培训质量的前提下，利用DCH的渠道资源和市场影响力，快速扩大培训参与人数和范围。
华为培训分销模式主要包括以下几个环节：
培训计划制定：华为公司内部掌握核心技术和行业前沿，基于实际业务需求，制定出符合市场需求和学员背景的培训计划和课程设置。
DCH申请与审核：无论是华为内部员工还是外部合作者，都可以通过华为官网提交申请成为DCH。华为会对申请人进行审核，筛选具有一定市场影响力和培训经验的合作者。
学员招生：由DCH负责招收符合条件的学员，根据市场需求和学员背景，制定出针对性强的招生方案和营销策略。
课程开展：由华为内部专业人员或DCH进行授课，根据培训计划和课程设置开展相应的课程。
培训反馈：DCH负责收集学员的课程反馈和满意度调查结果，不断优化培训质量和课程设置。
华营营销管理该课程主要面向销售从业者和渠道经理人才，涉及到企业战略、市场分析、产品定位、客户管理以及谈判技巧等方面的学习。华营培训班的课程设置全面、实用，从实际业务出发，帮助学员快速提升销售技能和思考能力。本课程结合华为公司的销售管理实践，讲授面向客户界面的主业务流程LTC（从线索到回款）和铁三角销售组织是如何运作的，如何实现以客户为中心推动销售组织从功能型向项目型转变。
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