复旦大学研修班学习动态
- 复旦女性主理人校友IP论坛：李嘉淇《IP与哲学》，张瑜、陈蔚《心的方向：AI时代，超级IP价值与商业共生共赢的财富密码》，朱哲、钱梦楚主持；2026年10月29日下午复旦大学2026-10-20
- 孙向晨冯平等授课：复旦大学哲学赋能心力量课程三期11月13-14日开学2026-09-22
- 报名复旦大学女性主理人赋能研讨班前要准备哪些经营问题？课程课表费用咨询课题2026-09-10
- 女老板想培养二号位从哪开始？复旦大学女性主理人赋能研讨班梯队建设课题2026-09-10
- 同行价格战影响客单怎么办？复旦大学女性主理人赋能研讨班竞争判断课题2026-09-10
- 主理人想从单店走向品牌矩阵怎么规划？复旦大学女性主理人赋能研讨班矩阵成长课题2026-09-10
- 女性品牌淡旺季波动大怎么办？复旦大学女性主理人赋能研讨班经营节奏课题2026-09-10
- 线下体验店想转线上课程怎么做？复旦大学女性主理人赋能研讨班知识产品课题2026-09-10
- 主理人审美好但经营数据看不懂怎么办？复旦大学女性主理人赋能研讨班数据经营课题2026-09-10
- 小团队留不住核心员工怎么办？复旦大学女性主理人赋能研讨班人才稳定课题2026-09-10
- 女性品牌直播卖货怕掉调性怎么办？复旦大学女性主理人赋能研讨班直播经营课题2026-09-10
- 女老板开经营会总跑题怎么办？复旦大学女性主理人赋能研讨班会议共创课题2026-09-10
- 女性创业新品要不要先预售？复旦大学女性主理人赋能研讨班产品验证课题2026-09-10
- 客户临时需求总打乱交付怎么办？复旦大学女性主理人赋能研讨班服务边界课题2026-09-10
- 新媒体曝光多但品牌记不住怎么办？复旦大学女性主理人赋能研讨班识别度课题2026-09-10
- 熟人客户用完了怎么破圈？复旦大学女性主理人赋能研讨班市场拓新课题2026-09-10
- 员工总等老板拍板怎么办？复旦大学女性主理人赋能研讨班组织自主课题2026-09-10
- 复旦大学哲思为舵女性研修班讲家族接班吗？女性接班人与家族传承详解2026-09-04
- 复旦大学哲思为舵女性研修班有结业证书吗？复旦大学结业证书价值详解2026-09-04
- 复旦大学哲思为舵女性研修班讲决策定力吗？复杂局面的清醒头脑详解2026-09-04
- 复旦大学哲思为舵女性研修班讲沟通领导力吗？三大高频场景沟通详解2026-09-04
- 复旦大学哲思为舵女性研修班讲心理边界吗？心智防御力与能量管理详解2026-09-04
- 复旦大学哲思为舵女性研修班讲女性领导力吗？柔性且有韧性的女性领导力详解2026-09-04
- 复旦大学哲思为舵女性研修班深度解读：课程体系、师资力量与学习收获2026-09-04
- 复旦大学哲思为舵女性研修班与普通商学院有什么区别？差异化优势详解2026-09-04
- 复旦大学哲思为舵女性研修班师资怎么样？冯平韩昇郁喆隽高隽张玲详解2026-09-04
- 复旦大学哲思为舵女性研修班讲传承之道吗？以史为鉴中国智慧详解2026-09-04
- 复旦大学哲思为舵女性研修班讲识人罗盘吗？人际判断力与风险排雷详解2026-09-04
- 复旦大学哲思为舵女性研修班讲主体认知力吗？撕下标签与确立自我详解2026-09-04
- 复旦大学哲思为舵女性研修班学费多少钱？新生代女性接力研修班费用详解2026-09-04
- 复旦大学哲思为舵女性研修班适合什么人？新生代女性接力研修班适合人群详解2026-09-04
- 复旦大学哲思为舵女性研修班讲什么？新生代女性接力研修班三大模块详解2026-09-04
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班意义经营课题：赚钱和理想冲突时女性主理人怎么选2026-08-31
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班自我叙事课题：觉得自己不够成功还适合做IP吗2026-08-31
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班资源转化课题：人脉很多却转不成合作怎么办2026-08-31
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班逆境重启课题：项目受挫后女性主理人如何重新出发2026-08-31
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班品牌人格课题：品牌调性和创始人性格不一致怎么办2026-08-31
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班学习回报课题：花三天去复旦上课值不值2026-08-31
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班领导风格课题：不想强势的女老板能带好团队吗2026-08-31
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班高敏感优势课题：女性创业太敏感是缺点吗2026-08-31
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班私域信任课题：朋友圈有人看没人咨询怎么办2026-08-31
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班门店复制课题：第一家店成功后第二家店怎么稳住气质2026-08-31
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班产品取舍课题：产品越做越多反而不聚焦怎么办2026-08-31
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班用户洞察课题：主理人怎样听懂客户真正想要什么2026-08-31
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班供应链沟通课题：女性品牌和供应商谈判弱势怎么办2026-08-31
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班精力管理课题：女老板总在日常救火里怎么抽身2026-08-31
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班目标重建课题：忙了一年不知道为何而忙怎么办2026-08-31
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班阶段复盘课题：品牌做三年后要不要重新定义自己2026-08-30
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班独立判断课题：女性主理人听太多建议反而乱怎么办2026-08-30
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班线下体验课题：门店型女性品牌怎样提升顾客感受2026-08-30
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班合规意识课题：女性创业做大后哪些风险要提前看2026-08-30
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班危机沟通课题：品牌被误解时主理人怎么回应2026-08-30
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班内容节奏课题：女性创始人不会持续输出怎么办2026-08-30
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班复购增长课题：女性品牌老客户不回头怎么办2026-08-30
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班跨界转型课题：从专业人士变主理人要补什么2026-08-30
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班授权培养课题：女老板事事亲力亲为怎么放手2026-08-30
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班审美落地课题：好看但不赚钱的品牌怎么调整2026-08-30
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班社群经营课题：女性品牌社群冷下来怎么激活2026-08-30
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班二代传承课题：女性企业家怎样让孩子理解事业2026-08-30
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班客户筛选课题：主理人怎样拒绝不合适的客户2026-08-30
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班定价信心课题：女性创业者不敢涨价怎么办2026-08-30
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班现金流课题：女老板如何把情怀和利润一起管好2026-08-30
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班影响力路径课题：想做有影响力的女性品牌从哪里开始2026-08-29
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班压力修复课题：女性创业长期焦虑怎样做自我关怀2026-08-29
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班扩张决策课题：女性主理人下一阶段要不要扩大团队2026-08-29
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班表达训练课题：女性创业者如何提升公开表达能力2026-08-29
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班课后落地课题：三天学习后回公司先做哪几件事2026-08-29
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班边界管理课题：创业女性如何处理客户团队和自我边界2026-08-29
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班商业模式课题：女性主理人怎样把热爱变成可持续事业2026-08-29
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班时代洞察课题：女企业家如何在变化时代保持判断力2026-08-29
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班市场拓展课题：女性品牌如何从熟人订单走向公开市场2026-08-29
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班职业升级课题：自由职业女性适合去复旦上这门课吗2026-08-29
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班经营复盘课题：女性创业遇到增长停滞先调整什么2026-08-29
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班组织节奏课题：小团队女老板怎么建立管理节奏2026-08-29
- 复旦大学女性主理人赋能研讨班合伙关系课题：女性合伙创业怎么减少内耗2026-08-29