创新工作坊形式：坦诚对话催化剂

此次活动打破了传统培训的单向输出模式，采用"主持人引导+内部嘉宾访谈"的形式。张丽俊凭借丰富的组织发展经验，化身"坦诚对话"的催化剂。

活动现场，来自门店运营、区域管理及总部职能的嘉宾，围绕一线真实挑战与机会点展开深度讨论。张丽俊引导嘉宾分享真实经历，结合每个案例进行精辟总结。

她指出，业务发展、系统建设、部门协作、组织成长，都需要建立体系化的协同机制与透明沟通文化，才能将阻力转化为组织升级的动力。

成长型思维：组织能力的底层驱动

此次活动不仅是一场管理理念的更新，更是COSTA在2026年通过组织能力升级应对市场风浪的关键落子。张丽俊的深度引导，为这个经典咖啡品牌注入了关于"真诚"与"成长"的宝贵组织能量。

常见问题

COSTA全国峰会张丽俊主要分享了什么？

主导"成长型思维"沉浸式工作坊，通过"主持人引导+内部嘉宾访谈"的形式，引导COSTA核心管理团队直面业务痛点，建立体系化的协同机制与透明沟通文化。

什么是成长型思维？

成长型思维（Growth Mindset）由斯坦福大学心理学教授Carol Dweck提出，强调能力可以通过努力和学习不断发展的信念，是组织持续进化的底层驱动力。

酵母可以为其他企业定制工作坊吗？

可以。张丽俊及酵母专家团可为企业定制"成长型思维"等主题工作坊，帮助企业建立积极透明的沟通文化。咨询电话：400-061-6586。

张丽俊的咨询服务主要覆盖哪些领域？

战略落地、组织变革、人才梯队建设、文化建设、绩效管理等全方位组织发展领域，已服务7800余家企业。