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房地产营销培训需求调研

  • 发表时间:2022年10月31日
  • 文章来源:本站原创
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房地产营销培训需求调研

房地产营销培训需求调研

2019年以来,在房地产融资大幅收紧、棚改货币化大幅下降的背景下,房地产市场降温趋势明显,行业分化加剧,市场竞争更加激烈,销售难度直线攀升。超400家房企宣告破产,多家房企业已陷入进退两难的营销困局,从产品模仿,到价格跟随,再到渠道复制,传统的营销手段与经验,在同质化竞争中疲软不堪。


如何在逆境中实现营销突破与业绩稳定增长,是房企当前工作的重中之重,而这一力挽狂澜的重任毋庸置疑将落在地产营销总的肩上。经济下行、调控稳定、城市轮动、融资收紧、市场乏力、行业分化、竞争激烈……诸多因素导致房企愈加依赖销售回款来补充资金链求得生存和发展,这一严峻形势将对地产营销总监能力的要求越来越高。然而,地产营销总是否真正能够挺身而出,独挡一面,并率领营销战队在残酷的市场激战中决胜千里,势将决定房企命运。


基于对房地产新形势的理解与房地产营销总监的角色认知,本项目培养目标:

精通战略

卓越营销总要全面、客观的认识、了解整个行业的格局,并能在错综复杂、瞬息万变的市场中发现和把握市场的基本规律以及行业发展趋势,要具备战略理解能力与阅读老板的能力,对公司的业绩目标直接负责,带领团队为战略目标实现保驾护航。

专业过硬

卓越营销总要具备过硬的专业技能,精于市场、产品、系统操盘、销售各个环节的专业知识和职能部门协同共进。 

骁勇善战

卓越营销总要具备优秀的领导和管理能力,有强烈目标感和使命必达的信心与决心,善于发现并解决关键问题,不畏困难与挫折,以独特的影响力和决断力带领、指导团队英勇作战、所向披靡。


课程设计

基于营销总监胜任能力的课程设置模型

房地产营销培训需求调研

“基于能力”的营销总监培养是北京大学房地产研究课题组在宏观经济、政策趋势、行业市场及标杆房企营销战略与管理体系深度研究的基础上,形成的房地产横盘时代围绕战略目标实现和销售业绩突围所需营销总监系统能力提升的最佳培养模式。


研修亮点

房地产营销培训需求调研


研修收益

l 全新角度分析房产行业发展趋势,打破传统观念,争取优胜,避免劣汰!

l 建立标杆房企营销工作的逻辑与思路,可复制的标准化工作体系(工具);

l 建立精准有效的项目定位思路,前置营销动作,确保实现项目价值最大化;

l 重点掌握策划定位、主题营销、营销计划的方法和原则。

l 学习和掌握房地产营销创新营销的方法。


若有意向学习房地产营销培训课程,可联系本站在线老师进行详询。

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